ديردري أوكونور

كانت أوكونور أول امرأة تُعيّن في المحكمة الفيدرالية، ^{[ 4 ]} وخلال معظم فترة عملها في القضاء، شغلت منصب رئيسة إما محكمة الاستئناف الإدارية أو لجنة العلاقات الصناعية الأسترالية . استقالت أوكونور من المحكمة الفيدرالية، على الرغم من أنها كانت على بُعد حوالي عشر سنوات من سن التقاعد الإلزامي.

شغل أوكونور منصب رئيس محكمة الاستئناف الإدارية من عام 1990 حتى عام 1994 ثم مرة أخرى من عام 1999 حتى عام 2002. ^{[ 10 ]}

عُيّنت أوكونور رئيسةً للجنة العلاقات الصناعية الأسترالية عام 1994، وهو المنصب الذي شغلته حتى عام 1997. خلال فترة رئاستها، أصدرت اللجنة قرارها في قضية اختبار الإجازة العائلية ، التي فعّلت توصية اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمال ذوي المسؤوليات العائلية ^{[ 11 ] [ 12 ]،} وأقرت الحق في الإجازة العائلية، بما في ذلك الحق في الحصول على إجازة مرضية لرعاية أحد أفراد أسرة الموظف ^{[ 13 ]} ، بحد أقصى 5 أيام إجازة رعاية سنويًا ^{[ 14 ]} . كما ترأست أوكونور الهيئة الكاملة التي أصدرت قرارها في قضية اختبار العطلات الرسمية، والتي قررت أنه على الرغم من أن الحكومات المحلية هي من تحدد العطلات الرسمية، إلا أنه ينبغي للموظفين الخاضعين لاتفاقية اتحادية الحصول على 10 أيام عطلة رسمية على الأقل سنويًا ^{[ 15 ]} . كما فعّلت اللجنة نظام ضمان المعاشات التقاعدية في قضية اختبار المعاشات التقاعدية، من خلال منح حق الحصول على المعاش التقاعدي ^{[ 16 ]} . وفي قضية نظام الأجور المدعومة، وضعت اللجنة بندًا نموذجيًا في الاتفاقية يهدف إلى مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على الحصول على وظائف. ^{[ 17 ]} كما حددت اللجنة النهج الصحيح للحماية التشريعية لحق الإضراب في قضية ABC . ^{[ 18 ]}