ضربة فرح

📅 آخر تحديث: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

كان إضراب فرح (1972-1974) إضرابًا عماليًا نظمه موظفو شركة فرح للتصنيع، وهي شركة ملابس في إل باسو ، تكساس ونيو مكسيكو . بدأ الإضراب في مصنع فرح في سان أنطونيو عام 1972 عندما طالبت النساء المكسيكيات ، المعروفات باسم "شيكانا "، بقيادة سيلفيا إم. تريفينو، بتشكيل نقابة عمالية للنضال من أجل ظروف عمل أفضل. وشارك في الإضراب، الذي استمر عامين، 4000 شخص، غالبيتهم من النساء. [ 1 ]

كان ويليام فرح الرئيس التنفيذي للشركة. وكانت غالبية القوى العاملة في الشركة من النساء المكسيكيات. [ 2 ] في عام 1967، أصبحت الشركة شركة مساهمة عامة، وبلغ عدد موظفيها حوالي 7000 شخص. [ 3 ] وفي عام 1972، توسعت الشركة عالميًا، ووصل عدد موظفيها إلى 9500 شخص، مما جعلها ثاني أكبر جهة توظيف في تكساس. [ 4 ] كانت الشركة تتوقع معدلات إنتاج عالية من موظفيها على الرغم من انخفاض الأجور وسوء ظروف العمل. [ 5 ] وقد أدى ذلك إلى بدء الإضراب. وتعرض العمال الذين دعموا الإضراب للعقاب، وهددوا بفقدان وظائفهم. [ 6 ]

كانت نقابة عمال الملابس المتحدة الأمريكية (ACWA) هي الوسيط في الإضراب، وفي غضون شهر من بدء الإضراب، أطلقت مقاطعة وطنية لمنتجات شركة فرح للتصنيع. [ 7 ]

بلغ الإضراب ذروته عام 1974 لصالح العاملات. [ 8 ] [ 9 ] استفادت العاملات من الإضراب [ 10 ] حيث انخرطت بعضهن آنذاك بنشاط في منظمات سياسية تناضل من أجل حقوق المرأة وبيئات عمل عادلة وآمنة. [ 11 ]

شركة فرح للتصنيع

كانت شركة فرح للتصنيع، المملوكة لويلي فرح، "أكبر مصنّع لسراويل الرجال والفتيان في الولايات المتحدة". [ 12 ] امتلكت الشركة أحد عشر مصنعًا في سان أنطونيو، وإل باسو، وفيكتوريا، ونيو مكسيكو، وكان يعمل بها 10,400 موظف قبل الإضراب. [ 13 ] خمسة من هذه المصانع كانت في إل باسو ، مما جعلها أكبر جهة توظيف في المدينة. [ 14 ] كما كانت مصانع إل باسو أكبر جهة توظيف خاصة، وكانت شبه غير منظمة. [ 15 ] امتد مصنع إل باسو، الذي كان مركز الإضراب، على طول سبعة أعشار الميل، ويتسع لما يصل إلى 5,000 موظف. [ 5 ]

أسباب إضراب فرح

كانت نقابة عمال الملابس المتحدة الأمريكية (ACWA) هي النقابة التي مثّلت المضربات في مصنع فرح. وكانت أغلبية المضربات من النساء المكسيكيات الأمريكيات (شيكانا). وعلى الرغم من أن نقابة ACWA عُرفت بتصويرها للرجال كوجه للحركة، إلا أن "أغلبية العاملات في مصنع فرح والمضربات كنّ من النساء... وكثيرات منهنّ أمهات عازبات لديهنّ أطفال". [ 16 ] واضطرت العديد من الأمهات المضربات إلى اصطحاب أطفالهنّ إلى خطوط الاعتصام. في البداية، اقتصر دور المضربات في نقابة ACWA على الاعتصامات والمهام الكتابية، بينما اقتصر دور الرجال على الإدلاء بتصريحات عامة. [ 16 ] تحدّت النساء المكسيكيات الأمريكيات (شيكانا) افتقار نقابة ACWA إلى الحياد الجندري، وشكّلن مجموعتهنّ الخاصة لإظهار تضامنهنّ ومواهبهنّ، تحت اسم "الوحدة إلى الأبد" (Unidad Para Siempre)، حيث تمكّنّ من توظيف مهاراتهنّ في "تنظيم فعاليات خطابية وظهورات تلفزيونية، وتوفير الموارد للمؤيدين، وإنشاء صندوق لدعم الإضراب بتمويل من كنيسة محلية". [ 16 ] كانت هذه طريقة للنساء الشيكانا لخلق صوت والمطالبة بمساحة للنساء أثناء الإضراب.

جوب فول

كان أحد أسباب الإضراب الذي قادته نساء من أصول مكسيكية هو انعدام الأمن الوظيفي وعدم حصول شركة فرح للتصنيع على دعم النقابات. ومن العوامل الأخرى التي ساهمت في الإضراب: عدم وجود مزايا للعمال، والتحيزات الجنسية، وانخفاض الأجور، والزيادات القائمة على المحسوبية، ومخاطر الصحة والسلامة، والحصص غير القابلة للتحقيق.

أعربت أليس ساينز، إحدى المشاركات في اعتصام فرح، عن تجربتها مع فصل فرح السهل من العمل، قائلةً: "السبب الرئيسي الذي يدفعنا لتشكيل نقابة هو ضمان الأمن الوظيفي". [ 17 ] وكان أرماندو مضربًا آخر يناضل ضد انعدام الأمن الوظيفي ، وانضم إلى صفوف المعتصمين لأنه أب لثمانية أطفال، وكان قلقًا من عدم معرفة ما إذا كان سيُفصل لأسباب تافهة. [ 5 ] وقال: "بالنسبة لي، كان الأمر يتعلق بالأمن الوظيفي، فقد رأيت الكثير من الناس يُفصلون من العمل دون سبب. كل يوم عليك أن تفكر: ربما سأُفصل اليوم بسبب أمر ما". [ 5 ]

انعدام المزايا

كان غياب المزايا أحد أسباب الإضراب. فرغم أن شركة فرح للتصنيع وفرت لعمالها عيادة داخل المصنع وخطة تقاعد، إلا أن تجارب العديد من المضربين مع مزايا الشركة كانت غير مقبولة وتمييزية. ووفقًا لكتيب صادر عن لجنة دعم إضراب فرح في منطقة خليج سان فرانسيسكو، والذي وفّر منصة لسرد قصص المضربين، "تُزوّد ​​عيادة فرح العاملات بحبوب منع الحمل، ويُطلب منهن بشكل غير مباشر تناولها. وتتساءل فرح: لماذا يُفترض بهن توليد الأطفال بينما يُمكنهن إنتاج الملابس الداخلية في هذا المصنع؟" [ 5 ] وإذا مرض أحد الموظفين، لم تسمح الشركة له بالعودة إلى منزله، بل طُلب منه "أخذ رقم والعودة إلى العمل وانتظار مناداة رقمه لمقابلة طبيب الشركة... لا يتقاضى الموظف أجرًا عن الوقت الذي يقضيه في العيادة. يُعطيه الطبيب بعض الحبوب ويعود إلى العمل، حتى لا تخسر الشركة أي إنتاج." [ 5 ] وقد شُخّصت العديد من الأمراض بشكل خاطئ من قِبل طبيب الشركة. [ 7 ]

فيما يتعلق بخطة التقاعد التي قدمتها شركة فرح، شهد العديد من الموظفين فصل عمال أو إجبارهم على الاستقالة عند بلوغهم سن التقاعد. خلال 53 عامًا من العمل، قبل الإضراب، لم يُمنح أي عامل من عمال فرح حق التقاعد. [ 5 ] ووفقًا لأحد المضربين، "مع إحدى العاملات المسنات، لم يكن تسريع وتيرة العمل من قبل فرح كافيًا لإجبارها على ترك العمل، لذا كان يُكلف مشرفًا بمراقبتها يوميًا حتى لم تعد قادرة على التحمل. أُجبرت على توقيع استمارة تُفيد بأنها استقالت بمحض إرادتها"، [ 5 ] على الرغم من أن ظروف العمل غير المريحة هي التي أجبرتها على ترك العمل.

كان من بين العوامل الأخرى غياب مزايا الأمومة. فإذا أخذت الموظفة الحامل إجازة بعد الولادة، لم يكن يُضمن لها وظيفتها عند عودتها، بل كانت تفقد أقدميتها، ويبدأ راتبها من جديد عند تعيينها حديثًا. [ 5 ] وبسبب هذه العوامل، "تضطر العديد من النساء إلى الانتظار حتى الأسبوع أو الأسبوعين الأخيرين من الإجازة... بل إن بعضهن وضعن مواليدهن في المصنع!" [ 5 ] كانت هذه الظروف غير مقبولة وتمييزية بحق العاملات، وكان ذلك دافعًا لهن للانضمام إلى الإضراب.

المعاملة التمييزية

كانت التمييزات الجندرية متفشية في مصانع شركة فرح للتصنيع، وتعرضت النساء للتمييز بشكل خاص. كانت العديد من النساء في فرح إما المعيلات الوحيدات لأسرهن، أو كانت أسرهن تعتمد على دخلهن لتغطية نفقاتها. [ 5 ] وذكر مؤتمر أمريكا الشمالية لأمريكا اللاتينية : "كانت النساء اللواتي عملن لسنوات عديدة لا يزلن يتقاضين الحد الأدنى للأجور... وكانت النساء اللواتي يرغبن في مواعدة مشرفيهن البيض يحظين بمعاملة تفضيلية، بينما تعرضت أخريات لمضايقات مستمرة. كان المشرفون يفرقعون أصابعهم في وجهك، ويضربون الآلة، ويدفعونك." [ 7 ] ونظرًا لبيئة العمل المتحيزة جندريًا، قررت النساء المكسيكيات الأمريكيات (شيكانا) الانضمام إلى الإضراب والنضال من أجل ظروف عمل أفضل.

كانت أجور موظفي شركة فرح أقل من متوسط ​​الدخل القومي في سبعينيات القرن الماضي، حيث "يتقاضى معظم موظفي فرح (مشغلي ماكينات الخياطة، وغيرهم) أجورًا أعلى بقليل من الحد الأدنى للأجور الفيدرالي البالغ 1.60 دولارًا أمريكيًا في الساعة، مقارنةً بالمتوسط ​​القومي البالغ 2.50 دولارًا أمريكيًا". [ 18 ] بلغ متوسط ​​صافي دخل موظفي فرح 69 دولارًا أمريكيًا أسبوعيًا (3,588 دولارًا أمريكيًا سنويًا)، مما أجبر عائلات بأكملها على العمل في مصنع فرح من أجل البقاء. [ 5 ] كانت الأجور التي تُدفع لموظفي فرح أقل بكثير من خط الفقر القومي في سبعينيات القرن الماضي. ووفقًا للتعداد الوطني، كان خط الفقر، في وقت الإضراب تقريبًا، لعائلة متوسطة مكونة من أربعة أفراد 3,968 دولارًا أمريكيًا سنويًا، وكان متوسط ​​دخل موظفي فرح السنوي 3,588 دولارًا أمريكيًا. [ 19 ]

الصحة والسلامة

كانت مخاطر السلامة والصحة في محيط المصنع أحد العوامل التي دفعت إلى الإضراب للمطالبة بظروف عمل أفضل. "كانت المشاكل الصحية في المصنع عديدة. أصيب بعض العمال بالتهاب الشعب الهوائية نتيجة عملهم مباشرة تحت أجهزة تكييف ضخمة، بينما عانى آخرون من نقص التهوية." [ 20 ] لعب ضغط الإنتاج دورًا في زيادة عدد الأمراض في المصنع، "أصيبت العديد من النساء بالمرض، لأنهن كنّ يترددن في الذهاب إلى دورة المياه أو شرب الماء." [ 20 ]

معايير غير واقعية

كانت الحصص غير القابلة للتحقيق والتي يصعب الوفاء بها هي القاعدة في مصنع فرح. شاركت إحدى المضربات من أصل مكسيكي، الآنسة مونوز، تجربتها مع نظام الحصص قائلةً: "اضطرت لطلب زيادة في الراتب بعد أن ظلت على نفس المستوى لمدة ثلاث سنوات. قيل لها إنه ما لم تتمكن من رفع حصتها الإنتاجية اليومية والحفاظ عليها، فلن تحصل على زيادة. بدأت العمل في مصنع فرح كعاملة ضبط أحزمة براتب 1.30 دولارًا في الساعة، بحصة إنتاجية تبلغ 18 حزمة يوميًا - أي 12 زوجًا من البناطيل في كل حزمة. عندما أضربت، طُلب منها إنجاز 125 حزمة يوميًا، أي 125 زوجًا من البناطيل." [ 18 ] كان مشرفو فرح يضعون حصصًا غير قابلة للتحقيق لموظفيه، وإذا لم يتم الوفاء بها، كان يهدد بفصلهم من العمل أو يرفض زيادات رواتبهم.

الإضراب

كان إضراب فرح نزاعًا كبيرًا في قطاع الملابس، نشأ وقادته أغلبية من النساء المكسيكيات الأمريكيات. استمر الإضراب اثنين وعشرين شهرًا، ووقع بين عامي 1972 و1974، وتركز بشكل أساسي في مدينة إل باسو بولاية تكساس.

في مايو/أيار 1972، أضرب أربعة آلاف عامل في مصنع شركة فرح للتصنيع، وكان أكثر من 85% من المضربين من أصول مكسيكية وأمريكية من أصل مكسيكي. [ 20 ] جاء إضرابهم استجابةً لمطالبهم بتمثيلهم من قبل نقابة عمال الملابس والنسيج المتحدة (ACWA) والحصول على قدر من السيطرة على ظروف عملهم اليومية. وبينما كان المضربون يتظاهرون خارج المصنع، تواجد مشرفو شركة فرح في التجمع لالتقاط صور وتسجيل أسماء العمال الذين تمكنوا من التعرف عليهم، وفي اليوم التالي تم فصل العمال بسبب مشاركتهم في الإضراب. [ 5 ] كان ويلي فرح "يدفع أجورًا زهيدة، ويضغط على موظفيه للعمل بوتيرة أسرع فأسرع، ويتجاهل باستمرار شروط الصحة والسلامة، ويفصل بسرعة كل من يشتكي". [ 7 ] وقد وضع هذا ضغطًا هائلاً على عمال المصنع، لأنهم كانوا يعيشون في خوف دائم من الفصل التعسفي دون سبب أو وساطة.

بالنسبة لمنظمة ACWA النقابية، إذا تمكنت من تمثيل العمال وإجبار قطب المصانع، ويلي فرح، على توقيع عقود نقابية، فسيكون بإمكانها التأثير على العديد من المصانع الأخرى في جميع أنحاء البلاد. وقد أكد رئيس ACWA، أنتوني سانشيز، للصحفيين قائلاً: "إذا استطاعوا إخضاع فرح، فسيكون بإمكانهم تنظيم صفوفهم في أي مكان في البلاد. إنه الرجل الأقوى والأكثر صلابة، وهذا ما يسعون إليه". [ 20 ] لذا، كان سانشيز ومنظمة ACWA على استعداد لاستخدام موارد نقابتهم لمساعدة المحتجين ضد فرح على النجاح في هذه المعركة.

بحسب مقال نُشر في صحيفة "كوربوس كريستي كالر تايمز" ، أوضح المراسل كيف أن إضرابات الشيكانا لم تقتصر على دعم جمعية مقاولي المياه الأمريكية (ACWA)، بل حظيت بدعم وطني واسع، شمل السيناتور إدوارد كينيدي، واتحاد عمال المزارع المتحدين ، وحاكم نيويورك جون أو. روكفلر، وعمدة لوس أنجلوس توم برادلي، والعديد من الشخصيات الوطنية الأخرى. [ 21 ] كما دعمت المنظمة الوطنية للمرأة (NOW)، وهي منظمة وُجهت إليها انتقادات واسعة النطاق لعدم شمولها النسوية التقاطعية، إضرابات فرح. أجرت صحيفة "إل تشيكانو" مقابلة مع منسقة المنظمة، آرلي سكوت، وسألتها عن سبب دعم منظمتها لهذه الحركة القوية، فكان ردها: "لأنها تُمثل العمل الإيجابي والشجاعة الشخصية اللازمين في النضال من أجل تحسين الوضع الاقتصادي للنساء والأقليات". [ 22 ] كما صرّحت سكوت بأن إضراب فرح هو "نضال من أجل جميع النساء"، [ 22 ] لإخراج النساء من الظل، ومن الفقر، ومن الظلم.

بمجرد انطلاق الإضراب، أنشأت جمعية مقاولي المياه والصرف الصحي في مقاطعة كولومبيا (ACWA) صندوق فرح للإغاثة، الذي أتاح للمجتمع المساهمة مباشرةً في دعم 4000 مضرب وعائلاتهم. [ 5 ] وبدأ المضربون في تلقي الدعم من نقابات أخرى، وجماعات لا رازا، والطلاب، ورجال الدين، وأفراد من مختلف أنحاء البلاد. [ 5 ]

أُطلقت حملة مقاطعة وطنية لسراويل فرح، والتي كانت حاسمة لقضيتهم، لأنها ستفرض في النهاية ضغطًا على ويلي فرح لتبني نقابة ACWA وتحسين ظروف عمل جميع موظفيه.

رد فعل ويلي فرح على الإضراب

بعد أسبوعين من اندلاع إضراب فرح، حصل ويلي فرح على أمر قضائي ينص على وجوب التزام المتظاهرين بمسافة 50 قدمًا بين كل شخص وآخر. [ 5 ] استند هذا الأمر إلى قانون تكساس لعام 1880. كان المتظاهرون يُعتقلون بتهمة الاحتجاج على شركة فرح ويُغرَّمون 4 دولارات، وهو مبلغ كبير يُجبرون على دفعه دون الحصول على أجور. [ 5 ] وقد اعتُقل ما بين 800 و1000 مضرب، معظمهم من النساء، بعضهم خلال مداهمات ليلية لمنازلهم. [ 2 ] لم يصمد قانون تكساس لعام 1880 أمام المحكمة، وحُكم لاحقًا بعدم دستوريته استنادًا إلى التعديل الأول للدستور الأمريكي الذي يحمي حق التجمع السلمي.

كان ويلي فرح عضواً في مجلس إدارة البنك الوطني الأول في إل باسو واستخدم سلطته "لقطع جميع القروض عن المضربين"، [ 5 ] والتي كانت استراتيجية أخرى لوقف المتظاهرين.

أُطلق اسم "حصن فرح" على مخطط آخر لفرح لإنهاء الإضراب، حيث "تم تطويق المصانع بالأسلاك الشائكة والكاميرات التلسكوبية. وتم تزويد حراس المصانع بالبنادق وكلاب الهجوم غير المقيدة". [ 5 ]

ردود فعل المجتمع المحلي في إل باسو

كان رد فعل سكان إل باسو المحليين مؤيدًا لويلي فرح. فقد وفرت صحف إل باسو لفرح منصة إيجابية، بينما أسكتت أصوات المضربات تمامًا وشوهت صورتهن. [ 2 ] ركزت صحيفة "إل تشيكانو" على رد فعل ويلي فرح، الذي وصف النساء بـ"الحثالة" و"غير المنطقيات". [ 22 ] وفي المقال نفسه، رد منسق منظمة "ناو" قائلًا: "عندما تستخدم فئة ما كلمة "غير منطقية"، فإنها تستخدمها عندما تريد إخضاع فئة أخرى". [ 22 ]

في كتابها " من الظلال: نساء مكسيكيات أمريكيات في أمريكا في القرن العشرين" ، كتبت فيكي رويز أن إحدى المضربات عن العمل في مصنع فرح صرّحت قائلةً: "ظننا حين بدأنا الإضراب أن عدونا الوحيد هو فرح... لكننا اكتشفنا أن الصحافة والشرطة ورجال الأعمال هم أيضاً من يعادينا..." [ 2 ]. لم يقتصر الأمر على مواجهة المضربات لعواقب وخيمة من شركة فرح للتصنيع، وويلي فرح، ومشرفي الشركة، بل واجهن أيضاً ردود فعل عنيفة من أفراد مجتمعهن المحلي في إل باسو. ولم يبدأ سكان إل باسو بالوقوف إلى جانب المضربات إلا بعد أن بدأ إضراب فرح يحظى بدعم وتأييد واعتراف على المستوى الوطني.

التداعيات

انتهى الإضراب في يناير 1974 لصالح المضربين. تبنى ويلي فرح عقدًا نقابيًا تضمن: ضمانًا وظيفيًا، وحصصًا قابلة للتحكيم، ونظامًا للتظلمات، وخطة تأمين صحي ممولة من الشركة، والاعتراف بنقابة عمال الأشغال العامة الأمريكية (ACWA)، وإعادة توظيف المضربين. [ 16 ] مع التغطية الإعلامية السلبية لشركة فرح للتصنيع، وفترة الركود الاقتصادي في الولايات المتحدة، بدأت شركة فرح بالتراجع. [ 23 ] نتيجة للمقاطعة الوطنية لسراويل فرح، انخفضت مبيعاتها من 150 مليون دولار عام 1972 إلى 126 مليون دولار عام 1974؛ وبدأ تجار التجزئة بإزالة سراويل فرح من رفوفهم دعمًا للقضية وتعبيرًا عن رفضهم لأساليب فرح التجارية. [ 2 ]

ذكرت جمعية تكساس التاريخية أن "الركود الاقتصادي الوطني وأخطاء الشركة في الإنتاج والتسويق وضعت شركة فرح في مأزق مالي خطير. وتلا ذلك تسريح العمال وإغلاق المصانع وارتفاع معدل دوران القوى العاملة، مما أعاق نمو نقابة قوية." [ 6 ]

وصفت مجلة تكساس الشهرية إضراب فرح بأنه "إضراب القرن". [ 24 ] وكتب المراسل: "بحلول الوقت الذي انتهى فيه توقف العمل في مارس 1974، عانى كلا الجانبين؛ فقد أنفق الاتحاد 8 ملايين دولار (ما يعادل 39.5 مليون دولار تقريبًا في عام 2024 )، وتضررت صورة الشركة بشكل لا يمكن إصلاحه". [ 24 ] 

بلغت القيمة السوقية لأسهم شركة فرح للتصنيع في عام 1972 مبلغ 39.50 دولارًا، وبحلول عام 1974 انخفضت إلى 8.00 دولارات. [ 16 ] ويعود ذلك في المقام الأول إلى التغطية الإعلامية السلبية التي سببها إضراب فرح.

اليوم، اتخذت شركة فرح للتصنيع عدة أسماء مختلفة، بما في ذلك كليف مارك، وبو مارك، وجولدن سكرول، وباسبورت، وكلوب 20، وبار إكسيلنت، وسو بار جينز، وداير، وكينرود، وكلاسيك توينتيز، وكي مارت. [ 25 ]

مراجع

  1. ↑ انتهاء إضراب فرح بعد 21 شهراً (نيويورك تايمز، تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 فبراير 1974)
  2. 1 2 3 4 5 رويز، فيكي ل. (5 نوفمبر 2008). من خارج الظلال: النساء المكسيكيات في أمريكا في القرن العشرين . مطبعة جامعة أكسفورد. ISBN 9780199888405.
  3. ↑ ميرنا، زانيتيل (12 يونيو 2010). "شركة فرح" . tshaonline.org . تم الاطلاع عليه في 20 سبتمبر 2018 .
  4. ↑ أونتيفيروس، ماريا (2011). "بناء حركة مع العمال المهاجرين: إضراب ومقاطعة 197-1974 في مصنع فرح" . أوراق من رابطة كليات الحقوق الأمريكية - عبر هاين أونلاين.
  5. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 لجنة دعم إضراب فرح في منطقة خليج سان فرانسيسكو (1974). إضراب الشيكانو في فرح . مطبعة الجبهة المتحدة.
  6. 1 2 إميلي، كويل، لوري، هيرشاتر، غيل، وهونيغ (12 يونيو 2010). "إضراب فرح" . tshaonline.org . تم الاطلاع عليه في 20 سبتمبر 2018 .{{cite web}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
  7. 1 2 3 4 فرح: قصة غير مكتملة ، تم الاطلاع عليها في 25 سبتمبر 2007
  8. ↑ إضراب فرح يتحول إلى حرب استنزاف - صحيفة نيويورك تايمز - تاريخ الاطلاع: 16 يونيو 1973
  9. ↑ عاملات يتحدين رؤساءهن ويحققن الفوز بنقابة. مؤرشف بتاريخ 17 أكتوبر 2018 في أرشيف الإنترنت. نقابة عمال البريد الأمريكية. تم الاطلاع عليه في مارس 2016.
  10. ↑ هابرلاند، ميشيل (2015). جميلات فاتنات: عاملات الملابس في جنوب الولايات المتحدة، 1930-2000 . مطبعة جامعة جورجيا. ISBN 9780820347424.
  11. ↑ هونيغ، إميلي (1996). "نساء في فرح: إعادة النظر في التعبئة السياسية وتداعياتها بين العاملات الشيكانا في إل باسو، تكساس، 1972-1992". دراسات نسوية . 22 (2): 425-452 . doi : 10.2307/3178422 . hdl : 2027/spo.0499697.0022.212 . JSTOR 3178422 . 
  12. ↑ "إضراب الشيكانو في فرح" (ملف PDF) . مطبعة الجبهة المتحدة. يناير 1974. تم الاطلاع عليه في 7 ديسمبر 2018 – عبر www.marxists.org.
  13. ↑ بيرلموتر، إيمانويل (25 فبراير 1974). "انتهاء إضراب فرح بعد 21 شهرًا" . صحيفة نيويورك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0362-4331 . تاريخ الاطلاع: 7 ديسمبر 2018 . 
  14. ↑ "فرح: قصة غير مكتملة" . NACLA . تم الاطلاع عليه في 7 ديسمبر 2018 .
  15. ↑ فيكي رويز (2008). من الظلال : المرأة المكسيكية في أمريكا في القرن العشرين (طبعة الذكرى العاشرة ). نيويورك، نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد. ISBN   9780195374773. OCLC 555994926 . 
  16. 1 2 3 4 5 ليديسما، إيرين (1995). "صحف تكساس ونشاط العاملات الشيكانا، 1919-1974". المجلة التاريخية الغربية الفصلية . 26 (3): 309-331 . doi : 10.2307/970655 . JSTOR 970655 . 
  17. ↑ شابيكوف، فيليب (16 يونيو 1973). "إضراب فرح أصبح حرب استنزاف" . صحيفة نيويورك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0362-4331 . تاريخ الاطلاع: 7 ديسمبر 2018 . 
  18. 1 2 "هويلجا: ضربة سروال فرح!". لا رضا . 1 : 12. فبراير 1973.
  19. ↑ "جداول الفقر التاريخية: الأفراد والأسر - من عام 1959 إلى عام 2017" . www.census.gov . مكتب الإحصاء الأمريكي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 ديسمبر 2018 .
  20. 1 2 3 4 كامبل، دولوريس ديلجادو (صيف 1983). "تحطيم الصور النمطية: الشيكانا كمنظمات نقابات عمالية". نساء ملونات . 11 : 22.
  21. ↑ "تخفيف حدة المواجهات بعد انتهاء إضراب فرح". صحيفة كوربوس كريستي كالر تايمز . 3 مارس 1974.
  22. 1 2 3 4 "لا تشيكانا، حركة تشيكانو وتحرير المرأة". إل تشيكانو . 30 أبريل 1971.
  23. ↑ كويل، لوري وهيرشاتر (12 يونيو 2010). "إضراب فرح" . tshaonline.org . تم الاطلاع عليه في 7 ديسمبر 2018 .
  24. 1 2 "أفضل ما في القرن التكساسي - الأعمال" . مجلة تكساس الشهرية . 20 يناير 2013. تم الاطلاع عليه في 7 ديسمبر 2018 .
  25. ↑ كرو، مارجي (فبراير 1974). "تقرير إضراب فرح". بعيدًا عن ظهورنا . 4 : 4.