مجلس علاقات العمل والتوظيف في القطاع العام الاتحادي

يتألف المجلس من رئيس، ونائبين للرئيس كحد أقصى، واثني عشر عضوًا متفرغًا كحد أقصى، بالإضافة إلى أعضاء غير متفرغين حسب الحاجة. يعيّن الحاكم العام أعضاء المجلس المتفرغين لمدة لا تتجاوز خمس سنوات، وأعضاء المجلس غير المتفرغين لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، ويجوز إعادة تعيينهم عددًا غير محدود من المرات. ^{[ 1 ]}

اعتبارًا من 25 أبريل 2021  ، ويشمل الأعضاء المتفرغون ما يلي:

• إديث برامويل، رئيسة مجلس الإدارة
• أميلي لافيكتوار، نائبة الرئيس
• أودري ليزوت، نائبة الرئيس

• أدريان بينياسيفيتش
• شمبانيا بيير مارك
• كارولين إنجمان
• غوريتي فوكاموسينج
• برايان ر. غراي
• باتريشيا هاروود
• آشا م. كوريان
• نيكولاس بيرنال
• كريستوفر روثام
• نانسي روزنبرغ
• برايان راسل

و11 عضواً بدوام جزئي في مجلس الإدارة

بموجب قانون مجلس علاقات العمل والتوظيف في القطاع العام الاتحادي ، يكون المجلس مسؤولاً عن تفسير وتطبيق التشريعات التالية: ^{[ 3 ]}

• قانون علاقات العمل في القطاع العام الفيدرالي ( FPSLRA) - أنظمة المفاوضة الجماعية والفصل في المظالم للقطاع العام الفيدرالي والبرلمان ، وكذلك أعضاء الشرطة الملكية الكندية والاحتياطيين.
• قانون التوظيف في الخدمة العامة (PSEA) - الشكاوى المتعلقة بالتعيينات الداخلية، وإلغاء التعيينات، والتسريح من العمل في الخدمة العامة الفيدرالية.
• قانون حقوق الإنسان الكندي - قضايا حقوق الإنسان في التظلمات والشكاوى بموجب قانون إصلاح التقاضي بشأن ...
• قانون علاقات العمل والموظفين البرلمانيين - المفاوضة الجماعية والفصل في المظالم لمؤسسات البرلمان.
• قانون التعويض العادل في القطاع العام - شكاوى المساواة في الأجور في الخدمة العامة الاتحادية. سيتم إلغاء هذا القانون واستبداله بقانون المساواة في الأجور ، الذي حصل على الموافقة الملكية في 13 ديسمبر 2018 ولكنه لم يدخل حيز التنفيذ بعد.
• قانون العمل الكندي ، الجزء الثاني - الشكاوى المتعلقة بالصحة والسلامة في مكان العمل والانتقام في الخدمة العامة الفيدرالية.

مجلس الخزانة الكندي ^{[ 4 ]} ، الذي يوظف أكثر من 279,000 موظف حكومي موزعين على 27 وحدة تفاوضية ، هو جهة العمل الرئيسية التي يشملها تفويض المجلس. ويمثل تحالف الخدمة العامة الكندية غالبية موظفي الخدمة العامة الفيدرالية المنضمين إلى النقابات (60%) ، بينما يمثل المعهد المهني للخدمة العامة الكندية 23% منهم ، باعتباره ثاني أكبر جهة تفاوضية، ويمثل الوحدات التفاوضية الـ 25 المتبقية 17% منهم. ^{[ 3 ]}