اتحاد النساء الكوبيات

📅 آخر تحديث: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 2 صور
الموسوعة الحرة
كانت فيلما إسبين رئيسة شركة FMC

اتحاد المرأة الكوبية ( بالإسبانية : Federación de Mujeres Cubanas ) [ 1 ] ( FMC ) تأسس في عام 1948 من قبل مجموعة من الناشطين بما في ذلك ميرتا أغيري ، ماريا أرغيليس، إديث غارسيا بوشاكا ، آنا إم هيدالغو، سيليا ماتشادو، كانديلاريا رودريغيز ، كاريداد سانشيز، أسيلا دي لوس سانتوس ، سيبريانا. Vidaurreta، و María Josefa Vidaurreta باسم Federación Democrática de Mujeres Cubanas (الاتحاد الديمقراطي للمرأة الكوبية). كان غارسيا أول رئيس للمنظمة، التي أصبحت على الفور تابعة للاتحاد الديمقراطي الدولي النسائي . [ 2 ] [ 3 ] : 72 في عام 1960، أعيد تنظيمه تحت اسم اتحاد النساء الكوبيات في ظل الحكومة الثورية، وترأسته فيلما إسبين . [ 4 ] شاركت إسبين في القتال في سييرا مايسترا مع فيدل كاسترو وراؤول كاسترو ، وتزوجت من راؤول عام 1959. وترأست اتحاد العمال الكوبيين (FMC) حتى وفاتها عام 2007. وكان للاتحاد دورٌ بارزٌ في حملة محو الأمية الكوبية عام 1961 ، وفي توفير العمالة بعد الهجرة الجماعية للعمالة المدربة عقب الثورة. كما يضطلع الاتحاد بدورٍ محوريٍّ في الحد من مخاطر الكوارث في كوبا ، حيث يُجري سنويًا عملية رسم خرائط لمواطن الضعف. وتُستخدم المعلومات المُجمّعة في التخطيط للطوارئ وعمليات الإجلاء أثناء الإنذارات من الأعاصير. [ 5 ] ومن بين الأهداف المعلنة لاتحاد العمال الكوبيين:

  • إخراج النساء من المنزل وإدماجهن في الاقتصاد
  • إعادة تنظيم الأسر الفلاحية التي تُبقي النساء في مواقع تابعة
  • تطوير الخدمات المجتمعية لتخفيف الأعباء المنزلية ورعاية الأطفال
  • توفير فرص متكافئة للنساء
  • حشد النساء في العمل السياسي والإدارة الحكومية
  • توفير ظروف عمل ملائمة "لتلبية الاحتياجات الخاصة للكائن الأنثوي والاحتياجات الأخلاقية والروحية للنساء كأمهات". [ 6 ]

تطور أهداف لجنة إدارة سلسلة التوريد

يمكن وصف تطور أهداف اللجنة الفيدرالية للديمقراطية على مر تاريخها بالعبارة التالية: "تضمن الدولة للمرأة نفس الفرص والإمكانيات المتاحة للرجال من أجل تحقيق مشاركة المرأة الكاملة في تنمية البلاد". كما هو منصوص عليه تحديداً في المادة 44 من الدستور الكوبي، الذي تمت صياغته عام 1976.

وهكذا، رسّخ اتحاد المرأة الكوبية، من خلال الأهداف المذكورة آنفًا، رسالته في تعزيز مشاركة المرأة في الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وزيادة أعدادها في سوق العمل. وكان للإطار التأسيسي للاتحاد، الذي يتميز بقيادته وحضوره على المستويات المحلية والبلدية والإقليمية والوطنية، دور محوري في تحقيق التقدم على جميع المستويات. فقد أثمرت جهود الاتحاد عن التقدم المحرز في مجال حقوق الصحة الإنجابية، والمساواة بين الجنسين، وحقوق المرأة في كوبا بعد عام 1960. وتتألف الإدارة الوطنية من نساء من خلفيات اجتماعية متنوعة، من بينهن من يشغلن مناصب في صنع القرار الوزاري، ومن عضوات في النقابات العمالية، بل وحتى من الحزب الشيوعي الكوبي، وهي الإدارة التي تعكس وجهة نظر المرأة على جميع المستويات السياسية والاجتماعية.

في فبراير 2021، شغلت النساء 23.45% من مقاعد الجمعية الوطنية الكوبية. وقد ساهم هذا الارتفاع في تمثيل المرأة في البرلمان في وضع كوبا في المرتبة السادسة من بين 162 دولة من حيث نسبة مشاركة المرأة السياسية. ومع ذلك، ونظرًا لأن النساء لا يشغلن سوى 25% من المناصب الإدارية العليا في الحكومة الكوبية، يتضح استمرار التفاوتات. وهذا يُبرز أهمية مواصلة الجهود الحثيثة التي تبذلها لجنة التنسيق الفيدرالية (FMC) لتحقيق التقدم السياسي للمرأة في كوبا.

FMC وحملة محو الأمية الكوبية

كانت حملة محو الأمية في كوبا جهدًا وطنيًا للقضاء على الأمية في كوبا عقب ثورة 1959. بعد الثورة بفترة وجيزة، وبدافع من الوطنية ودعمًا للإرادة السياسية، أعلن فيدل كاسترو أنه سيتم القضاء على الأمية في غضون عام واحد. وبناءً على ذلك، خلال عامي 1959 و1960، وُضعت الأسس لحملة محو أمية جماهيرية، عُرفت باسم "لا ألفابيتيزاسيون". [ 7 ] في العام الذي سبق الحملة، كُلّفت منظمة "إف إم سي" بتحديد النساء الأميات وإقناعهن بالمشاركة. خلال الحملة نفسها، "تشير الإحصاءات إلى أن أكثر من 91,000 امرأة شاركن مع منظمة "إف إم سي" في حملة "لا ألفابيتيزاسيون". أصبحت آلاف النساء معلمات، بينما تولت أخريات رعاية الصبية والفتيات الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 11 و16 عامًا، والذين شكلوا "كتيبة كونرادو بينيتيز". [ 7 ] في 22 ديسمبر 1961، عندما أُعلنت كوبا "أرضًا خالية من الأمية"، كانت 55% من بين 700,000 شخص جديد ممن تعلموا القراءة والكتابة من النساء. [ 7 ]

كان للحملة أثرٌ بالغٌ على مستويات معرفة القراءة والكتابة لدى النساء الكوبيات، إذ رسّخت ثقافة وبيئة تعليمية لم تكن موجودة من قبل. ومع إدراك الشباب في كوبا للأثر الثوري الذي يمكن تحقيقه من خلال التعليم والأدب، عززت منظمة FMC في الوقت نفسه الصمود والتضامن بين نساء البلاد، مما أدى إلى إزالة الحواجز الاجتماعية، لا سيما بين سكان الريف والحضر. [ 8 ]

التربية الجنسية

استعانت جمعية طب النساء والتوليد (FMC) بخبير أمراض النساء والتوليد سيليستينو ألفاريز لاجونشير لتشكيل فريق وقيادته في صياغة السياسة والبرنامج الوطنيين للتربية الجنسية (ProNES) والفريق الوطني العامل للتربية الجنسية (GNTES) عام 1972. [ 9 ] وفي ثمانينيات القرن العشرين، أُدرجت التربية الجنسية في الكليات والجامعات ومراكز تدريب رياض الأطفال. [ 9 ] وتناولت وسائل الإعلام التربية الجنسية من خلال مجلة "موتشاتشاس" (Muchachas) في عمود "هابليموس فراكامينتي" (Hablemos Fracamente). [ 9 ] وفي عام 1997، أسست جمعية طب النساء والتوليد مركز دراسات المرأة والمجموعة الوطنية للوقاية من العنف الأسري. [ 9 ]  ونشطت الجمعية في الفريق الوطني العامل للتربية الجنسية (Grupo Nacional de Trabajo de Educación Sexual, GNTES) ولاحقًا في المركز الوطني للتربية الجنسية (CENESEX). [ 9 ]

قانون الأسرة لعام 1975 وقانون الأسرة

في عام 1966، ألقى فيدل كاسترو خطابًا دعا فيه إلى انضمام مليون امرأة إلى القوى العاملة. [ 6 ] استجابت العديد من النساء لهذه الدعوة، وانضممن إلى سوق العمل، لكنهن سرعان ما تركنه عندما أصبح عبء الأسرة والعمل يفوق طاقتهن. خلال سبعينيات القرن العشرين، أُدخلت تحسينات عديدة سمحت للنساء بالعودة إلى العمل، وافتُتحت مراكز رعاية الأطفال، ووُفرت خدمات أخرى. مع ذلك، ظلت النساء متأخرات عن الرجال في سوق العمل، حيث لم يشكلن سوى 25% من القوى العاملة. في عام 1975، أجرت لجنة إدارة الأسرة تحقيقًا على مستوى البلاد للبحث في أسباب ذلك. أسفر هذا التحقيق عن قانون الأسرة لعام 1975، الذي منح الرجال والنساء حقوقًا ومسؤوليات متساوية في المنزل، وزاد من الخدمات الاجتماعية الحكومية. من بين النتائج الفريدة لهذا القانون، منح المرأة العاملة الأولوية في شراء الأجهزة المنزلية الموفرة للوقت، وافتتاح مقاهٍ في أماكن العمل، وإبقاء العيادات الصحية مفتوحة لساعات متأخرة. كما منحت خطة جابا المرأة العاملة أولوية التسوق. كان بإمكانهم ترك حقائبهم في المتجر صباحاً مع قائمة التسوق واستلامها مساءً في طريق عودتهم إلى المنزل وهي ممتلئة بالفعل. [ 6 ]

المؤتمر الوطني الثاني لاتحاد النساء الكوبيات 25-29 نوفمبر 1974

يُعدّ المؤتمر الوطني الثاني مثالًا على عمل اتحاد النساء الكوبيات. فقد انتُخب مندوبوه البالغ عددهم 1916 مندوبًا في عملية مطولة بدأت من القاعدة الشعبية. [ 10 ] وقد أتوا من مختلف الخلفيات والمستويات التعليمية. وكان شعار المؤتمر: "لتعميق العمل الثوري للمرأة!" [ 10 ] ومن بين المواضيع التي تناولها المؤتمر، تطبيق قانون الأسرة في فيتنام. "لقد أنتجت قرابة ستة عشر عامًا من الثورة امرأة كوبية واعية سياسيًا، ومناضلة، قادرة على التحليل العميق، والتعبير الموجز، والأهم من ذلك، قدرتها على اعتبار نفسها جزءًا من جماعة هائلة تربط جميع أفرادها الجهود والأهداف، حيث تُبحث الحلول وتُعمل عليها بشكل جماعي." [ 10 ] لم تقتصر تضامن النساء الكوبيات على بعضهن البعض فحسب، بل امتدّ ليشمل نساء العالم أجمع. فقد دعون ممثلات من دول أخرى وسمحوا لهن بالمشاركة. ومن بينهن نساء من تشيلي وكوستاريكا، ورائدة فضاء سوفيتية.

التحديات والإنجازات

جدارية ترويجية لشركة FMC في سينفويغوس . كُتب عليها: "النساء الكوبيات: متحدات، قويات، وملتزمات".

تاريخياً، واجهت اللجنة البحرية الاتحادية تحديات متنوعة، من بينها على سبيل المثال لا الحصر، الشؤون الدولية، والقيود الاقتصادية، والسياسات السياسية المتطورة. ورغم هذه الصعوبات، فقد حققت اللجنة نجاحاتٍ بارزة وبلغت إنجازاتٍ مؤثرة. وفيما يلي أبرز التحديات والإنجازات:

الصعوبات الاقتصادية. منذ تأسيسها عام 1960، واجهت منظمة FMC تحديات في جهودها لتنفيذ برامجها بكفاءة بسبب الصعوبات الاقتصادية التي تواجهها باستمرار. وقد شكّلت البيئة الاقتصادية في كوبا، التي اتسمت بفترات التقشف والضغوط الخارجية المتزايدة، عقبات متتالية أمام المنظمة. لذا، كان على منظمة FMC أن تتحلى بالمرونة والسرعة في معالجة التحديات الاقتصادية التي تعيق تقدم المرأة في التعليم والعمل والحياة الاجتماعية.

بالإضافة إلى التحديات الناجمة عن الضغوط الدولية، اضطرت منظمة FMC إلى الخضوع لتدقيق خارجي يؤثر سلبًا على جهودها في مجال المناصرة، مما يجعل البراعة الدبلوماسية ضرورية. في المقابل، عززت جهود المناصرة المستمرة والجماهيرية التي تبذلها المنظمة عبر الساحة العالمية سمعة كوبا الدولية، ورسّخت المساواة بين الجنسين كقضية بالغة الأهمية. [ 8 ]

نظراً لطبيعة السياسات الكوبية المتغيرة باستمرار، فقد نتج عن ذلك مزايا وعيوب واجهتها الجبهة الديمقراطية للكومنولث. تاريخياً، ومع تحول وتطور الأيديولوجيات السياسية، كان على الجبهة الديمقراطية للكومنولث التكيف مع نقاط القوة العديدة في النظام السياسي للبلاد. ومن خلال توظيف نفوذها لتوجيه السياسات نحو تمكين المرأة والدعوة إلى المساواة بين الجنسين، كانت الجبهة الديمقراطية للكومنولث استباقية في الاستجابة لهذا التذبذب. وتُظهر قدرة الجبهة الديمقراطية للكومنولث على التعامل مع هذه التحولات مكانتها المؤثرة في البيئة الاجتماعية والسياسية في كوبا.

رغم هذه التحديات، حقق المجلس العسكري الاتحادي نجاحات ملحوظة في الدفاع عن حقوق المرأة. ويُعدّ من أبرز إنجازاته ضمان الدستور للمساواة في الحقوق بين الجنسين في المجالات الاقتصادية والسياسية والثقافية والاجتماعية والأسرية. [ 8 ] إضافةً إلى ذلك، يضطلع المجلس العسكري الاتحادي بدورٍ محوري في سنّ تعديلات تشريعية كان لها أثرٌ إيجابي على حياة المرأة، وبالتالي تعزيز تمكينها ودمجها في ثقافة البلاد. [ 11 ]

من الواضح أن اتحاد النساء الكوبيات قد حقق تقدماً ملحوظاً في مجال المساواة بين الجنسين، ويتجلى ذلك في إنجازه البارز عام 2015 حين شغلت النساء نحو نصف مقاعد الجمعية الوطنية الكوبية. ولم تقتصر جهود الاتحاد على المجال السياسي فحسب، بل امتدت لتشمل صياغة سياسات التعليم والرعاية الصحية والقوى العاملة، مما ساهم في تهيئة بيئة مواتية لتحقيق التكافؤ بين الجنسين. [ 11 ] ورغم غياب بعض النساء عن المناصب الإدارية الحكومية العليا، إلا أن المنظمة تواصل سعيها الحثيث نحو تمثيل أكبر. وتُشير جهودها المتواصلة إلى التزامها بإزالة الحواجز وتعزيز مجتمع أكثر عدلاً للمرأة الكوبية.

مراجع

  1. ↑ شرير، سالي، محررة. (1988). حركات المرأة في العالم  : دليل دولي ومرجع . مجموعة لونغمان، المملكة المتحدة. ص 65-66 . ISBN  978-0-89774-508-6.
  2. ^ راميريز تشيتشارو، مانويل (2019). Más allá del sufragismo: las mujeres en la Democratización de Cuba (1933-1952) [ ما بعد حق الاقتراع: المرأة في الديمقراطية في كوبا (1933-1952) ] (PDF) (بالإسبانية). ألبولوت، إسبانيا: قماريس. ص. 252. ردمك  978-84-9045-808-2تمت أرشفة الملف (PDF) من النسخة الأصلية في 11 ديسمبر 2023.
  3. ↑ تشيس، ميشيل (خريف 2020). "«أوقفوا التدخل في شؤون كوريا!»: التضامن النسائي الأممي ونشاط السلام في كوبا خلال الحرب الباردة المبكرة . مجلة تاريخ المرأة . 32 (3). بالتيمور، ماريلاند: مطبعة جامعة جونز هوبكنز : 64-88 . doi : 10.1353/jowh.2020.0027 . ISSN 1042-7961 . OCLC 8659760063. تاريخ الاطلاع: 4 نوفمبر 2023 .   – عبر مشروع ميوز (يتطلب اشتراكًا)  
  4. ^ جرادسكوفا ، يوليا (سبتمبر 2021). "La FDIM y los derechos de las mujeres en América Latina:توقعات وتحالفات خلال الحرب الباردة، 1950-1970" [ حزب FDIM وحقوق المرأة في أمريكا اللاتينية: التوقعات والتحالفات خلال الحرب الباردة، 1950-1970 ] . متمركز (بالإسبانية). 5 (2). لابلاتا، الأرجنتين: جامعة لابلاتا الوطنية . دوى : 10.24215/25457284e150 . ردمك 2545-7284 . او سي ال سي 9456556253 . تم الاسترجاع 18 ديسمبر 2023 .  
  5. ↑ سيدرلوف، غوستاف (2025). "الحد من مخاطر الكوارث والاستثناء الكوبي: القوة البنيوية والأيديولوجية بعد إعصار فلورا (1963)" . حوليات الجمعية الأمريكية للجغرافيين : 1-17 . doi : 10.1080/24694452.2025.2473660 .
  6. 1 2 3 هاريس، كوليت، "المجتمعات الاشتراكية وتحرير المرأة: حالة كوبا". الاشتراكية والديمقراطية 9:1 (1995) 91-113. مطبوع.
  7. 1 2 3 ماكول، سيسيليا، "المرأة ومحو الأمية: التجربة الكوبية" مجلة القراءة 30:4 (يناير 1987) 318-324. مطبوع.
  8. 1 2 3 تريبلت، جين (فبراير 2022). "صياغة الشعب الكوبي : تسييس المرأة وإنتاجيتها في كوبا الثورية، 1959 إلى 1969" . المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 87 (1): 80-104 . doi : 10.1177/00031224211060836 . ISSN 0003-1224 . S2CID 245397796 .   
  9. 1 2 3 4 5 إسبين، مارييلا سي. "نهج السياسة الكوبية في التربية الجنسية". الدراسات الكوبية ، المجلد 42، العدد 1، 2011، الصفحات 23-34، doi:10.1353/cub.2011.0015.
  10. 1 2 3 راندال، مارغريت، "نحن بحاجة إلى حكومة من الرجال والنساء...!" وجهات نظر أمريكا اللاتينية 2:4 (1975) 111-117. مطبوع
  11. 1 2 الخطة الاستراتيجية للجنة نهر ميكونغ 2021-2025 - صحيفة وقائع (تقرير). فينتيان، جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية: أمانة لجنة نهر ميكونغ. 2021-04-05. doi : 10.52107/mrc.ajg0nq .

فهرس