اتحاد نقابات العمال، ميانمار

اتحاد نقابات العمال في ميانمار ( CTUM )، المعروف سابقًا باسم اتحاد نقابات العمال في بورما ( FTUB )، هو نقابة عمالية في ميانمار (بورما). وبلغ عدد أعضاء CTUM في عام 2018 نحو 65,002 عضوًا، متفوقًا بذلك على اتحاد الزراعة والمزارعين في ميانمار واتحاد نقابات الصناعات والحرف والخدمات في ميانمار. [ 1 ]

تاريخ

عقب انقلاب بورما عام 1962 ، تم تعليق عمل النقابات العمالية من عام 1962 إلى عام 1988. [ 2 ] خلال انتفاضة 8888 ، طالبت لجان الاحتجاج بحق تنظيم النقابات العمالية دون تدخل سياسي. [ 2 ] في سبتمبر 1998، أعاد نشطاء العمل تشكيل حركة نقابية وطنية في رانغون ( يانغون حاليًا ). [ 2 ] في عام 1991، شكّل ائتلاف النقابات المنتسبة اتحاد نقابات بورما (FTUB) كحركة عمالية سرية. [ 2 ]

قبل بدء الإصلاحات السياسية في ميانمار عام ٢٠١١، كانت منظمة اتحاد نقابات العمال البورمية (FTUB) تعمل كشبكة سرية. [ ٢ ] في عام ١٩٩٨، حُكم على ميو أونغ ثانت ، عضو اللجنة التنفيذية للمنظمة، بالسجن المؤبد بتهمة ممارسة أنشطة تنظيمية عمالية داخل ميانمار. [ ٣ ] وفي عام ٢٠٠٣، حُكم على ثلاثة أعضاء من المنظمة، وهم ناي مين كي ، وياي مينت ، وناينغ ياثا ، بالإعدام بتهمة الخيانة العظمى . وذكر المركز الدولي لحقوق النقابات العمالية أن: "الأسباب الظاهرية لأحكامهم هي حضورهم دورات تدريبية للمنظمة على الحدود بين ميانمار وتايلاند، ونقلهم معلومات عن العمل القسري إلى منظمة العمل الدولية ، ونشرهم مقالاً في مجلة بورمية كشف عن فساد في الدوري الوطني لكرة القدم." [ ٤ ]

في أكتوبر/تشرين الأول 2011، صدر قانون تنظيم العمل، الذي أقرّ حق العمال في إنشاء نقابات عمالية. [ 2 ] وفي مارس/آذار 2012، صدر قانون تسوية المنازعات العمالية، الذي أنشأ آليات للتحكيم في المنازعات العمالية. [ 2 ] وفي عام 2012، عاد قادة اتحاد نقابات عمال ميانمار (FTUM) من المنفى إلى ميانمار. [ 5 ] وفي عام 2014، أُعيد تسمية الاتحاد ليصبح اتحاد نقابات عمال ميانمار (CTUM). [ 1 ] وفي يوليو/تموز 2015، سجّلت وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي في ميانمار اتحاد نقابات عمال ميانمار (CTUM) رسميًا كنقابة عمالية. [ 6 ]

الانتماءات

ينتمي اتحاد عمال البناء (CTUM) إلى الاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC). [ 7 ] وفي عام 2016، أحصى اتحاد عمال البناء 650 نقابة منتسبة إليه في مختلف القطاعات. [ 8 ]

مراجع

  1. 1 2 "ملف تعريف سوق العمل في ميانمار 2019" (ملف PDF) . وكالة تنمية النقابات العمالية الدنماركية . 2019. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 30 سبتمبر 2020.
  2. 1 2 3 4 5 6 7 إلياس، خوانيتا؛ ريثيل، لينا (18 أغسطس 2016). الاقتصاد السياسي اليومي لجنوب شرق آسيا . مطبعة جامعة كامبريدج. ISBN 978-1-107-12233-8.
  3. "ميانمار تسمح بتشكيل النقابات" . تيرا ديلي . ١٧ أكتوبر ٢٠١١. مؤرشف من الأصل في ١٠ أغسطس ٢٠١٤. تم الاطلاع عليه في ١٦ فبراير ٢٠٢١ .
  4. ICTUR ؛ وآخرون ، محررو (2005). نقابات عمال العالم ( الطبعة السادسة). لندن، المملكة المتحدة: دار نشر جون هاربر. ISBN   0-9543811-5-7.
  5. أرنولد، دينيس؛ كامبل، ستيفن (2017). "تحول نظام العمل في ميانمار: العمليات التأسيسية للتنازع" . التنمية والتغيير . 48 (4): 801-824 . doi : 10.1111/dech.12315 . hdl : 11245.1/b7008204-d166-4ea6-9101-207cd4a3222c . ISSN 1467-7660 . 
  6. "التسجيل الرسمي التاريخي لاتحاد CTUM في ميانمار" . IndustriALL . 23 يوليو 2015. تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 فبراير 2021 .
  7. "قائمة المنظمات المنتسبة" (ملف PDF) . الاتحاد الدولي لنقابات العمال . نوفمبر 2019. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 28 نوفمبر 2019.
  8. جيلان، مايكل؛ ثين، هتوي هتوي (10 مارس 2016). "علاقات العمل، والدولة، والتحولات في الحكم في ميانمار" . مجلة العلاقات الصناعية . 58 (2): 273-288 . doi : 10.1177/0022185615617570 . S2CID 155294818 .