فيليس شوارتز

كانت فيليس نيرنبرغ شوارتز (16 يناير 1925 - 8 فبراير 1996) كاتبة وناشطة ونسوية أمريكية . أسست شوارتز خلال مسيرتها المهنية منظمتين وطنيتين للنهوض بالمجتمع والدفاع عن حقوق المرأة. ففي عام 1945، أنشأت " الخدمة الوطنية للمنح الدراسية وصندوق الطلاب السود " (NSSFNS)، وهي جمعية ملتزمة بتوفير فرص التعليم العالي للأمريكيين من أصل أفريقي. وفي عام 1962، أسست "كاتاليست" ، وهي منظمة وطنية تُعنى بتمكين المرأة في مكان العمل، حيث شغلت منصب الرئيسة لمدة ثلاثة عقود.

تشتهر شوارتز أيضاً بمقالها المثير للجدل، "النساء في الإدارة وحقائق الحياة الجديدة"، الذي نُشر في مجلة هارفارد بزنس ريفيو عام 1989. وقد وضع هذا المقال شوارتز في مواجهة نسويات أخريات، مثل بيتي فريدان ، بسبب تسليط الضوء على الاختلافات بين الرجال والنساء ووظائفهم في مكان العمل. ^{[ 1 ]}

تم إدخالها إلى قاعة مشاهير النساء الوطنية في عام 1998. ^{[ 2 ]}

وُلدت شوارتز باسم فيليس توبا نيرنبرغ في 16 يناير 1925 في نيويورك، لأبوين يهوديين هما رجل الأعمال ألبرت نيرنبرغ وزوجته روز إيرين (ني ليفين). بعد التحاقها بمدرسة داخلية في كوبرستاون ، نيويورك، التحقت بكلية سميث ، حيث تخرجت عام 1945. وفي عام 1946، تزوجت من إيرفينغ شوارتز، ^{[ 3 ]} وهو طبيب، وأنجبت منه ثلاثة أطفال. بعد وفاة والدها عام 1951، تولت إدارة شركة العائلة الصناعية المتعثرة مع شقيقها، ونجحا في إنقاذها وبيعها بعد أربع سنوات. ^{[ 4 ]}

بعد تخرجها من كلية سميث عام ١٩٤٥، سعت شوارتز إلى معالجة النقص الحاد في عدد الطلاب الأمريكيين من أصل أفريقي في الكلية. ولأنها كانت من بين عدد قليل من الطلاب اليهود في مدرستها الثانوية، فقد تعاطفت شوارتز مع عزلة الأمريكيين من أصل أفريقي في سميث. ^{[ ٤ ]} وفي العام نفسه، أسست خدمة المنح الدراسية الوطنية وصندوق الطلاب السود. وقد قدمت المنظمة التماسات إلى الكليات والجامعات لفتح أبوابها أمام المتقدمين الأمريكيين من أصل أفريقي، وربطت الطلاب المؤهلين بمنح دراسية متاحة. في عام ١٩٥١، تركت شوارتز المنظمة للمساعدة في إدارة أعمال العائلة. إلا أنها سرعان ما واجهت صعوبات إدارة شركة كامرأة، ^{[ ٥ ]} فتركت العمل لتتفرغ للأمومة بعد ولادة طفلها الثاني. أنجبت طفلها الثالث، وانقطعت عن العمل لمدة تسع سنوات. خلال هذه الفترة، شعرت بالإحباط من العقبات التي تحول دون دخول الأمهات المتعلمات مثلها إلى سوق العمل أو عودتهن إليه.

في عام ١٩٦٢، تواصلت شوارتز مع رؤساء عدد من الجامعات، وانضم عدد منهم إلى مجلس إدارة مؤسسة كاتاليست، وهي منظمة جديدة كانت تأمل أن تعالج المشكلات التي واجهتها هي وغيرُها من سيدات الأعمال والأمهات. في ذلك الوقت، كانت مهمة كاتاليست هي "تسخير الطاقات غير المستغلة للنساء المتعلمات الراغبات في الجمع بين الأسرة والعمل لتلبية احتياجات بلدنا". ^{[ ٥ ]} وقادت شوارتز كاتاليست كرئيسة لها لمدة ٣٠ عامًا حتى تقاعدها عام ١٩٩٣.

كانت شوارتز كاتبة غزيرة الإنتاج طوال مسيرتها المهنية. ولعلّ أشهر أعمالها مقال بعنوان "النساء في الإدارة وحقائق الحياة الجديدة"، نُشر في مجلة هارفارد بزنس ريفيو عام ١٩٨٩. فُسِّر المقال على أنه يقترح على الشركات إنشاء مسارين وظيفيين، أحدهما للنساء الراغبات في تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، والآخر للنساء اللواتي يُعطين الأولوية لمسيرتهن المهنية. وقد أثار المقال جدلاً واسعاً بعد أن سخرت صحيفة نيويورك تايمز من فكرتها، واصفةً إياها بـ" مسار الأمهات ". ^{[ ٦ ]} إلا أن شوارتز أكدت أن مقالها أُسيء فهمه، قائلةً: "لقد خالفتُ الأعراف السياسية السائدة بقولي إن النساء لسن كالرجال تماماً. ما قلته حينها، وما زلت أقوله، هو أن النساء يواجهن عقبات كثيرة في مكان العمل لا يواجهها الرجال. كنت أقول لتلك المجموعة من الرجال في المناصب العليا: "بدلاً من ترك مواهب النساء تُهدر، افعلوا شيئاً حيال ذلك". ^{[ ٧ ]}

توفي شوارتز في 8 فبراير 1996 في مانهاتن. ^{[ 7 ]}