إكوجيرو نوناكا

إيكوجيرو نوناكا (野中 郁次郎، نوناكا إيكوجيرو ؛ 10 مايو 1935 - 25 يناير 2025) كان مُنظِّرًا تنظيميًا يابانيًا وأستاذًا في كلية الدراسات العليا للاستراتيجية الدولية للشركات بجامعة هيتوتسوباشي . اشتهر بتطوير نظرية خلق المعرفة التنظيمية، التي تُفسِّر كيف تُولِّد المنظمات ابتكارًا مستمرًا ومستدامًا من خلال إنشاء وتحويل المعرفة الفردية والجماعية والتنظيمية. كما كان شخصيةً بارزةً في مجال إدارة المعرفة.

وُلد نوناكا في طوكيو في 10 مايو 1935، وعاش طفولته خلال الحرب العالمية الثانية . دفعه شغفه بالقومية إلى الاعتقاد بضرورة تطوير اليابان لمهاراتها التكنولوجية والتنظيمية. في عام 1958، حصل نوناكا على شهادة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة واسيدا .

بعد تخرجه، التحق نوناكا بشركة فوجي إلكتريك ، حيث أسس برنامجًا إداريًا. وقد طُوّر هذا المنهج في ستينيات القرن العشرين بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال بجامعة كيو، وعُرض على الشركات في جميع أنحاء اليابان. ^{[ 1 ]} في عام 1967، انتقل نوناكا إلى الولايات المتحدة، حيث حصل في عام 1968 على ماجستير إدارة الأعمال، وفي عام 1972 على دكتوراه في إدارة الأعمال ، وكلاهما من جامعة كاليفورنيا، بيركلي .

كان نوناكا أول باحث متميز في برنامج دراكر يقيم في كلية ومعهد دراكر بجامعة كليرمونت للدراسات العليا ؛ وباحثًا متميزًا في برنامج زيروكس لأعضاء هيئة التدريس، في معهد الإدارة والابتكار والتنظيم بجامعة كاليفورنيا في بيركلي. وبعد عودته إلى اليابان، أصبح أستاذًا في كلية الدراسات العليا للاستراتيجية الدولية للشركات بجامعة هيتوتسوباشي .

توفي نوناكا بسبب الالتهاب الرئوي في 25 يناير 2025، عن عمر يناهز 89 عامًا. ^{[ 2 ]}

شارك نوناكا في كتابة العديد من المقالات الجديرة بالذكر مع هيروتاكا تاكيوتشي ، وهو زميل له في جامعة هيتوتسوباشي، بما في ذلك:

• المقال "لعبة تطوير المنتجات الجديدة الجديدة" ، الذي أكدوا فيه على السرعة والمرونة في تطوير المنتجات الجديدة . ^{[ 3 ]} يُعتبر هذا المقال أحد جذور إطار عمل سكروم ، وهو أحد أكثر تقنيات تطوير البرمجيات الرشيقة استخدامًا.
• نموذج نوناكا-تاكيوتشي لتراكم المعرفة الضمنية . ^{[ 4 ]}

في عام 2008، صنفته صحيفة وول ستريت جورنال كواحد من أكثر الشخصيات تأثيراً في الفكر التجاري، ^{[ 5 ]} وأدرجته مجلة الإيكونوميست في "دليلها لأفكار الإدارة وخبراءها". ^{[ 6 ]}

اقترح نوناكا أيضًا نموذج SECI ، لعرض عمليات المعرفة الحلزونية للتفاعل بين المعرفة الصريحة والمعرفة الضمنية . SECI هو اختصار لـ:

• التنشئة الاجتماعية
• التعبير الخارجي
• مزيج​
• الاستيعاب الداخلي

حصل إيكوجيرو نوناكا على جائزة الأكاديمية اليابانية ^{[ 7 ]} في عام 2010 لمساهماته في نظرية التنظيم وخلق المعرفة.

في عام 2013، مُنح جائزة Thinkers50 ^{[ 8 ]} للإنجاز مدى الحياة تقديرًا لتأثيره الدائم على الفكر الإداري، لا سيما في مجال إدارة المعرفة. كما تم إدراجه في قاعة مشاهير Thinkers50، التي تُكرّم أبرز المفكرين الإداريين تأثيرًا على مستوى العالم.

يُعتبر كتابه "الشركة المُبدعة للمعرفة" (بالاشتراك مع هيروتاكا تاكيوتشي) عملاً مؤثراً في مجال المعرفة التنظيمية، وقد كان له تأثير كبير على كل من البحث الأكاديمي والممارسة التجارية. ^{[ 9 ]}

• جوهر الفشل: دراسة تنظيمية للقوات المسلحة اليابانية خلال الحرب العالمية الثانية (مع ر. توبي، ي. تيراموتو، س. كاماتا، ت. سوجينو وت. موراي)، طوكيو: دايموند-شا، 1984 (باللغة اليابانية).
• نوناكا، إيكوجيرو؛ تاكيوتشي، هيروتاكا (1995)، الشركة المُبدعة للمعرفة: كيف تُنشئ الشركات اليابانية ديناميكيات الابتكار ، نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد، ص  284، ISBN 978-0-19-509269-1
• تمكين خلق المعرفة (مع جي. فون كروغ وك. إيشيجو)، نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد، 2000.
• هيتوتسوباشي حول إدارة المعرفة (مع مؤلفين مشاركين)، جون وايلي (آسيا)، 2003.
• جوهر الابتكار (مع أ. كاتسومي)، طوكيو: نيكاي بي بي، 2004 (باللغة اليابانية).
• جوهر الاستراتيجية (مع مؤلفين مشاركين)، طوكيو: نيكاي بي بي، 2005 (باللغة اليابانية).
• إدارة التدفق (مع ت. هيراتا و ر. توياما)، بالغراف ماكميلان، 2008.
• جوهر المنظمة هو الناس (مع هـ. ساكاي، هـ. يوشيدا، ت. ساكيكاوا، ت. هيراتا، ك. إيسومورا وياسونوبو ناريتا )، كيوتو: ناكانيشيا، 2009 (باللغة اليابانية).
• شركة ابتكار الفلسفة (مع ك. جينما، ت. هيراتا، ك. إيسومورا وياسونوبو ناريتا )، كيوتو: ناكانيشيا، 2012 (باللغة اليابانية).

نبذة عن إيكوجيرو نوناكا

• نوناكا، إيكوجيرو ( 1991)، "الشركة المُبدعة للمعرفة" ، مجلة هارفارد للأعمال ، 69 (6 نوفمبر-ديسمبر): 96-104
• غورلاي، ستيفن ( 2003)، "نموذج SECI لإنشاء المعرفة: بعض أوجه القصور التجريبية" ، المؤتمر الأوروبي الرابع لإدارة المعرفة ، أكسفورد، إنجلترا، 18-19 سبتمبر 2003، ص 377-385 {{citation}}: CS1 maint: location ( link ) CS1 maint: location missing publisher ( link )
• مقال في مجلة استراتيجية الأعمال، عدد شتاء 2008

• السيرة الذاتية في جامعة هيتوتسوباشي