المعهد الهندي لشؤون الشركات

المعهد الهندي لشؤون الشركات ( IICA ) هو معهد تدريب مركزي للخدمة المدنية يخضع للإشراف الإداري لوزارة شؤون الشركات ، حكومة الهند، لموظفي الخدمة المدنية المركزية من كادر الخدمة القانونية للشركات الهندية .

تضطلع هذه الهيئة بوظائف متنوعة في مجالات تنظيم شؤون الشركات وحوكمتها وسياساتها. وقد تأسست عام 2008 في مانسار ، هاريانا .

يضم المعهد أكاديمية تدريب الكوادر العليا التابعة لدائرة قانون الشركات الهندية . وتُعدّ دائرة قانون الشركات الهندية خدمة منظمة من الفئة (أ)، ويتم التوظيف فيها من خلال امتحان الخدمة المدنية لعموم الهند. ويتم توزيع ضباط دائرة قانون الشركات الهندية في جميع أنحاء الهند.

يُعنى المعهد الهندي لشؤون الشركات (IICA)، وفقًا لتفويضه الوظيفي، بخدمة شريحة متميزة من المستخدمين تشمل المهنيين العاملين، والمهنيين المعتمدين، والممارسين، والمديرين التنفيذيين، وكبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات، وغيرهم، وذلك بهدف تطوير وتعزيز كفاءاتهم ومهاراتهم المهنية. ولتحقيق هذا الهدف، يُقدم المعهد دورات قصيرة الأجل وبرامج طويلة الأجل في مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بشؤون الشركات، بما في ذلك قانون الشركات، وحوكمة الشركات، والإعسار والإفلاس، والمديرين المستقلين، والتمويل والتقارير المالية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والتقييم، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والوسائل البديلة لتسوية المنازعات، وحقوق الإنسان والأعمال، وتثقيف المستثمرين وحمايتهم، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وقانون المنافسة، والمشتريات/الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتنظيم السوق، وغيرها. ونظرًا لتخصص هذه المواضيع، فإن قاعدة مستخدمي المعهد محدودة.

تعمل منظمة IICA على خلق فرص للبحث والتعليم والتدريب والدعوة. ^{[ 1 ]}

أنشأت الحكومة المركزية في الهند المعهد الهندي لشؤون الشركات (IICA) عام 2008 كمعهد تابع لوزارة شؤون الشركات ، حكومة الهند ، ليكون بمثابة مركز أبحاث، يُجري بحوثًا تطبيقية، ويُقدم خدمات، ويُعزز بناء القدرات للحكومة المركزية، وقطاع الشركات، والمهنيين، والجهات المعنية. ويهدف المعهد إلى دعم الحكومة في تطوير بيئة داعمة للشركات من خلال بناء القدرات - للشركات، والقطاع العام، والقطاع الخاص؛ ومبادرات المناصرة، والمشاريع الاستشارية.

سعياً لتحقيق هذا الهدف، تعمل IICA من خلال مدارس ومراكز مختلفة، لخلق فرص للبحث والتعليم والتدريب والدعوة في مجموعة من المواضيع في نطاق شؤون الشركات، والتي تشمل في المقام الأول قانون الشركات، وحوكمة الشركات، والإعسار والإفلاس، والمديرين المستقلين، والتمويل والتقارير المالية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والتقييم، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والوسائل البديلة لتسوية المنازعات، وحقوق الإنسان، وتثقيف المستثمرين وحمايتهم، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وقانون المنافسة، والمشتريات/الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتنظيم السوق، وإدارة العقود، والشركات الناشئة، إلخ.

يعمل المعهد الهندي للاتصالات كهيئة تابعة لحكومة الهند لدعم متطلبات البحث وبناء القدرات والاستشارات لقطاع الشركات في الهند من خلال نهج متكامل ومتعدد التخصصات، يجمع بين الحكومة والشركات والجهات التنظيمية والمجتمع الأكاديمي.

يلتزم المعهد بدعم قطاع الشركات، العام والخاص على حد سواء، في الحفاظ على معايير الحوكمة الرشيدة للشركات والمساعدة على النمو بطريقة مستدامة لتعزيز مساهمتهم في بناء الأمة.

يرأس المعهد على المستوى التنفيذي المدير العام ، الذي تعينه لجنة التعيينات الوزارية، وهي لجنة رفيعة المستوى في حكومة الهند مسؤولة عن تعيين كبار المسؤولين في المناصب الرئيسية في الحكومة المركزية وشركات القطاع العام. ويُعادل منصب المدير العام في المعهد الهندي لشؤون الشركات منصب سكرتير حكومة الهند . ويشغل هذا المنصب عادةً موظف مدني متمرس، غالباً من الخدمة الإدارية الهندية،[7][8][9] ومسؤول حكومي ذو أقدمية عالية. وينتمي الموظفون المدنيون الذين يشغلون هذا المنصب إما إلى خدمات عموم الهند أو الخدمات المدنية المركزية (المجموعة أ؛ عند التعيين).

يضم تحت مظلته العديد من المدارس والمراكز والأقسام والأكاديميات والمؤسسات التي تعنى بمختلف التخصصات والمجالات ضمن النطاق الكامل لأفق شؤون الشركات.

في ديسمبر 2021، وافقت حكومة الهند على تعيين برافين كومار، ضابط الخدمة المدنية الهندية المتقاعد (من ولاية تاميل نادو، دفعة 1987)، والأمين السابق لوزارة تنمية المهارات وريادة الأعمال، في منصب المدير العام والرئيس التنفيذي للمعهد الهندي لشؤون الشركات. وفي أبريل 2024، وافقت لجنة التعيينات الوزارية على تكليف الدكتور أجاي بوشان باندي، رئيس الهيئة الوطنية لإعداد التقارير المالية، وهو ضابط خدمة مدنية هندية متقاعد من دفعة 1984 من ولاية ماهاراشترا، بمهام إضافية لإدارة المعهد.

يقدم المعهد الهندي لشؤون الشركات (IICA) الدعم للوزارة في مراجعة وتحديث قوانين ولوائح الشركات الحالية، بالإضافة إلى تطوير قوانين ولوائح جديدة تلبي احتياجات البيئة الاقتصادية المتغيرة. كما يقدم المعهد التدريب لموظفي دائرة قانون الشركات الهندية (ICLS) وغيرهم من مسؤولي الوزارة، ويدعم مبادرات الإصلاح التنظيمي. ويساهم المعهد أيضاً في التحسين المستمر لتقديم الخدمات في مجالات متنوعة، منها قانون الشركات لعام 2021، وحوكمة الشركات، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وتثقيف المستثمرين وحمايتهم، وغيرها.

يعمل المعهد من خلال خمس كليات، وأحد عشر مركزًا، وثلاثة أساتذة باحثين. الكليات هي: كلية حوكمة الشركات والسياسة العامة، كلية قانون الشركات، كلية التمويل، كلية بيئة الأعمال، وكلية قانون المنافسة وتنظيم السوق. أما المراكز التابعة للمعهد فهي: مركز المديرين المستقلين، مركز الإعسار والإفلاس، مركز التميز في المسؤولية الاجتماعية للشركات والمواطنة المؤسسية، مركز المشاريع الصغيرة والمتوسطة، مركز الأعمال وحقوق الإنسان، مركز منتدى الهيئات التنظيمية الهندية، مركز موارد المعرفة، ومركز الشراكة المؤسسية والتواصل المؤسسي. وقد افتتح المعهد مؤخرًا ثلاثة مراكز جديدة، هي: مركز التميز في حل النزاعات البديلة، مركز الحوكمة التنظيمية، ومركز التميز في مجالس الإدارة والقيادة. وقد تم تمويل الأساتذة الباحثين الثلاثة من قبل بنك الاحتياطي الهندي، ومجلس الإعسار والإفلاس، والمعهد الهندي للشراكة المؤسسية والتواصل المؤسسي.

يهدف المعهد إلى توفير تغطية شاملة لجميع التخصصات والمواضيع المتعلقة بأداء الشركات أو المؤثرة فيه. ولا تُعدّ مهام المعهد الهندي للاتصالات، كما ذُكر أعلاه، شاملةً لجميع الجوانب.

تم تكليف أكاديمية الخدمة القانونية للشركات الهندية (ICLS)، وهي إحدى أجنحة المعهد الهندي لقانون الشركات (IICA)، بإجراء التدريب التمهيدي والمتقدم للضباط تحت الاختبار (POs) التابعين للخدمة القانونية للشركات الهندية والذين تم تعيينهم من خلال الامتحان المشترك لامتحان الخدمة المدنية الذي تجريه لجنة الخدمة العامة المركزية (UPSC). ^{[ 2 ]}

يُكلف المعهد الهندي للإعسار، كجزء من أهدافه، بإنشاء مجموعة من المهنيين المتخصصين في المواضيع المتخصصة والناشئة المتعلقة بالإعسار المؤسسي، والإفلاس، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والوساطة، والوسائل البديلة لتسوية المنازعات، وتقييم الشركات، والإدارة المستقلة، والحوكمة الاجتماعية البيئية، وحقوق الإنسان في مجال الأعمال، والذين سيلعبون دورًا محوريًا في مسيرة الهند نحو تحقيق "فيكشيت بهارات" بحلول عام 2047. وتشمل الأنشطة الرئيسية الأخرى التي يضطلع بها المعهد بناء القدرات وبرامج التدريب، والوظائف الاستشارية المتعلقة بالسياسات، والتوعية العامة، ومشاورات أصحاب المصلحة من خلال الندوات والمؤتمرات والمنتديات.

يلعب المعهد الهندي للاتصالات دورًا حاسمًا في دعم الشركات في تحقيق معايير حوكمة الشركات الجيدة والحفاظ عليها من خلال تدريب متخصصي مجالس الإدارة/المديرين التنفيذيين الرئيسيين، وتقديم الاستشارات/التقييم/الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، والتوعية والتثقيف بشأن تطوير متطلبات قطاع الشركات، وتقييم الأثر، وبناء القدرات، وما إلى ذلك.

• وزارة شؤون الشركات
• مكتب التحقيقات في قضايا الاحتيال الخطيرة
• لجنة المنافسة في الهند
• المحكمة الوطنية لقانون الشركات
• مسجل الشركات

• الموقع الرسمي