خدمة موظفي السكك الحديدية الهندية

📅 آخر تحديث: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

تُعدّ خدمة شؤون الموظفين في السكك الحديدية الهندية ( IRPS ) كادرًا من الفئة "أ" في الخدمة المدنية المركزية التابعة لحكومة الهند . ويتولى موظفو الخدمة المدنية المركزية في هذه الخدمة مسؤولية إدارة الموارد البشرية للسكك الحديدية الهندية ، ورعاية موظفيها وعائلاتهم. ويبلغ عدد موظفي السكك الحديدية حوالي 1.4 مليون موظف. وهي الخدمة المدنية الوحيدة من نوعها في الهند، وتُنشئ كادرًا من موظفي الخدمة المدنية المركزية المتخصصين في إدارة الموارد البشرية في حكومة الهند. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين المعتمدين في الخدمة 478 موظفًا بعد صدور أوامر إعادة هيكلة الكادر في 9 مارس 2019.

توظيف

تُشغل 50% من الشواغر في الدرجة الوظيفية الأولى لمكتب خدمة شؤون الموظفين في السكك الحديدية الهندية (IRPS) من خلال امتحان الخدمة المدنية الذي تُجريه لجنة الخدمة العامة المركزية (UPSC) سنويًا، بينما تُشغل الشواغر المتبقية بترقية ضباط المجموعة "ب" من الكوادر الأدنى، وذلك عن طريق اختيارهم من قِبل لجنة الخدمة العامة المركزية. وقد أجرت لجنة الخدمة العامة المركزية أول تعيين مباشر في هذه الكادر عام 1980. وقبل ذلك، انضم بعض ضباط الكوادر الشقيقة، مثل خدمة أمانة مجلس السكك الحديدية، إلى الخدمة على أساس الاختيار. بعد الاختيار، يخضع المتدربون في خدمة شؤون الموظفين في السكك الحديدية الهندية لتدريب تأسيسي عام في إحدى الأكاديميات التدريبية، وهي: أكاديمية لال بهادور شاستري الوطنية للإدارة (LBSNAA)، وأكاديمية RCVP نورونها للإدارة في بوبال، ومعهد الدكتور ماري تشينا ريدي لتنمية الموارد البشرية في تيلانجانا، حيدر آباد. بعد ذلك، يلتحقون بدورة تأسيسية في السكك الحديدية في الأكاديمية الوطنية للسكك الحديدية الهندية ، فادودارا.

الدور والوظيفة

يشمل ضباط إدارة شؤون الموظفين في السكك الحديدية مديرية التأسيس وإدارة شؤون الموظفين في وزارة السكك الحديدية، على مستوى المناطق والأقسام، بما في ذلك وحدات الإنتاج وورش العمل. بينما تُعنى الخدمات الأخرى في السكك الحديدية بالإدارة التشغيلية أو إدارة المواد للقطار، تتولى إدارة شؤون الموظفين الجانب المتعلق بالموارد البشرية.

تُعدّ السكك الحديدية من أفضل جهات التوظيف، حيث تُطبّق العديد من إجراءات الرعاية الاجتماعية لحماية موظفيها وعائلاتهم. كما يتولى ضابط من خدمة السكك الحديدية الهندية (IRPS) مسؤولية الرعاية الاجتماعية في السكك الحديدية.

  • بصفته مسؤولاً عن الخدمة، فضلاً عن المسائل الشخصية للموظفين، يعمل ضابط IRPS بتنسيق وثيق مع جميع الإدارات الأخرى في السكك الحديدية من خلال العمل كمستشار ومرشد.

على أعلى مستوى في وزارة السكك الحديدية ، يُعدّ منصب عضو الموظفين أعلى منصب، وهو يشغل بحكم منصبه منصب سكرتير حكومة الهند. ويساعده حاليًا المدير العام (شؤون الموظفين) وعضوان إضافيان، هما العضو الإضافي (شؤون الموظفين) والعضو الإضافي (العلاقات الصناعية)، وكلاهما برتبة سكرتير إضافي لحكومة الهند. ويليهم في التسلسل الهرمي مجموعة من كبار المديرين التنفيذيين والمديرين والمديرين المساعدين ونواب المديرين الذين يعملون على مستوى مجلس إدارة السكك الحديدية، والذين يتم اختيارهم إما من الخدمة أو من أمانة مجلس إدارة السكك الحديدية .

وبالمثل، على مستوى المناطق الست عشرة للسكك الحديدية، يرأس قسم شؤون الموظفين رئيسٌ رئيسي لشؤون الموظفين . كما يُعيّن رؤساء شؤون الموظفين في وحدات الإنتاج/المصانع الرئيسية التابعة للسكك الحديدية الهندية. ويشمل دور قسم شؤون الموظفين، كما يُطلق عليه في جميع أنحاء البلاد، جميع الأدوار والمسؤوليات التي تقع ضمن أي قسم لإدارة الموارد البشرية في أي منظمة، بما في ذلك تلك المتعلقة بعلاقات العمل والتشريعات العمالية.

مراجع