الاتحاد الإيطالي لنقابات العمال

الاتحاد الإيطالي لنقابات العمال ( بالإيطالية : Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori ، يُنطق [ koɱfederatˈtsjoːne itaˈljaːna sindaˈkaːti lavoraˈtoːri ] ؛ CISL [ tʃizl ] ) هو مركز نقابي وطني في إيطاليا يمثل مجموعات مختلفة مستوحاة من الكاثوليكية مرتبطة بحزب الديمقراطية المسيحية .

تأسست في 30 أبريل 1950، عندما انفصل الكاثوليك في الاتحاد العام الإيطالي للعمال (CGIL) بعد خلافهم مع الحزب الشيوعي الإيطالي حول إضراب عام حرض عليه الأخير. ومثل نقابة "القوة العاملة" الفرنسية (FO)، تلقت دعمًا ماليًا من إيرفينغ براون ، رئيس العلاقات الدولية في اتحاد العمل الأمريكي (AFL-CIO) والمتعاقد مع وكالة المخابرات المركزية الأمريكية (CIA) . ^{[ 2 ]}

يتألف اتحاد عمال النقل (CISL) من مستويين: مستوى رأسي، يضم العمال حسب وظائفهم (مثل النقل والبنوك والتعليم)، ومستوى الاتحاد نفسه، الذي يمثل جميع الفئات. وتتكون قاعدة هذا الأخير من المقاطعات (أو الاتحادات الإقليمية )، المصنفة ضمن الأقاليم. وعلى المستوى الوطني، يضمن اتحاد عمال النقل (CISL) التعاون بين مختلف الهيئات الفرعية ضمن التسلسل الهرمي الإقليمي. ويعقد الاتحاد مؤتمرات دورية لانتخاب أعضاء لشغل مناصب قيادية.

بعد بداية صعبة وخلافات عديدة بين مختلف النقابات العمالية الممثلة، تمكن اتحاد عمال صناعة الصلب (CISL) من إيصال صوته عبر ممثليه في البرلمان الإيطالي ، مطالباً بزيادة تمثيل الشركات المملوكة جزئياً للدولة ومنحها استقلالية أكبر. في عام 1956، وبفضل مبادرات الاتحاد، انفصل الأخير عن اتحاد أصحاب العمل (Confindustria) وشكّل اتحاد Intersind  ، بهدف إرساء قاعدة جديدة للعلاقة بين الدولة والنقابات العمالية. في أواخر الخمسينيات وأوائل الستينيات، نسّق الاتحاد إضرابات عمال المعادن وعمال الكهروميكانيكا ، بالإضافة إلى النزاع العمالي في ميلانو . وحقق نجاحاً باهراً عام 1963، عندما تفاوض مع أصحاب العمل في قطاع الكهروميكانيكا على مكافآت جديدة، ووسائل للترقية، وجوائز تتناسب مع زيادة الإنتاجية. مع ذلك، ظلت أنشطة النقابات العمالية في المصانع بالغة الصعوبة، وكان العمال الذين يحاولون ممارستها يواجهون خطر الفصل من العمل.

عندما انهار الاقتصاد الإيطالي في منتصف الستينيات، عانى الاتحاد الإيطالي للعمال (CISL) من أزمة داخلية، إذ رأت العديد من فروعه أن الوظيفة السياسية للاتحاد تتعارض مع أهدافه العمالية. وقد أقرّ المؤتمر السادس الذي عقده الاتحاد عام 1969 هذا الرأي، وتخلى عن أنشطته في البرلمان.

شهدت السنوات اللاحقة اضطراباتٍ كبيرةً لإيطاليا ككل: فبينما كانت الحركة الطلابية والتأثيرات الثانوية لإنهاء الاستعمار وأيديولوجيات العالم الثالث تُعيد تشكيل الحركة النقابية التقليدية ، شهد المشهد المحلي ظهور إرهاب الألوية الحمراء واستراتيجية التوتر الفاشية الجديدة (التي نفذتها الطليعة الوطنية ). ضاعف الاتحاد الدولي للعمال (CISL) نشاطه المحدد بالدعوة إلى الديمقراطية ، منحازًا إلى المجتمع المدني . في يوليو 1972، شارك في تأسيس الاتحاد الموحد (Federazione unitaria )، الذي كان يُفترض أن يكون مجموعةً انتقالية، ولكنه تحول إلى مؤسسة بيروقراطية إلى حدٍ ما . وقّع الاتحاد الدولي للعمال اتفاقيةً مع اتحادات وطنية أخرى في عام 1975، تدعو إلى إعادة ضبط التوازن بين الرواتب والمعاشات التقاعدية ، بالإضافة إلى تحديد حد أدنى جديد للأجور . كما اقترح الاتحاد الموحد تكتيكًا جديدًا في مؤتمره عام 1978، داعيًا إلى منظور أوسع للنقابات - منظور يراعي السياسة الاقتصادية الوطنية. في عام 1983، أسست منظمة CISL معهد ISCOS ، وهو معهد النقابات العمالية للتعاون الإنمائي. 

شهدت إيطاليا انخفاضًا تدريجيًا في معدل التضخم خلال ثمانينيات وتسعينيات القرن العشرين (ليعود إلى أقل من 10% عام 1984). وقد أقرّ الشعب الإيطالي في استفتاء عام 1985 تدخل الدولة في الاقتصاد لخفض تكاليف العمالة ، وذلك بعد أن حظي بدعم اتفاقيات لعب فيها الاتحاد الدولي للعمال (CISL) دورًا رئيسيًا (وقد عارضت هذه السياسة الجناح اليساري للاتحاد، بالإضافة إلى الاتحاد العام للعمال الإيطاليين (CGIL) والحزب الشيوعي الإيطالي ). وشارك الاتحاد الدولي للعمال (CISL) في بروتوكولين مع السلطة التنفيذية الإيطالية عامي 1992 و1993، اتفقا فيهما على السماح بضبط دقيق لمعدل التضخم والدين الحكومي . وابتداءً من عام 1994، سعى الاتحاد إلى إنشاء " الممثلون الموحدون لنقابات العمال "، وهي هيئة عابرة للاتحادات تهدف إلى ضمان اتفاق ديمقراطي مبدئي بشأن جميع قضايا العمل، كما تُعتبر خطوة نحو إنشاء نقابة عمالية موحدة جديدة.

• الاتحاد الإيطالي للعمال

• الموقع الرسمي