كاثرين ل. شو

كاثرين إل. شو أستاذة الاقتصاد في كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد ، وتحمل كرسي إرنست سي. أرباكل. وقبل ذلك، شغلت منصب أستاذة الاقتصاد في كلية تيبر للأعمال بجامعة كارنيجي ميلون ، وحاملة كرسي فورد المتميز للأبحاث . وفي الفترة من عام 1999 إلى عام 2001، عملت كعضو في مجلس المستشارين الاقتصاديين للرئيس بيل كلينتون ، بعد مصادقة مجلس الشيوخ على تعيينها . ^{[ 1 ]}

تخرجت شو من كلية أوكسيدنتال عام 1976، وأكملت درجة الدكتوراه في الاقتصاد في جامعة هارفارد عام 1981. ^{[ 2 ]}

تُعدّ شو من رواد مجال "الاقتصاد القياسي الداخلي"، وهو فرع بحثي ضمن اقتصاديات الموارد البشرية، حيث يلجأ الباحثون إلى الشركات ويستخدمون المعرفة والبيانات الداخلية لتحديد مكاسب الأداء الناتجة عن الممارسات الإدارية . في أعمالها المبكرة، استخدمت (هي وزملاؤها) بيانات الإنتاج من شركات صناعة الصلب لنمذجة تأثير استراتيجيات الإدارة البديلة على الإنتاجية . ^{[ 3 ]} ومؤخرًا، اتجهت إلى دراسة مكاسب الأداء الناتجة عن تقنيات المعلومات الجديدة والتغيرات في استراتيجية الإدارة نحو تخصيص المنتجات، مما يعزز العائد على الاستثمار. وفي دراسة ذات صلة حول الحوافز في الامتياز التجاري ، تُبيّن كيف يُمكن للاستخدام الأمثل لعقود الامتياز أن يزيد من قيمة العلامة التجارية لشركات الامتياز. وفي دراسة حديثة، اكتشفت شو وزملاؤها أن المدير الكفء يُمكنه زيادة إنتاجية المرؤوسين بشكل ملحوظ، وأن هذا النوع من الترقية سيستمر في المستقبل. كما وجدت شو أن رواد الأعمال المتسلسلين يحملون معهم رأس مال غير ملموس عند انتقالهم إلى شركة جديدة أكثر إنتاجية. حظيت أبحاثها بتمويل واسع النطاق من قبل المؤسسة الوطنية للعلوم (NSF)، ومؤسسة ألفريد ب. سلون ، ومؤسستي راسل سيج وروكفلر ، ووزارة العمل ، ونُشرت في مجلة American Economic Review، بالإضافة إلى مجلة Management Science، من بين منشورات أخرى. ^{[ 2 ]}

في عام ١٩٩٨، نالت شو جائزة مينيسوتا لأبحاث التوظيف لأفضل ورقة بحثية في الفترة ١٩٩٧-١٩٩٨ حول موضوع قضايا التوظيف. وفي عام ٢٠٠١، حازت على جائزة جامعة كولومبيا لأفضل ورقة بحثية في مجال الأعمال الدولية. ومن عام ١٩٩٩ إلى عام ٢٠٠١، حظيت خبرة شو في اقتصاديات العمل بالتقدير من خلال تعيينها عضواً في مجلس المستشارين الاقتصاديين للرئيس كلينتون، بموافقة مجلس الشيوخ. وفي جامعة كارنيجي ميلون، نالت شو جائزة التميز في التدريس، وجائزة قسم الاقتصاد للتدريس، وترأست مجلس الشيوخ الأكاديمي، وقسم الإدارة الصناعية. ^{[ ٢ ]} وقد أهّلها عملها لشغل كرسي زيروكس للأبحاث، كما عملت في لجنة بحثية تابعة للمؤسسة الوطنية للعلوم. وشغلت منصب محررة في العديد من المجلات الأكاديمية، بما في ذلك مجلة اقتصاديات العمل، ومجلة مراجعة الاقتصاد والإحصاء. ^{[ ٣ ]}

• إدوارد ب. لازير ؛ كاثرين ل. شو (2009). هيكل الأجور: مقارنة دولية . مطبعة جامعة شيكاغو. ISBN 978-0-226-47051-1.
• ريتشارد ب. فريمان ؛ كاثرين ل. شو (2009). الاختلافات الدولية في ممارسات الأعمال وإنتاجية الشركات . مطبعة جامعة شيكاغو. ISBN 9780226261959.
• لافونتين، فرانسين، وكاثرين ل. شو (1999). "ديناميكيات التعاقد على الامتياز: أدلة من بيانات اللوحات" (ملف PDF) . مجلة الاقتصاد السياسي . 107 (5): 1041-1080 . doi : 10.1086/250090 . S2CID 154199895 . {{cite journal}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
• لازير، إدوارد ب.، وكاثرين ل. شو (2007). "اقتصاديات شؤون الموظفين: وجهة نظر الاقتصاديين في الموارد البشرية" (ملف PDF) . مجلة وجهات النظر الاقتصادية . 21 (4): 91-114 . doi : 10.1257/jep.21.4.91 .{{cite journal}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
• شو، كاثرين ل. (1996). "تحليل تجريبي لتجنب المخاطرة ونمو الدخل". مجلة اقتصاديات العمل . 14 (4): 626-653 . doi : 10.1086/209825 . S2CID 154191374 . 

• "كاثرين شو" . أوراق اقتصادية .
• "كاثرين ل. شو" . JSTOR .