كيث ويد

كيث تشارلز فريدريك ويد، الحائز على وسام الإمبراطورية البريطانية (مواليد 1961)، رجل أعمال بريطاني شغل منصب كبير مسؤولي الامتثال في شركة يونيليفر من عام 2010 إلى عام 2019. ^{[ 1 ]} في عام 2020، عُيّن ويد رئيسًا لمجلس إدارة الجمعية الملكية للبستنة . إضافةً إلى ذلك، يشغل حاليًا مناصب مختلفة كعضو في مجالس الأمناء وأعضاء غير تنفيذيين في مجالس الإدارة.

حصل ويد على بكالوريوس الهندسة مع مرتبة الشرف الأولى من جامعة ليفربول عام 1983. ^{[ 2 ]} وفي عام 2012، مُنح درجة الدكتوراه الفخرية من جامعة ساوثهامبتون سولنت لمساهماته في مجال الأعمال. ^{[ 3 ]}

عمل ويد مهندسًا بعد تخرجه من الجامعة قبل انضمامه إلى شركة يونيليفر عام ١٩٨٣ كمسؤول تسويق. وخلال مسيرته المهنية في يونيليفر، شغل منصب رئيس مجلس إدارة ليفر فابرجيه ورئيس مجلس إدارة يونيليفر للتصدير. ^{[ ٤ ]} عمل لدى يونيليفر في المملكة المتحدة وفرنسا والولايات المتحدة، في مناصب عالمية وإقليمية في الإدارة العامة والتسويق. ^{[ ٥ ]} في عام ٢٠١٢، شغل منصب الرئيس العالمي لقسم العناية المنزلية والنظافة. ^{[ ٦ ]} وبصفته كبير مسؤولي التسويق والاتصالات في يونيليفر، كان ويد عضوًا في مجلس الإدارة التنفيذي، حيث كانت فرق التسويق والاتصالات والأعمال المستدامة ترفع تقاريرها إليه.

بصفته كبير مسؤولي الاستدامة في شركة يونيليفر، ابتكر ويد أساليب جديدة لدمج الاستدامة في الأعمال التجارية، وقاد عملية وضع " خطة الحياة المستدامة ". ^{[ 7 ]} سعت هذه الخطة إلى تنمية شركة يونيليفر، وتقليل أثرها البيئي، وزيادة تأثيرها الاجتماعي. ^{[ 8 ]} كما قام بحلّ قسم المسؤولية الاجتماعية للشركات في يونيليفر ^{[ 9 ]} ودمج النمو المستدام في جميع جوانب أعمال الشركة. في عام 2014، ألقى ويد محاضرة في مؤتمر تيد حول قضية تغير المناخ العالمية، وأكد أن الاستدامة والنمو الاقتصادي يمكن أن يسيرا جنبًا إلى جنب. ^{[ 10 ]}

قاد ويد أيضًا تطويرات في مجال التسويق الرقمي ^{[ 11 ]} والتسويق عبر المؤثرين ^{[ 12 ]} والتقنيات داخل شركة يونيليفر. وقد دافع عن مبادئ "الرؤية والتحقق والقيمة" في جميع أنحاء القطاع. وهو ملتزم بمعالجة الصور النمطية - الجنسانية وغيرها - في الإعلانات من خلال مبادرة يونيليفر #Unstereotype. ^{[ 13 ]} وكجزء من هذه المبادرة، أسس ويد تحالف Unstereotype . ^{[ 14 ]} وقد شارك ويد في إنشاء هذا التحالف بمساعدة هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، وجمع 24 شركة في مسعى لإزالة الصور النمطية غير المفيدة من إعلاناتها بحلول عام 2020.

في عام 2016، اختير ويد كثاني أكثر الكتّاب تأثيرًا على منصة لينكدإن في المملكة المتحدة. ^{[ 15 ]} وفي عام 2017، اختاره قراء مجلة كامبين كأفضل مسوّق للعام. ^{[ 16 ]} كما اختير أيضًا كأفضل مسوّق عالمي للعام 2017 من قبل الاتحاد العالمي للمعلنين. ^{[ 17 ]} بالإضافة إلى ذلك، اختارته مجلة فوربس كأكثر مديري التسويق تأثيرًا في العالم في عامي 2017 و2018 . ^{[ 18 ] [ 19 ]} وفي عام 2018، حصل ويد أيضًا على جائزة الإنجاز مدى الحياة من مجلة ذا درم . ^{[ 20 ]} وظهر اسمه في قائمة أفضل 50 شخصية مؤثرة في مجال الأعمال في صحيفة فايننشال تايمز كداعم للمرأة في عالم الأعمال. ^{[ 21 ]}

خارج شركة يونيليفر، عمل ويد كرئيس لجمعية الإعلان، ^{[ 22 ]} وزميلًا في جمعية التسويق، التي ترأسها من عام 2003 إلى عام 2006. وكان مديرًا غير تنفيذي لشركة صن برودكتس من عام 2008 إلى عام 2016. ^{[ 23 ]}

في عام 2019، تولى ويد منصب مدير غير تنفيذي في شركة WPP plc . ^{[ 24 ]}

في عام 2020، تم تعيينه رئيساً ورئيساً لمجلس إدارة الجمعية الملكية للبستنة ^{[ 25 ]} وانضم إلى مجلس إدارة سينسبري كعضو غير تنفيذي. ^{[ 26 ]}

تم تعيين ويد قائداً لوسام الإمبراطورية البريطانية (CBE) في قائمة تكريمات رأس السنة الجديدة لعام 2021 لخدماته في صناعة الإعلان والتسويق. ^{[ 27 ]}

في عام 2021 أصبح أمينًا لصندوق ليفرولم الاستئماني . ^{[ 28 ]}

في عام 2022 تم تعيينه رئيسًا لفرع المملكة المتحدة لتحالف Unstereotype . ^{[ 29 ]}

في عام 2025، تم تكريم ويد في قائمة الشرف لمعهد الممارسين في مجال الإعلان (IPA)، وحصل على زمالة فخرية. ^{[ 30 ]}

وهو يشغل حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة منظمة الأعمال الدولية في المجتمع، وعضو مجلس أمناء منظمة الأعمال في المجتمع ، ^{[ 31 ]} وعضو مجلس إدارة جوائز إيفيز ، ^{[ 32 ]} وأمين دار أوبرا غرانج بارك، ^{[ 33 ]} وهو زميل في معهد المهندسين الميكانيكيين .