عمال المناجم من أجل الديمقراطية

كانت حركة "عمال المناجم من أجل الديمقراطية" حركة معارضة داخل نقابة عمال المناجم المتحدة الأمريكية، وقد نجحت في إحداث إصلاحات في إدارة النقابة في أوائل سبعينيات القرن العشرين. تأسست الحركة في كلاركسفيل، بنسلفانيا، في أبريل/نيسان 1970، عقب جنازة جوزيف "جوك" يابلونسكي ، بعد أن استأجر الرئيس الحالي قتلة لاغتياله. ^{[ 1 ]} تشكلت حركة "عمال المناجم من أجل الديمقراطية" بهدف تحدي إدارة نقابة عمال المناجم المتحدة الأمريكية الحالية، وتطبيق اللامركزية في النقابة، وإعادة السلطة إلى عمال المناجم العاديين. ^{[ 2 ]} تعاونت حركة "عمال المناجم من أجل الديمقراطية" بشكل وثيق مع جمعية الرئة السوداء، التي عارضت بدورها إدارة توني بويل علنًا . تأسست جمعية الرئة السوداء عام 1969 بقيادة أرنولد ميلر وتشارلز بروكس، واختارت حركة "عمال المناجم من أجل الديمقراطية" ميلر لاحقًا كمرشح ليحل محل بويل في منصب الرئيس خلال إصلاح النقابة. ^{[ 3 ]} أصبح مايك تربوفيتش ، الذي كان رئيسًا لحركة "عمال المناجم من أجل الديمقراطية"، نائبًا لرئيس النقابة في عهد إدارة ميلر. ^{[ 4 ]}

وقفت منظمة MFD في وجه الفساد المستشري داخل إدارة اتحاد عمال المناجم المتحدين (UMW) خلال فترة رئاسة توني بويل للاتحاد. ^{[ 5 ]} في العقد الذي سبق مقتل جوزيف يابلونسكي، يزعم الكاتب جون جافينتا أن العديد من أعضاء الاتحاد العاديين رأوا قيادة الاتحاد تتجه نحو الاستبداد والفساد. ^{[ 5 ]} وشملت أشكال الفساد التي رصدتها منظمة MFD في الاتحاد خلال تلك الفترة التدخل في الانتخابات، ^{[ 6 ]} وتفضيل الإدارة للمصالح الاقتصادية للمناجم على صحة وسلامة عمال المناجم، ^{[ 7 ]} وإساءة استخدام أموال الاتحاد، بما في ذلك استخدامها لتوظيف قتلة مأجورين لاغتيال يابلونسكي. ^{[ 8 ]}

في أواخر الستينيات، كان قسم السلامة في اتحاد عمال المناجم المتحدين (UMWA) يتألف من موظف واحد فقط، بينما لم يكن لدى مكتب المناجم سوى 250 مفتشًا لـ 5400 منجم. ^{[ 9 ]} وتزعم روبن كايزر-شلاتزلين أن هذا الأمر انعكس في انفجار منجم رقم 9 التابع لشركة كونسوليديشن للفحم في فارمنجتون، بولاية فرجينيا الغربية، عام 1968، والذي أسفر عن مقتل 78 عامل منجم. وفي رد فعل على الكارثة، نُقل عن بويل قوله: "طالما أننا نستخرج الفحم، فإن خطر الانفجار الكامن قائم دائمًا". ويقول تشاد مونتري إن هذا الأمر زاد من إحباط عمال المناجم الذين كانوا يعانون بالفعل من مشاكل تتعلق بمخاوف السلامة في إدارة النقابة. ^{[ 2 ]} ورغم أن سبب الحادث لم يُحدد، إلا أن مستويات غاز الميثان في المنجم كانت مرتفعة، ولم تكن إجراءات السلامة المهمة، مثل رش الصخور، تُطبق بشكل روتيني، وكلاهما كانا سببًا متكررًا لانفجارات المناجم. ^{[ 10 ]} ويعتقد ريتشارد فراي أن غياب الاهتمام بمخاوف السلامة في مكتب المناجم فاقم هذه المشاكل. في أبريل 1970، وجد المكتب أكثر من 1000 مخالفة في 108 مناجم، لكن لم يكن لديه عدد كافٍ من الموظفين لفرض عقوبات على أصحاب المناجم. ^{[ 11 ]}

تجلّى التدخل في الانتخابات في صورة ترهيب وتدخل مباشر في أوراق الاقتراع. خلال الانتخابات، استخدم بويل وأنصاره العنف والترهيب لمحاولة منع عمال المناجم من التصويت ليابلونسكي. ^{[ 2 ]} فاز بويل في انتخابات عام 1969 بنسبة 64% من الأصوات. ^{[ 5 ]} في العام نفسه الذي خضع فيه بويل للتحقيق من قبل وزارة العمل بتهمة التزوير في الانتخابات، كان يخضع أيضًا للتحقيق بتهمة إساءة استخدام أموال النقابة. حُكم عليه بالسجن 5 سنوات ودفع غرامات وتعويضات بقيمة 179,520 دولارًا في مارس 1972 بعد تحقيق في سوء إدارته لأموال النقابة. ^{[ 2 ]} لم يمضِ سوى ست ساعات في السجن قبل أن يدفع محاميه الغرامات والتعويضات بالكامل، فأُطلق سراحه. ^{[ 12 ]} بعد شهرين، أبطل قاضٍ فيدرالي رئاسته بسبب تزوير الناخبين ومخالفات في انتخابات عام 1969. كانت وزارة العمل تشرف على النقابة حتى إجراء انتخابات جديدة في ديسمبر 1972. ^{[ 12 ]}

بعد إلغاء رئاسة بويل، اضطرت منظمة MFD إلى العمل على وضع برنامج انتخابي واختيار مرشحين للانتخابات المقبلة لمنافسة بويل، وعُقد مؤتمر في ويلينغ، بولاية فرجينيا الغربية لهذا الغرض. في هذا المؤتمر، وقع اختيارهم على أرنولد ميلر مرشحًا للرئاسة، نظرًا لعمله كرئيس لفرع نقابي محلي وقيادي في رابطة عمال المناجم البريطانية (BLA). تمحورت القضيتان الرئيسيتان اللتان نوقشتا في المؤتمر، واللتان أُدرجتا في البرنامج الانتخابي، حول صحة وسلامة عمال المناجم، وإصلاح الإدارة الفاسدة للنقابة. ^{[ 2 ]} في نهاية المطاف، تمكنت منظمة MFD وميلر من السيطرة على النقابة، لكن واجهتهما تحديات أخرى. ^{[ 16 ]} لم يكن لدى ميلر أي خبرة سابقة في إدارة نقابة وطنية، ويعتقد فراي أنه لم يكن يمتلك الخبرة اللازمة لقيادة نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA). ^{[ 16 ]} بالإضافة إلى ذلك، أشارت إدارة ميلر إلى أن الفساد في النقابة متجذرٌ لدرجةٍ استدعت العمل على إعادة بناء النقابة قبل التركيز على قضايا مثل الصحة والسلامة، إلا أن خلافاً نشب بين أعضاء الإدارة حول أنواع جهود الإصلاح التي ينبغي القيام بها. ^{[ 16 ]}

تطلّب الانتقال بين الإدارتين بعض التدخل من وزارة العمل، للتأكيد على أن بويل لم يحاول تزوير الانتخابات أو ترهيب الناخبين. ^{[ 17 ]} أثبت انتقال السلطة أنه عملية صعبة، حيث عارض الكثيرون الإصلاح. ^{[ 16 ]} يقول غافينتا إن هذه المقاومة كانت في معظمها من بويل وإدارته، بالإضافة إلى العدد الكبير من مؤيدي بويل في المنطقة 19 التابعة لاتحاد عمال المناجم المتحدين. كانت المنطقة 19 تضم أعلى نسبة من مؤيدي بويل في البلاد. بينما حصل يابلونسكي على 36% من الأصوات في الانتخابات إجمالاً، لم يحصل إلا على 2% في المنطقة. ^{[ 5 ]} كان الأفراد الأربعة الذين أدينوا أولاً في قضية قتل يابلونسكي من المنطقة، وقد دفع لهم بويل من أموال النقابة لتنفيذ عملية الاغتيال. ^{[ 18 ]} في انتخابات عام 1972، صوّت 19% فقط من سكان المنطقة لصالح ميلر، مقارنةً بـ 55% على مستوى البلاد. ^{[ 5 ]}

بعد أن سيطرت منظمة MFD على اتحاد عمال المناجم المتحدين (UMWA)، شغل العديد من قادة المنظمة مناصب إدارية في الاتحاد. ^{[ 19 ]} شعر ميلر وزملاؤه بالقلق من أن تشكل المنظمة تهديدًا لاستقرار الاتحاد إذا سُمح لها بالاستمرار، فاتخذوا قرارًا بحلّ منظمة MFD. ^{[ 19 ]}

• هوبكنز، جورج و. (2010-2012). "إصلاح النقابات وقانون العمل: عمال المناجم من أجل الديمقراطية واستخدام قانون لاندرو-غريفين". مجلة أبحاث العمل . ^{[ 13 ]}
• ماكدويل، لوريل سيفتون (2012). "معركة عمال مناجم اليورانيوم في إليوت ليك لتحقيق تحسينات في الصحة والسلامة المهنية، 1950-1980" . العمل / Le Travail . 69 : 91-118 . ISSN 0700-3862 . JSTOR 24243927 .  
• "e-WV | عمال المناجم من أجل الديمقراطية". www.wvencyclopedia.org . تاريخ الاسترجاع: 22 مارس 2023. ^{[ 21 ]}
• "عمال المناجم من أجل الديمقراطية والكوكب". SocialistWorker.org . تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 مارس 2023. ^{[ 20 ]}
• كوي، جيفرسون (2010). البقاء على قيد الحياة  : سبعينيات القرن العشرين والأيام الأخيرة للطبقة العاملة . دار النشر الجديدة. رقم ISBN 978-1-56584-875-7. OCLC 768467752 .