قانون حقوق الإنسان في نيويورك

قانون حقوق الإنسان في نيويورك ( NYHRL ) هو المادة 15 من القانون التنفيذي (الذي يُمثل الفصل 18 من القوانين الموحدة لولاية نيويورك )، ويحظر التمييز على أساس "السن، أو العرق، أو المعتقد، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الميول الجنسية، أو الخدمة العسكرية، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة" في مجالات التوظيف، والسكن، والتعليم، والائتمان، والوصول إلى الأماكن العامة [ 1 ]. صدر القانون في الأصل عام 1945 تحت مسمى "قانون مكافحة التمييز" [ 2 ] ، وكان الأول من نوعه في الولايات المتحدة [ 3 ] . وتتولى شعبة حقوق الإنسان في ولاية نيويورك إنفاذه .

أضاف قانون عدم التمييز على أساس التوجه الجنسي الذي تم إقراره في عام 2002 مصطلح "التوجه الجنسي"؛ أما قانون عدم التمييز على أساس التعبير عن الجنس فهو مشروع قانون أقره المجلس التشريعي لولاية نيويورك في يناير 2019، لإضافة مصطلح "الهوية الجنسية أو التعبير عنها" بشكل صريح.

انظر أيضاً

مراجع

  1. قانون السلطة التنفيذية لولاية نيويورك §§291، 296-أ (ماكيني 2005)
  2. ^ هولاند ضد إدواردز، 282 م، 353، 357 (تطبيق نيويورك قسم 1953)
  3. "بيان المهمة | قسم حقوق الإنسان في ولاية نيويورك" . dhr.ny.gov . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 أبريل 2021 .