اتفاقية فاسينار

اتفاقية فاسينار هي اتفاقية أُبرمت عام 1982 بين منظمات أصحاب العمل ونقابات العمال في هولندا لكبح جماح نمو الأجور مقابل تبني سياسات لمكافحة البطالة والتضخم ، مثل تقليص ساعات العمل وتوسيع نطاق العمل بدوام جزئي . يُعزى إلى هذه الاتفاقية الفضل في إنهاء دوامة الأجور والأسعار التي شهدتها سبعينيات القرن الماضي، والحدّ بشكل كبير من البطالة، وتحقيق نمو قوي في الإنتاج والتوظيف. [ 1 ] وتصف منظمة العمل الدولية اتفاقية فاسينار بأنها "اتفاقية رائدة، أرست الأساس لاتفاقيات اجتماعية لاحقة في العديد من الدول الأوروبية". [ 2 ]
انظر أيضاً
مراجع
فئات :
- اقتصاد هولندا
- 1982 في علاقات العمل
- فاسينار
- عام 1982 في هولندا
- مقالات قصيرة في الاقتصاد والتمويل
