اقتراح كاليفورنيا رقم 74 لعام 2005

📅 آخر تحديث: ١ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ١ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 1 صور
الموسوعة الحرة

كان الاقتراح رقم 74 (2005) اقتراحًا مطروحًا للتصويت في الانتخابات الخاصة بولاية كاليفورنيا عام 2005، وكان يهدف إلى تمديد فترة التجربة لمعلمي المدارس الحكومية في الولاية من سنتين إلى خمس سنوات قبل الحصول على التثبيت الوظيفي . وقد فشل الاقتراح في صناديق الاقتراع، حيث رفضه 55% من الناخبين.

خلفية

أصبحت نيوجيرسي أول ولاية تُقرّ تشريعًا يُرسي نظام التثبيت الوظيفي عندما منحت، عام 1910، أساتذة الجامعات حق الفصل التعسفي. [ 1 ] وينص قانون شاغلي المناصب، الذي أُقرّ عام 1983، على ضرورة تقييم أداء المعلمين خلال فترة تجريبية مدتها سنتان قبل تثبيتهم. [ 2 ] وفي شتاء عام 2004، قدّم حاكم كاليفورنيا، أرنولد شوارزنيجر، مشروع قانون لتعديل دستور الولاية ليُلزم بمنح المعلمين رواتب بناءً على الجدارة. وصوّت المجلس التشريعي للولاية ضد مشروع القانون في فبراير 2005. [ 3 ] وفي الشهر التالي، أيّد الحاكم شوارزنيجر رسميًا قانون "ضعوا الأطفال أولًا"، الذي صاغته وقدّمته عضوة الجمعية العامة، بوني غارسيا (جمهورية، مدينة كاتدرال ). وحدّد هذا القانون شروط الاقتراح رقم 74، بما في ذلك زيادة الفترة التجريبية من سنتين إلى خمس سنوات، والسماح للمناطق التعليمية بفصل المعلمين الذين يحصلون على تقييمين سلبيين متتاليين. وقد تأهل الاقتراح للتصويت عليه في 6 يونيو. [ 4 ]

ملخص (من المدعي العام للولاية)

الاقتراح رقم 74: معلمو المدارس الحكومية. فترة الانتظار للحصول على التثبيت الوظيفي. الفصل. قانون المبادرة.

ملخص تقديرات المحلل التشريعي ومدير الشؤون المالية بشأن الأثر المالي على حكومات الولايات والحكومات المحلية:

  • تؤثر التغييرات في إجراءات تثبيت المعلمين وفصلهم بشكل غير معروف على تكاليف رواتب المعلمين في المناطق التعليمية. وقد تختلف الآثار المالية اختلافاً كبيراً من منطقة إلى أخرى.

حملة

يدعم

أيد الحاكم شوارزنيجر، ووزير الخارجية الأمريكي السابق والمستشار الاقتصادي للحاكم، جورج شولتز ، ومدير مدارس مقاطعة فريسنو بيت ميهاس، الاقتراح رقم 74. [ 3 ] كان الاقتراح رقم 74 واحدًا من أربعة اقتراحات (الاقتراحات الثلاثة الأخرى هي 73 و 75 و 76 ) التي روّج لها الحاكم على أنها حزمة إصلاحاته.

إحدى النقاط الرئيسية التي استشهد بها المؤيدون باستمرار كانت قصة مروعة: معلمة في ريفرسايد كانت تسبّ طلابها، وتعرض عليهم أفلامًا للكبار فقط ، وكانت عمومًا معلمة سيئة؛ ومع ذلك، وبسبب قواعد التثبيت الوظيفي، اضطرت المنطقة التعليمية إلى دفع 25,000 دولار أمريكي للمعلمة للاستقالة. وقالوا إن الاقتراح رقم 74 سيسهل فصل هذا النوع من المعلمين لأن لديهم فترة تثبيت وظيفي أطول وإجراءات ورقية أقل لفصل المعلم. [ 5 ]

المعارضة

عارضت نقابتا المعلمين في كاليفورنيا، وهما رابطة معلمي كاليفورنيا واتحاد معلمي كاليفورنيا ، بالإضافة إلى جاك أوكونيل ، المشرف العام على التعليم في الولاية ، هذا الإجراء. [ 3 ] وشملت حجج النقابة ضد الاقتراح رقم 74 أن متطلباته الجديدة ستثبط عزيمة المعلمين الجدد وتشجع المناطق التعليمية على تسريح المعلمين الأقدم، الذين يكلفون رواتب ومزايا أعلى، دون أن يُسهم ذلك إلا قليلاً أو لا يُسهم إطلاقاً في تحسين الفصول الدراسية. [ 2 ]

نتيجة

في 8 نوفمبر 2005، رفض ناخبو كاليفورنيا الاقتراح بشكل قاطع، حيث صوت 44.8% لصالحه و 55.2% ضده.

نتائج الاقتراح رقم 74 حسب المقاطعة
لا:
  •   70-80%
  •   60-70%
  •   50-60%
نعم:
  •   60-70%
  •   50-60%

مراجع

  1. ↑ ستيفي (17 نوفمبر 2008). "الوظيفة الدائمة" . كاتبة في مجلة تايم . مجلة تايم. مؤرشفة من الأصل في 19 ديسمبر 2008. تم الاطلاع عليها في 31 أكتوبر 2011 .
  2. 1 2 جانوفسكي، مايكل (20 أكتوبر 2005). "في كاليفورنيا، معركة شرسة تدور رحاها حول المعلمين" . صحيفة نيويورك تايمز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 يونيو 2009 .
  3. 1 2 3 أسيموف، نانيت (30 سبتمبر 2005). "أمن وظائف المعلمين يُؤجج معركة الاقتراح 74" . صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل . تاريخ الاسترجاع: 26 يونيو 2009 .
  4. ↑ «الاقتراح رقم 74: التثبيت الوظيفي للمعلمين» . جامعة كاليفورنيا، بيركلي - معهد الدراسات الحكومية. 2005. مؤرشف من الأصل في 6 مايو 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2009 .
  5. ↑ "الحجج والردود - الاقتراح رقم 74" . دليل معلومات الناخب الرسمي . وزارة خارجية ولاية كاليفورنيا. 2005. مؤرشف من الأصل بتاريخ 30 أبريل 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 يونيو 2009 .