بي بي سي ضد هيرن

إن قضية BBC ضد هيرن [1977] ICR 685 هي قضية قانون العمل في المملكة المتحدة ، تتعلق بالعمل الجماعي ونطاق "النزاع التجاري" بموجب ما يُعرف الآن باسم القسم 244 من قانون TULRCA لعام 1992 .

سعت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) إلى استصدار أمر قضائي لمنع هيرن ورابطة موظفي البث من إيقاف بث نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي عام 1977. واعترضت رابطة موظفي البث على البث ما لم توافق هيئة الإذاعة البريطانية على عدم البث إلى جنوب إفريقيا .

في المحكمة العليا ، رأى القاضي باين أن الإجراء المقترح كان في إطار التفكير في نزاع تجاري أو تعزيزه.

رأى اللورد دينينغ، رئيس المحكمة، أنه يجب إصدار أمر قضائي، لأنه لم يكن نزاعًا بالمعنى الدقيق للكلمة حول شروط وأحكام العمل.

لكي يتحول الأمر إلى نزاع عمالي، لا بد من وجود بند من النوع الذي نوقش خلال المرافعة أمامنا: "نود منكم النظر في إضافة بند إلى العقد يُلزم أعضاءنا بعدم المشاركة في أي بث يُشاهد في جنوب أفريقيا، لأننا نرى أنه يتعارض مع آرائهم وآراء شريحة واسعة من الناس. نود إدراج هذا البند، أو على الأقل فهم شرط مماثل". لو رفضت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) إدراج مثل هذا الشرط، أو رفضت التفاوض بشأنه، لكان ذلك نزاعًا عماليًا... لكن الأمر لم يصل إلى هذه المرحلة أبدًا... لقد كان تدخلًا قسريًا لا أكثر. إذا كان هذا هو الرأي الصحيح، فهذا يعني أن النقابة العمالية ومسؤوليها ليسوا معفيين من القاعدة القانونية العامة، وهي أن على الأفراد احترام عقودهم، وعدم التدخل بشكل غير قانوني في تنفيذها.

• قانون العمل في المملكة المتحدة
• هادمور للإنتاج المحدودة ضد هاميلتون [1983] 1 AC 191 في الصفحات 227، 233-234، موافقة هيرن
• إعادة النظر في قضية P (قاصر) [2003] UKHL 8