قانون الاتحاد لعام 1799

كان قانون التكتلات لعام 1799 ( 39 Geo. 3. c. 81) قانونًا صادرًا عن برلمان بريطانيا العظمى . يحمل القانون عنوان "قانون منع التكتلات غير المشروعة للعمال"، وقد حظر النقابات العمالية والمفاوضة الجماعية للعمال البريطانيين. حصل القانون على الموافقة الملكية في 12 يوليو 1799.

إجراء إضافي،تم إقرار قانون الدمج لعام 1800 (39 و40 جورج الثالث،الفصل 106) في العام التالي.

صدر قانونا عامي 1799 و1800 في عهد حكومة ويليام بيت الأصغر، كرد فعل على نشاط اليعاقبة ومخاوف وزير الداخلية آنذاك ، دوق بورتلاند، من إضراب العمال أثناء النزاع لإجبار الحكومة على الاستجابة لمطالبهم. عُرفت هذه القوانين مجتمعةً باسم قوانين التكتل . ^{[ 1 ]} وبموجب هذه القوانين، يُعاقب بموجب القانون العام على أي تكتل من اثنين أو أكثر من أصحاب العمل، أو اثنين أو أكثر من العمال، لخفض الأجور أو رفعها، أو لزيادة أو تقليل عدد ساعات العمل، أو كمية العمل المطلوب إنجازه، باعتباره جنحة. ^{[ 2 ]}

دفعت هذه التشريعات منظمات العمال إلى العمل السري. وأدى التعاطف مع محنة العمال إلى إلغاء هذه القوانين عام ١٨٢٤. ولعبت جهود الضغط التي بذلها الخياط الراديكالي فرانسيس بليس دورًا في ذلك. ومع ذلك، واستجابةً لسلسلة الإضرابات التي تلت ذلك، صدر قانون اتحادات العمال لعام ١٨٢٥ ( ٦ جورج الرابع ، الفصل ١٢٩)، الذي سمح بتشكيل النقابات العمالية ولكنه قيّد نشاطها بشدة.

• قانون العمل في المملكة المتحدة
• قانون لو شابيليه لعام 1791 ، وهو قانون مماثل في فرنسا
• نشأة الطبقة العاملة الإنجليزية بقلم إي بي طومسون

• نص جزئي لقانون الدمج لعام 1800