العمال المتطوعون الأوروبيون

بينما استمر المشروعان من عام 1946 إلى عام 1951، فقد تم تنفيذ معظمهما خلال الفترة من عام 1947 إلى عام 1948. ^{[ 4 ] [ 5 ]} بدأ الجانب الأول من البرنامج في أكتوبر 1946 بتوظيف نساء من دول البلطيق لشغل وظائف العمل المنزلي (في ما سيصبح لاحقًا "بالت سيجنيت"). ^{[ 6 ]}

بحلول نهاية عام 1947، تم استقدام حوالي 34,688 شخصًا (25,115 رجلًا و9,573 امرأة) بموجب برنامج "ويستوارد هو"، بالإضافة إلى 1,800 امرأة تم استقدامهن بموجب برنامج "بالت سيجنيت". ^{[ 7 ]} وبحلول منتصف عام 1948 في يونيو، بلغ إجمالي عدد المستقدمين إلى البلاد 60,856 شخصًا ^{[ 8 ]} ، وبحلول نهاية عام 1948، تم توظيف ما يقرب من 75,000 عاملة مهاجرة. ^{[ 9 ]}

وشمل البرنامج أيضاً أسرى الحرب الأوكرانيين. ^{[ 10 ]} وُضع العديد منهم في معسكرات مؤقتة، ^{[ 11 ] [ 12 ]} وبلغ إجمالي عدد معسكرات الاحتجاز لأسرى الحرب الأوروبيين تسعة معسكرات، حيث تم إيواء حوالي 9500 شخص في يوليو 1947. ^{[ 13 ]}

أدى النمو الاقتصادي المرتفع نسبياً في المملكة المتحدة خلال فترة ما بعد الحرب إلى نقص حاد في الأيدي العاملة في القطاعات الرئيسية. دُعيَ العمال المهاجرون الأوروبيون (EVWs) في المقام الأول لسدّ الحاجة إلى عمالة منخفضة الأجر وغير ماهرة في قطاعات صناعية كالتعدين والحديد والنسيج والصلب، وكذلك في القطاع الصحي والزراعة. ^{[ 14 ]} كانت غالبية هؤلاء العمال من أوكرانيا وبولندا ولاتفيا. ^{[ 15 ]} أُجريت مقابلات خلال عملية الاختيار، ووُضعت تقارير طبية. ^{[ 16 ]} ونظراً لنزوح العديد من هؤلاء الأشخاص بسبب الحرب العالمية الثانية، فقد نُسبت أيضاً دوافع إنسانية إلى بعض برامج العمال المهاجرين الأوروبيين. في المجمل، وصل نحو 91,000 شخص إلى المملكة المتحدة بين عامي 1946 و1949 في إطار برامج العمال المهاجرين الأوروبيين المختلفة. كان يُشار إلى هؤلاء العمال في البداية باسم " النازحين "، نظراً لأن العديد من الوافدين نزحوا بسبب الحرب العالمية الثانية. إلا أن هذا المصطلح تم استبداله بـ "EVW" بسبب دلالاته المهينة.

لم تُراعِ بعض البرامج القائمة، مثل برنامج "بالت سيجنيت"، أي ترتيبات خاصة بالمُعالين. مع ذلك، واجهت هذه البرامج صعوبات في التوظيف، بينما وفّر برنامج "ويستوارد هو!"، وهو الأكثر نجاحًا، الدعم للأطفال والأزواج. ^{[ 17 ]} عمومًا، كان يتقاضى العاملون المتطوعون الأوروبيون الذين قدموا إلى المملكة المتحدة نفس الأجر ويتمتعون بنفس الحقوق التي يتمتع بها العمال البريطانيون. إلا أن بعضهم تعرّض للتمييز، لا سيما في المهن التي تتمتع بنقابات عمالية قوية . فعلى سبيل المثال، غالبًا ما رُفضت طلباتهم لشغل وظائف ذات مسؤوليات أكبر، وفي بعض الأماكن، تم فصلهم قبل العمال البريطانيين في حالات التسريح. ^{[ 18 ]} ومن الانتقادات الأخرى أن بعض سكان الملاجئ اضطروا للعيش في مخيمات كبيرة دون تواصل مع عائلاتهم أو السكان المحليين. ^{[ 19 ]} وقد تم توظيف ما يقارب 80,000 عامل متطوع أوروبي ونازح سابق من خلال برنامجي "بالت سيجنيت" و"ويستوارد هو!". ^{[ 20 ]}

كان يحق للعمال الأجانب الحاصلين على تأشيرة EVW التقدم بطلب للحصول على الجنسية البريطانية بعد الإقامة للمدة المطلوبة. ^{[ 21 ]} وقد حصل حوالي 262 يوغوسلافيًا على الجنسية بحلول عام 1952. ^{[ 22 ]}

تركزت نسبة كبيرة من عمال النسيج في شمال إنجلترا، وخاصة حول لانكشاير وغرب يوركشاير. ^{[ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]} في مارس 1948، كان هناك حوالي 3500 عامل نسيج في لانكشاير. ^{[ 26 ]}

بينما كان معظم العاملين المهاجرين الأوروبيين عُزّابًا (وهذا شرطٌ من شروط البرنامج)، ^{[ 27 ]} كان بعضهم متزوجًا، وكثيرًا ما كانوا يُحضرون معهم مُعالين. في عام 1947، وصل إلى بريطانيا حوالي 7500 عامل مهاجر أوروبي متزوج، من الذكور والإناث، مع حوالي 1500 مُعال، من بينهم 600 طفل دون سن السادسة عشرة. ^{[ 28 ] [ 29 ]}

كان ما يقرب من نصف الذين وصلوا في الربع الأول من عام 1948 يعملون في الزراعة. ^{[ 30 ] [ 31 ]}