التحيز الجنسي

التحيز الجنسي مفهوم اجتماعي يُفضّل فيه جنس على آخر. وينقسم إلى فئتين رئيسيتين: التحيز الضمني والتحيز الصريح. التحيز الجنسي الضمني هو شكل من أشكال التحيز اللاواعي، ويحدث عندما ينسب الفرد، دون وعي، مواقف أو قوالب نمطية أو معايير جنسية معينة إلى شخص آخر أو مجموعة من الأشخاص. أما التحيز الجنسي الصريح فهو شكل من أشكال التحيز الواعي، حيث يضع الفرد عمداً معايير وتوقعات على شخص آخر أو مجموعة من الأشخاص بناءً على معتقداته الشخصية. ^{[ 1 ]}

تنشأ جذور التحيز الجنسي من سلسلة من التوقعات المجتمعية الراسخة تجاه جنسين محددين. تختلف هذه التوقعات بين الثقافات، لكنها غالبًا ما تُرسّخ مجموعة من السلوكيات التي يُفترض أن يتبعها جنسان معينان. يتطور هذا إلى سلسلة من الصور النمطية المجتمعية المتعلقة بالجنس، والمعروفة باسم المعايير الجنسية . تُهيئ هذه المعايير بيئةً للتحيز الجنسي، حيث يعتقد الفرد أن معيارًا معينًا يجعل جنسًا ما أفضل من الآخر. ينتقل هذا النظام من المعتقدات من جيل إلى جيل، مما يُرسّخ التحيز الجنسي في المجتمع. على الرغم من تغير المعايير الثقافية والتقدم المعاصر، لا يزال التحيز الجنسي قائمًا في العديد من المجتمعات الحديثة نتيجةً لهذه الصور النمطية الجنسية المتوارثة عبر الأجيال والتاريخية. ^{[ 2 ]}

يُعدّ التحيز الجندري مصطلحًا واسعًا يشير إلى أي تحيز قائم على النوع الاجتماعي، ويؤثر على جميع المعايير والتعبيرات الجندرية التقليدية وغير التقليدية . يرتبط التحيز الجندري بمفهوم التمييز الجنسي ، لكنهما يظلان مفهومين متميزين. التمييز الجنسي هو شكل من أشكال التحيز الصريح، حيث يمارس الفرد تمييزًا واضحًا ضد شخص آخر أو مجموعة من الأشخاص بناءً على جنسهم. يختلف هذا عن التحيز الجندري، الذي قد يكون ضمنيًا أو صريحًا من حيث الصور النمطية والتفضيلات.

يُعدّ التحيز الجنسي في مكان العمل ظاهرة شائعة للغاية. ويؤدي هذا التحيز إلى التمييز في التوظيف على جميع المستويات، حيث تنخفض معدلات التوظيف وعروض العمل للنساء. علاوة على ذلك، توجد فجوة كبيرة في الرواتب بين الرجال والنساء في المناصب نفسها. ^{[ 3 ]} تنبع هذه السلوكيات من التحيز الجنسي، حيث ينظر المجتمع إلى النساء على أنهن أقل كفاءة من الرجال في مكان العمل. وهذا نتيجة لتصوير المجتمع السائد للرجال كمعيلين وللنساء كراعيات.

تُعدّ الرعاية الصحية والعلاج الطبي من التجارب المجتمعية الإضافية التي تتأثر غالبًا بالتحيز الجنسي. فالتصورات المجتمعية المسبقة عن حساسية المرأة وقوة الرجل تُرسّخ معايير جنسانية حول كيفية إدراك المشكلات الصحية وتقييمها ومعالجتها. وهذا يُحدث فجوة في العلاج المُقدّم لكل جنس، إذ تُرسّخ هذه المعايير منظورًا متحيزًا بشأن الاستجابة للألم وفعالية العلاج. ^{[ 4 ]}

لا يقتصر مفهوم التحيز الجنسي على المجتمعات الغربية فحسب، بل تشهد ثقافات عالمية في أفريقيا وآسيا وأمريكا الجنوبية مستوى مماثلاً من التفاوت بين الجنسين، مما ينتج عنه مجتمع يعاني من التحيز الجنسي. ^{[ 5 ]} ويرجع ذلك على الأرجح إلى أن العديد من الثقافات متجذرة في النظرة إلى المرأة على أنها نقية وحنونة، بينما يُنظر إلى الرجل على أنه قوي وصامد. وقد ساهمت هذه التوقعات الراسخة للرجال والنساء في بناء هياكل اجتماعية تُسبب تباينات في معاملة الجنسين في العصر الحديث، أينما وُجدا في العالم.

يشير التحيز الجنسي في الذكاء الاصطناعي إلى الظروف التي تعكس فيها أنظمة الذكاء الاصطناعي التحيزات المجتمعية القائمة وتُديمها ، مما يؤدي إلى نتائج غير عادلة أو تمييزية. ويمكن أن تتجلى هذه التحيزات بطرق مختلفة . ^{[ 6 ]}

قد يتجلى التحيز الجنسي في صورة تحيز لوني يعزز الربط المجتمعي بين ألوان معينة وجنس محدد، وخاصة اللون الوردي للفتيات والأزرق للفتيان ، مما قد يؤدي إلى استمرار الصور النمطية الضارة . ويُعد هذا التحيز مفهوماً حديثاً نسبياً .

تعرض أب وابنه لحادث سيارة مروع أودى بحياة الأب. نُقل الابن على الفور إلى المستشفى؛ وقبل أن يخضع للعملية الجراحية مباشرة، قال الجراح: "لا أستطيع إجراء العملية - هذا الصبي ابني!" ^{[ 7 ]}

عند مواجهة لغز الجراح، يفترض كثيرون لا شعوريًا أن الجراح ذكر ، حتى وإن كانوا يحملون آراءً مساواةً بين الجنسين ؛ وهذا يُظهر تحيزًا جنسيًا ضمنيًا. ويختلف هذا عن التحيز الجنسي الصريح، الذي يظهر عندما يُعبّر الأفراد بوعي عن معتقدات متحيزة ، مثل تفضيل الأطباء الذكور أو تأييد التمييز الجنسي علنًا. ^{[ 8 ]}