حكومة جزيرة الأمير إدوارد

يقدم كتاب فرانك ماكينون "حكومة جزيرة الأمير إدوارد" ^{[ 2 ]} (1951) نظرة مبكرة على الإدارة العامة في المقاطعة. وصف ماكينون حكومة جزيرة الأمير إدوارد بأنها تقع في "مكان صغير" و"مثال غير مألوف للديمقراطية المحلية". وخلال تسعينيات القرن الماضي، شهدت الخدمة العامة تغييرات كبيرة تمثلت في تخفيضات الميزانية وإدخال أساليب جديدة في التفكير بشأن الحوكمة والإدارة. ^{[ 3 ]}

يُعتقد اليوم أن الإدارة العامة في جزيرة الأمير إدوارد تتأثر بصغر حجم كل من الخدمة المدنية والمقاطعة (من حيث عدد السكان والمساحة). إذ يبلغ عدد موظفي الخدمة المدنية في المقاطعة حوالي 4343 موظفًا حتى 31 مارس 2022، بينما يبلغ عدد سكان المقاطعة حوالي 170 ألف نسمة (أي أن حوالي 3% من سكان المقاطعة يعملون في الخدمة المدنية).

تُتيح جزيرة الأمير إدوارد، بصغر مساحتها، مزايا وتحديات للإدارة العامة. فقد يصعب على المسؤولين في هذا القطاع الحفاظ على الموضوعية واتخاذ قرارات سياسية صعبة في ظل وجود علاقات شخصية وثيقة بين موظفي الخدمة المدنية والسياسيين والسكان. ^{[ 4 ]} ومع ذلك، يُعتقد أن صغر حجم إدارة جزيرة الأمير إدوارد يُعزز من سرعة مشاركة الجمهور وتحديد المشكلات، مما يُتيح تحديدها بسرعة، وبالتالي يُوفر فرصًا أكبر للابتكار والتغيير الإيجابي. ^{[ 4 ]} وقد أفاد المسؤولون في هذا القطاع بوجود حاجة مستمرة لأدوات جديدة لموظفي الخدمة المدنية لتعزيز الابتكار والتغيير في المقاطعة. ^{[ 5 ]} وبشكل عام، يتمثل التحدي الدائم الذي يواجه الإدارة العامة والمسؤولين في هذه المقاطعة في ضرورة تقديم الخدمات بنفس الجودة والمستوى المُقدم في المقاطعات الأكبر، ولكن بميزانية وقدرة أقل بكثير. ^{[ 6 ]}

تخضع الإدارة العامة في مقاطعة جزيرة الأمير إدوارد لإشراف عدة آليات ومكاتب للمساءلة، بما في ذلك قانون الخدمة المدنية ، ومفوض الأخلاقيات والنزاهة، بالإضافة إلى أمين المظالم ومفوض الإفصاح عن المعلومات المتعلقة بالمصلحة العامة. كما توجد سياسة لإدارة التنوع توفر الهيكل والموارد اللازمة لتعزيز المساواة والشمول في الخدمة المدنية. ^{[ 7 ] [ 8 ]}