لقب فخري (أكاديمي)

يجوز منح الألقاب الفخرية ( أستاذ ، رئيس ، زميل ، محاضر ، قارئ ) في الأوساط الأكاديمية للأفراد تقديراً لمساهماتهم، سواء كانوا من غير الموظفين أو من الموظفين أنفسهم، خارج نطاق واجباتهم الرسمية. وتُمارس هذه العادة بشكل أساسي في المملكة المتحدة وألمانيا، فضلاً عن العديد من الجامعات والكليات في الولايات المتحدة ، وأستراليا ، وهونغ كونغ ، وتايوان ، والصين ، ونيوزيلندا، واليابان، والدنمارك، وكندا .

من أمثلة هذه الألقاب: أستاذ فخري ، ^{[ 1 ]} رئيس فخري ، زميل فخري ، زميل باحث أول فخري ، محاضر فخري، قارئ فخري (ينطبق عادةً على الموظفين غير التدريسيين الذين يقدمون محاضرات بين الحين والآخر)، ^{[ 2 ]} زميل زائر (ينطبق عادةً على الطلاب الذين يتابعون دراساتهم وبرامجهم البحثية)، ^{[ 3 ]} وزميل صناعي. ^{[ 4 ]}

في المملكة المتحدة، يُعدّ هذا اللقب أعلى لقب يُمنح للأفراد الذين ترغب الجامعة في تعيينهم وتكريمهم والعمل معهم. هؤلاء الأفراد ليسوا من أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين في الجامعة. عادةً ما يُرشّح أحد أعضاء الهيئة التدريسية الداخلية في الجامعة الشخصَ الخارجي، ويُوصى بموافقة رئيس القسم، ثم تُحال الوثائق إلى عميد الكلية ونائب الرئيس ورئيس الجامعة (أو نائب رئيس الجامعة) للموافقة النهائية.

من أمثلة الجامعات البريطانية التي تمنح ألقاب الأستاذية الفخرية: جامعة إسكس ، وجامعة مانشستر ، ^{[ 6 ]} وجامعة برونيل، ^{[ 7 ]} وجامعة ميدلسكس، وجامعة بريستول، ^{[ 8 ]} وجامعة ليستر، ^{[ 9 ]} وجامعة إكستر. ^{[ 10 ]} يشرف موظفو الجامعة أو مكتب التسجيل على إجراءات التقييم والموافقة. ويتم التعيين رسميًا بموجب خطاب تعيين، لفترة زمنية محددة (عادةً ثلاث سنوات)، مع إمكانية التجديد. يُتوقع من الأساتذة الفخريين المساهمة في قسم الجامعة من خلال تقديم الندوات وإجراء البحوث المشتركة مع أعضاء هيئة التدريس. تختلف المتطلبات من جامعة إلى أخرى، ولكن يُتوقع من المُعيَّن المساهمة.

في تايوان ، تُستخدم ألقابٌ متعددة للتمييز بين مختلف مستويات الأفراد. وهي (مرتبة تنازليًا حسب التسلسل الهرمي):

• أستاذ كرسي فخري متميز
• أستاذ كرسي فخري
• أستاذ متميز فخري
• أستاذ فخري
• أستاذ مشارك فخري
• أستاذ مساعد فخري

في الصين ، منحت جامعات مرموقة مثل جامعة فودان وجامعة تسينغهوا وجامعة بكين ألقاب الأستاذية الفخرية. ومن بين الحاصلين عليها مؤخراً بيتر بروس من جامعة أكسفورد، ^{[ 11 ]} ورينهارت بوبراوي من جامعة آخن الألمانية، ^{[ 12 ]} وتوماس سارجنت، ^{[ 13 ]} وأنور إبراهيم . ^{[ 14 ]}

في أستراليا ، ^تسمح كل من الجامعة الكاثوليكية الأسترالية [ ^{15 ]} وجامعة كوينزلاند ^{[ 16 ]} وجامعة RMIT ^{[ 17 ]} وجامعة غرب أستراليا ^{[ 18 ]} وجامعة ولونغونغ ^{[ 19 ]} وجامعة كانبرا ^{[ 20 ]} وجامعة ماكواري ^{[ 21 ]} بتعيين الأساتذة الفخريين.

في نيوزيلندا ، تتيح جامعة أوتاغو [ ^{22 ]} وجامعة وايكاتو وجامعة أوكلاند ^{[ 23 ]} أيضاً إمكانية تعيين أساتذة فخريين. ومؤخراً، عُيّن ريتشارد تايلور أستاذاً فخرياً في جامعة ماسي. ^{[ 24 ] كما} عُيّن مايك مورفي من وحدة بيولوجيا الميتوكوندريا في جامعة كامبريدج أستاذاً فخرياً في جامعة أوتاغو عام 2016. ^{[ 25 ]}

في الدنمارك ، يُمنح لقب الأستاذ الفخري تقديرًا لإسهامات الشخص المتميزة في مجال تخصصه ذي الصلة بأنشطة الكلية. ويُتوقع من الأساتذة الفخريين ما يلي:

• المشاركة في شراكات بحثية
• إلقاء المحاضرات
• المشاركة في الإشراف المشترك على أطروحات الدكتوراه أو في لجنة فحص أطروحات الدكتوراه

على الرغم من أن الأساتذة الفخريين لا يتقاضون رواتب، إلا أنه يتم عادةً تعويضهم عن النفقات التالية:

• السفر والإقامة أثناء الزيارات إلى الجامعة
• المصاريف اليومية مثل تكلفة الوجبات
• رسوم المحاضرة

تُعد جامعة آرهوس مثالاً على الجامعات في الدنمارك التي تمنح ألقاب الأستاذية الفخرية.

يشغل الرئيس الفخري منصباً شرفياً في الغالب، دون مسؤوليات وظيفية أو متطلبات حضور إلزامية. ^{[ 26 ]} وتشمل مسؤوليات الرئيس عادةً تمثيل المنظمة بصفته أعلى مسؤول تنفيذي، ووضع الخطط والرؤى، والحفاظ على حضور مهني لائق في المجال العام. ^{[ 27 ]}

في بعض الجامعات البريطانية، يُمنح لقب الزميل الفخري لشخصيات من قطاع الصناعة، ممن ترغب الجامعة في تقديرهم والتعاون معهم. فعلى سبيل المثال، تُتيح كلية لندن للاقتصاد ، وكلية إمبريال كوليدج لندن ، ^{[ 28 ]} وكلية لندن الجامعية ، وجامعة كوين ماري بلندن، منح الزمالات الفخرية. كما تمنح جامعة هونغ كونغ الزمالة الفخرية، وقد مُنحت مؤخرًا لهاري شوم من شركة مايكروسوفت. ^{[ 29 ]}

كما أن العديد من الهيئات المهنية ، مثل المعهد الملكي للمعماريين البريطانيين ومعهد الهندسة والتكنولوجيا في المملكة المتحدة، لديها زمالات فخرية. ^{[ 30 ]}

يُعيّن الأشخاص ذوو المكانة والإنجازات الأكاديمية الأقل في رتب أخرى غير رتبة الأستاذية. ويُنظر إلى القراء الفخريين على أنهم أعلى مرتبة من المحاضرين الفخريين الأقدم والمحاضرين الفخريين. ويمكن ترقية الشخص إلى الرتبة الفخرية الأعلى التالية بناءً على توصية من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة والقسم المعني. وبعد الموافقة على الترقية على مستوى الجامعة، يتم تغيير اللقب.

كثيرًا ما يُخلط بين هذا المصطلح والألقاب الأكاديمية الفخرية. الأستاذ الزائر أو القارئ أو المحاضر الأول أو المحاضر هو شخصٌ يتفرغ من عمله الأساسي لزيارة جامعة أخرى والتعاون مع أعضاء هيئة التدريس فيها. ولذلك، عادةً ما تكون فترة الزيارة قصيرة، تتراوح بين ثلاثة أشهر وسنة. وهذا يختلف عن التعيين الفخري في جامعات المملكة المتحدة.

ومع ذلك، في ألمانيا، يمكن منح المحاضرين الزائرين والمحاضرين الخاصين ألقاب أستاذ فخري أو أستاذ خاص على التوالي بعد عدة فصول دراسية من التدريس الناجح.

بالإضافة إلى التكريم والتقدير، يسمح اللقب الفخري أحيانًا لغير الموظفين بالتمتع بالامتيازات المتاحة لأعضاء هيئة التدريس النظاميين، مثل الوصول إلى المرافق والمكتبات، والإقامة المؤقتة في مساكن الجامعة، والحصول على بطاقة عمل جامعية، وحساب بريد إلكتروني، والحصول على تصريح وقوف السيارات.