الموارد البشرية في مجال الصحة

📅 آخر تحديث: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢ أغسطس ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

تُعد مجلة "الموارد البشرية للصحة" مجلة صحية عامة مفتوحة الوصول تخضع لمراجعة الأقران، وتنشر أبحاثًا أصلية ودراسات حالة حول قضايا المعلومات والتخطيط والإنتاج والإدارة والحوكمة للقوى العاملة الصحية ، وروابطها بتقديم الرعاية الصحية والنتائج الصحية، لا سيما فيما يتعلق بالصحة العالمية .

تأسست المجلة في عام 1997 باسم مجلة تنمية الموارد البشرية التي كان يصدرها معهد تنمية القوى العاملة الصحية التابع لوزارة الصحة العامة في تايلاند . [ 1 ] ومنذ عام 2003، يتم نشرها بواسطة BioMed Central بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية (WHO).

التلخيص والفهرسة

يتم تلخيص المجلة وفهرستها في PubMed و Social Sciences Citation Index و Current contents و Scopus و CINAHL و 10 خدمات فهرسة أخرى.

بلغ معامل التأثير للمجلة اعتبارًا من عام 2022 4.5 وبلغت درجة الاستشهاد الخاصة بها 6.6.

محتويات

تنشر المجلة بين الحين والآخر مجموعات موضوعية. في عام ٢٠٠٧، أطلقت المجلة دعوة لتقديم أوراق بحثية بالاشتراك مع ١٧ مجلة أخرى متخصصة في الصحة العامة، تحت عنوان "نحو توسيع نطاق تدريب وتأهيل العاملين الصحيين". [ ٢ ] نُشرت ٢٢ مقالة في مجلة "الموارد البشرية للصحة" حول هذا الموضوع الخاص بين يوليو ٢٠٠٨ ونوفمبر ٢٠٠٩. [ ٣ ] وفي عام ٢٠١٣، أطلقت المجلة دعوة لتقديم أوراق بحثية حول موضوع "الوقت المناسب، المكان المناسب: تحسين الوصول إلى الخدمات الصحية من خلال الاحتفاظ الفعال بالعاملين الصحيين وتوزيعهم". [ ٤ ]

في عام 2016، نشرت المجلة مجموعة تكميلية من الأدلة البحثية حول أهمية وفعالية المدونة العالمية لممارسات منظمة الصحة العالمية بشأن التوظيف الدولي للعاملين الصحيين . [ 5 ]

في يونيو 2019، أطلقت المجلة مجموعة بحثية موضوعية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة بالأدلة بشأن تحسين المساواة بين الجنسين في سياسات وتخطيط القوى العاملة الصحية. [ 6 ] تضمنت هذه السلسلة الخاصة 16 مقالة بحثية تُعزز استخدام البيانات والمنهجيات النوعية والكمية من منظور المساواة بين الجنسين في سياقات دولية مختلفة.

مراجع

  1. ↑ "مجلة تنمية الموارد البشرية" . منظمة الصحة العالمية. مؤرشفة من الأصل في 13 نوفمبر 2004. تم الاطلاع عليها في 19 سبتمبر 2013 .
  2. ↑ شو، دانيال إم بي (2007). "الدعوة النهائية لتقديم الأوراق البحثية: "نحو توسيع نطاق التدريب والتعليم للعاملين في مجال الصحة"" . الموارد البشرية للصحة . 5 : 22. doi : 10.1186/1478-4491-5-22 . PMC 2018692 . 
  3. ↑ ميرسر، هوغو (16 نوفمبر 2009). "مجموعات المقالات: نحو توسيع نطاق التدريب والتعليم للعاملين الصحيين" . الموارد البشرية للصحة . بيوميد سنترال . تم الاطلاع عليه في 19 سبتمبر 2013 .
  4. ↑ هوفمان، ليز (21 مارس 2013). "الوقت المناسب، المكان المناسب" . مدونة بيوميد سنترال . بيوميد سنترال. مؤرشف من الأصل في 21 سبتمبر 2013. تم الاطلاع عليه في 19 سبتمبر 2013 .
  5. ↑ الموارد البشرية للصحة ، المجلد 14 الملحق 1، "مدونة الممارسات العالمية لمنظمة الصحة العالمية: أدلة مبكرة على أهميتها وفعاليتها"تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 يوليو 2016.
  6. ↑ غوبتا، نيرو (2019). "بحث لدعم القرارات القائمة على الأدلة بشأن تحسين المساواة بين الجنسين في سياسات وتخطيط القوى العاملة الصحية" . الموارد البشرية للصحة . 17 (1): 46. doi : 10.1186/s12960-019-0380-6 . PMC 6591821. PMID 31234883 .