عدم المساواة في الدخل في الدنمارك
تُعرف الدنمارك بانخفاض مؤشر عدم المساواة في الدخل لديها، حيث تُصنف ضمن الدول الأقل تفاوتًا في الدخل على مستوى العالم، كما أنها تحافظ على استقرار نسبي في هذا المؤشر على مدى عقود. [ 1 ] تشير بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لعام 2016 إلى أن معامل جيني للدنمارك بلغ 0.249، وهو أقل من متوسط المنظمة البالغ 0.315. [ 2 ] وفي عام 2013 ، صنّفت المنظمة الدنمارك بمعامل جيني قدره 0.254، لتحتل بذلك المرتبة الثالثة بعد أيسلندا والنرويج على التوالي كأقل الدول تفاوتًا في الدخل. [ 3 ] وفي عام 2022، صنّفت يوروستات الدنمارك بمعامل جيني للدخل المتاح المكافئ قدره 27.0، بعد أن انخفض لثلاث سنوات متتالية من أعلى مستوى له عند 27.8 في عام 2018. [ 4 ] يُقاس معامل جيني باستخدام مقياس ثنائي (0-1)، حيث يُمثل الصفر المساواة التامة، بينما يُمثل الواحد عدم المساواة التامة. لوحظت "نتائج توزيع الأجور" وتأثيرها على المساواة في الدخل منذ سبعينيات وثمانينيات القرن الماضي. [ 1 ] كما حافظت الدنمارك، إلى جانب دول نوردية أخرى مثل فنلندا والسويد ، على مؤشر منخفض ومستقر لعدم المساواة في الأجور لفترة طويلة. [ 1 ]
يُعزى انخفاض مستويات عدم المساواة في الدنمارك إلى نطاق وقوة نظام إعادة توزيع الدخل، بالإضافة إلى مرونة دولة الرفاه . ويُتيح نظام الرفاه ، على وجه الخصوص، تأثيرات ضئيلة لعدم المساواة في دخل السوق على "عدم المساواة في الدخل المتاح (أي دخل السوق بعد الضرائب والتحويلات)". [ 2 ] ومع ذلك، لم يحمِ ارتفاع عدم المساواة في الدخل في جميع أنحاء العالم الدنمارك، بل شهدت ارتفاعًا في عدم المساواة فيها بنفس معدل جميع دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الأخرى، مما يضعها في مصاف دول مثل الولايات المتحدة وكندا من حيث وتيرة تفاقم عدم المساواة. [ 2 ] يُعزى المسار العالمي نحو ارتفاع عدم المساواة في الدخل في الدول الغنية والدنمارك إلى زيادة دخل رأس المال، واتساع الفجوة في "توزيع الأجور"، والتغيرات الهيكلية التي طرأت على الأسر؛ إلا أن المحرك طويل الأجل لعدم المساواة كان التغير التقني الذي يُركز على المهارات. [ 5 ] [ 2 ] يمكن توضيح تزايد عدم المساواة في الدنمارك من خلال كيفية ذهاب مكاسب نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى الأسر ذات الدخل الأعلى، على الرغم من أن توزيع الدخل كان عادلاً نسبياً في جميع أنحاء البلاد من منتصف الثمانينيات إلى منتصف العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. [ 2 ]
مرونة الأجور بين الأجيال
وثّق الخبير الاقتصادي مايلز كوراك علاقة تُعرف باسم " منحنى غاتسبي العظيم ". [ 6 ] في هذا المقياس، تمكّن كوراك من رسم العلاقة الإيجابية بين الحراك الاجتماعي بين الأجيال وعدم المساواة، وكيف يرتبط ذلك بمفهوم أوسع هو تكافؤ الفرص. [ 6 ] ذكر كوراك أنه في دول الشمال، مثل الدنمارك، توجد علاقة ضعيفة إحصائيًا بين الوضع الاقتصادي ودخل الآباء وأبنائهم البالغين، حيث إن أقل من خُمس أي ميزة أو عيب اقتصادي قد يكون الأب قد ورثه لابنه البالغ. يُترجم هذا "الارتباط الضعيف" إلى انخفاض مرونة الدخل بين الأجيال في الدنمارك نظرًا لارتفاع مستوى الحراك الاجتماعي وتكافؤ الفرص. [ 7 ]
يرى مايلز كوراك أن منحنى غاتسبي العظيم لا ينبغي اعتباره مخططًا أو نموذجًا لإجراء تغييرات اقتصادية. [ 6 ] ويشير كوراك أيضًا إلى أن الدنمارك قد لا تكون النموذج الأمثل للمقارنة في تحليل السياسات الاقتصادية نظرًا لصغر حجم سكانها وتجانسهم النسبي، وهو ما يصعب مقارنته بدول كبيرة ومتنوعة ديموغرافيًا كالولايات المتحدة. [ 6 ]
تتسم مرونة الدخل بين الأجيال في الدنمارك بالثبات في المستويات الدنيا من توزيع دخل الوالدين، ثم ترتفع في المستويات العليا. وهذا يعني أن التنشئة في كنف أب منخفض الدخل لا تُسهم في أي عائق مالي، بينما تُضفي التنشئة في كنف أب مرتفع بعض المزايا. [ 8 ] يُوضح هذا أن انتقال الوضع الاقتصادي لا يزال قويًا وواسعًا في أعلى مستويات الدخل، حتى في الدنمارك، وهي دولة تتميز بحراك اجتماعي نسبي. [ 6 ] وعلى وجه التحديد، يُبين أن انتقال الدخل بين الأجيال في أعلى المستويات يرتبط بانتقال أصحاب العمل بين الأجيال، إذ إن أبناء الآباء ذوي الدخل المرتفع أكثر عرضة للهبوط من أعلى المستويات إذا لم يعملوا لدى نفس صاحب العمل الذي عمل لديه والدهم سابقًا. [ 9 ] [ 10 ]
التزاوج الانتقائي التعليمي
يُعدّ التفاوت في الدخل في الدنمارك منخفضًا نسبيًا، ومع ذلك، انخفض معدل الزواج المتجانس تعليميًا على الرغم من ارتفاع مستويات التحصيل العلمي . [ 11 ] في بحث أجراه ريتشارد برين وسيغني هالد أندرسن، وجدا أنه في الدنمارك، حيث سوق العمل أكثر تنظيمًا، يرتبط تعليم الفرد ارتباطًا وثيقًا بدخله. وقد وجد هذا البحث أن هذا ينطبق بشكل خاص على النساء في الدنمارك. ويعزو الباحثان ذلك إلى دولة الرفاهية الدنماركية المتطورة، وما يترتب عليها من ارتفاع في معدلات مشاركة النساء المتزوجات في سوق العمل. إذ تشارك حوالي 87% من النساء المتزوجات في سوق العمل، وهذه المشاركة لا تنقطع عادةً لرعاية الأطفال نظرًا لوجود سياسات سخية للغاية لإجازة الوالدين، بالإضافة إلى توفير رعاية نهارية مجانية أو مدعومة بشكل كبير للأطفال. [ 11 ] تمثل الدنمارك حالة فريدة من نوعها لوجود علاقة سببية واضحة بين التغيرات في الزواج الانتقائي بناءً على المستوى التعليمي والتفاوت في الأجور أو الدخل. [ 11 ]
كيف يرتبط عدم المساواة في الدخل بالسعادة
أشارت دراسات حديثة إلى وجود صلة محتملة بين انخفاض مستويات عدم المساواة في الدخل والسعادة. وتحتل الدنمارك المرتبة الأولى عالميًا في مؤشر السعادة العالمي لعام 2016، برصيد 7.526 نقطة. [ 12 ] ويشير التقرير إلى أن الدخل، وأنماط الحياة الصحية، والدعم الاجتماعي كانت من بين أهم العوامل المستخدمة سابقًا في تقييم السعادة . [ 12 ] وقد أظهرت دراسات عديدة وجود ارتباط مباشر بين عدم المساواة في الدخل والسعادة، حيث "يميل الأفراد إلى إظهار مستويات سعادة أقل عندما يكون عدم المساواة مرتفعًا... [وهناك] آثار سلبية قوية لعدم المساواة على سعادة الفقراء الأوروبيين واليساريين " . [ 13 ] ويميل المجتمع الدنماركي في معظمه إلى التوجه اليساري سياسيًا. وتشير البيانات الموثقة للفترة من 1980 إلى 1987 إلى انخفاض مستوى السعادة مع ازدياد عدم المساواة في الدنمارك. [ 13 ] يرى المجتمع الدنماركي، وكذلك نظرائه الأوروبيين، أن مستويات عدم المساواة المرتفعة أكثر فداحة من مثيلاتها في الدول غير الأوروبية الأخرى، مثل الولايات المتحدة على سبيل المثال. [ 13 ]
كما ذُكر سابقًا، يُسهم إعادة توزيع الثروة من قِبل الحكومة في خفض مستويات عدم المساواة ، مما قد يؤدي بدوره إلى ارتفاع مستويات السعادة. وللحد من عدم المساواة، لا بد من تعزيز آليات إعادة التوزيع الحكومية. [ 14 ] وتتمتع الدنمارك ودول الشمال الأوروبي أيضًا بأدنى مستويات عدم المساواة في دخل الأفراد، ويعود ذلك إلى كفاءة نظام إعادة التوزيع. [ 14 ] ومع ذلك، لا تزال هناك حاجة إلى مزيد من البحث في الروابط بين السعادة والمساواة وإعادة التوزيع، إذ يبدو أن العديد من الدراسات تُناقض وجود ارتباط قوي بينها.
Among these studies there is a negative correlation between happiness and income inequality: "It seems rather evident that people live happier in the most egalitarian societies and that the differences in happiness will be smaller. Yet in this issue, we have seen that this does not apply to all inequalities and particularly not to income inequality. Income inequality is essentially unrelated to the average happiness of citizens and only modestly related to the dispersion of happiness among them."[15] In the World Happiness Report for Denmark, the authors fashion a new approach where they measure happiness in terms of "inequality of well-being".[12] The novelty of the approach needs to garner more consensus to add to the research between happiness and inequality. Nonetheless, using this approach, the report found that while income is an important factor, equality of well-being and life satisfaction are better indicators of happiness.[12] Denmark ranks high on life satisfaction and in how they perceive themselves and others to be happy; meaning the inequality of well-being in Denmark is low.[12]
Evidence suggests that a relationship may yet exist between income and happiness, but using metrics such as the Gallup World poll, happiness gaps among countries, and in Denmark in particular, may have deeper unknown variables at work that transcend income inequality.[16] General disparities of inequality in Danish society are low and are a part of the broader moral philosophy of egalitarianism that is characteristic of Scandinavia and holds that policymakers be morally impelled to suppress inequality as much as possible.[15] Denmark, in terms of this institutional egalitarianism, has been labelled as having a social-democratic regime of welfare.[17] The substantiality of the welfare state's reach in Denmark concerning income equality has led it to protect its citizens against the worst impact of the market and capitalism's more destabilizing effects.[17] Even amid bad economic conditions in Denmark's past, poverty has lessened and standards of living and equality have increased.[17] The preponderance of the evidence between income inequality and happiness suggests a possible link, but more research is needed for far-ranging conclusions.
References
- 1 2 3 رويدا، ديفيد؛ بونتوسون، جوناس (2000-04-01). "عدم المساواة في الأجور وأنواع الرأسمالية" . السياسة العالمية . 52 (3): 350-383 . doi : 10.1017/S0043887100016579 . ISSN 1086-3338 .
- 1 2 3 4 5 سميدوفا، زوزانا؛ كلاين، كارولين؛ رويز، نيكولاس؛ هيرمانسن، ميكيل؛ كوزا، أورسيتا (2016). "عدم المساواة في الدنمارك من منظور مختلف" . أوراق عمل قسم الاقتصاد في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية . doi : 10.1787 /5jln041vm6tg-en .
- ↑ "عدم المساواة في الدخل" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2019-09-18.
- ↑ "معامل جيني للدخل المتاح المكافئ حسب العمر" . يوروستات . الاتحاد الأوروبي . doi : 10.2908/ILC_DI12 . تاريخ الاسترجاع: 26-11-2025 .
- ↑ "التغيير التقني المتحيز للمهارات" (ملف PDF) . NYU.edu . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 21 يوليو 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 3 يوليو 2017 .
- 1 2 3 4 5 كوراك، مايلز (2013). "عدم المساواة في الدخل، وتكافؤ الفرص، والحراك الاجتماعي بين الأجيال" . مجلة وجهات النظر الاقتصادية . 27 (3): 79-102 . doi : 10.1257/jep.27.3.79 . hdl : 10419/80702 . JSTOR 41955546 .
- ↑ "هذا الرسم البياني يسخر من الحلم الأمريكي" . بزنس إنسايدر .
- ↑ براتسبرغ، بيرنت؛ رود، كنوت؛ راوم، أودبيورن؛ نايلور، روبن؛ يانتي، ماركوس؛ إريكسون، تور؛ أوسترباكا، إيفا (1 مارس 2007). "اللاخطية في حراك الأجور بين الأجيال: آثارها على المقارنات بين الدول*". المجلة الاقتصادية . 117 (519): C72– C92. CiteSeerX 10.1.1.545.9052 . doi : 10.1111/j.1468-0297.2007.02036.x . ISSN 1468-0297 . S2CID 16653479 .
- ↑Corak, Miles; Piraino, Patrizio (19 April 2010). "Intergenerational Earnings Mobility and the Inheritance of Employers". IZA Discussion Papers. 4876. IZA Institute of Labor Economics. SSRN 1591703.
- ↑Corak, Miles; Piraino, Patrizio (2011). "The Intergenerational Transmission of Employers". Journal of Labor Economics. 29 (1): 37–68. doi:10.1086/656371. hdl:10419/36086. S2CID 14049279.
- 123Breen, Richard; Andersen, Signe Hald (2012). "Educational Assortative Mating and Income Inequality in Denmark". Demography. 49 (3): 867–887. doi:10.1007/s13524-012-0111-2. JSTOR 23252675. PMID 22639010.
- 12345"World Happiness Report 2016"(PDF). Archived from the original(PDF) on 2016-03-22.
- 123Alesina, Alberto; Di Tella, Rafael; MacCulloch, Robert (2004-08-01). "Inequality and happiness: are Europeans and Americans different?". Journal of Public Economics. 88 (9–10): 2009–2042. CiteSeerX 10.1.1.203.664. doi:10.1016/j.jpubeco.2003.07.006.
- 12Kenworthy, Lane (2008). Jobs with Equality. Oxford University Press. pp. 82–83. ISBN 978-0-19-955059-3.
- 12Veenhoven, Ruut; Kalmijn, Wim (2005). "Inequality-Adjusted Happiness in Nations Egalitarianism and Utilitarianism Married in a New Index of Societal Performance". Journal of Happiness Studies. 6 (4): 421–455. doi:10.1007/s10902-005-8857-5. hdl:1765/7204. ISSN 1389-4978. S2CID 53500428.
- ↑"I dream of Gini". The Economist. 2011-10-12.
- 123Esping-Andersen, Gøsta (1990). The Three Worlds of Welfare Capitalism. Princeton, New Jersey: Princeton University Press. ISBN 9780069028573.
- Income distribution
- Economy of Denmark
