إضراب صناعي
الإضراب العمالي ( بالإنجليزية البريطانية ) أو الإضراب الوظيفي ( بالإنجليزية الأمريكية ) هو تعبير مؤقت عن استياء الموظفين - وخاصة الإضراب أو إبطاء وتيرة العمل أو العمل وفقًا للوائح - احتجاجًا على ظروف العمل السيئة أو الأجور المنخفضة، ولزيادة قدرتهم التفاوضية مع صاحب العمل، ويهدف إلى إجباره على تحسينها عن طريق خفض الإنتاجية في مكان العمل. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] عادةً ما تنظم النقابات العمالية أو غيرها من منظمات العمل الإضراب العمالي ، وغالبًا ما يحدث ذلك عندما يُجبر الموظفون على ترك العمل بسبب إنهاء العقد دون التوصل إلى اتفاق مع صاحب العمل. وكثيرًا ما يُستخدم هذا المصطلح ويُفسر على أنه كناية عن الإضراب أو الإضراب الجماعي ، لكن نطاقه أوسع بكثير. قد يحدث الإضراب العمالي في سياق نزاع عمالي أو قد يهدف إلى إحداث تغيير سياسي أو اجتماعي. ويُعد هذا الشكل من التواصل الوسيلة الوحيدة التي يلجأ إليها الموظفون للتعبير عن مخاوفهم بشأن السلامة والمزايا.
الأنواع
انظر أيضاً
مراجع
- ↑ "مدخل قاموس التراث الأمريكي: إجراء وظيفي" . www.ahdictionary.com . شركة هوتون ميفلين هاركورت للنشر.
- ↑ "تعريف فعل العمل" . www.merriam-webster.com .
- ↑ "تعريف ومعنى فعل العمل" . قاموس كولينز الإنجليزي .
- النزاعات العمالية
- قسائم العمل
