دورة الاستخبارات (نهج يركز على الهدف)
يُعدّ النهج المرتكز على الهدف في الاستخبارات أسلوبًا لتحليل المعلومات الاستخباراتية ، قدّمه روبرت م. كلارك في كتابه "تحليل المعلومات الاستخباراتية: نهج مرتكز على الهدف" عام 2003 [ 1 ] ، ليُقدّم منهجية بديلة لدورة الاستخبارات التقليدية . ويهدف هذا النهج إلى إعادة تعريف عملية الاستخبارات بحيث تتكامل جميع أجزاء دورة الاستخبارات في شبكة واحدة. إنها عملية تعاونية يتشارك فيها جامعو المعلومات والمحللون والعملاء، ولا تتدفق المعلومات دائمًا بشكل خطي. [ 2 ]
تحليل يركز على الهدف
عملية الاستخبارات

يُعدّ نموذج دورة الاستخبارات النموذج الأكثر شيوعًا لفهم عملية الاستخبارات . في المفهوم الأصلي لهذا النموذج، تُمثّل الخطوات مراحل منفصلة، حيث يكون لكل جزء منها غرض أو مهمة محددة. وعندما يُنهي المساهمون والجامعون عملية جمع البيانات، تستمر الدورة. ورغم أن هذه العملية تُكمل كل جزء من الدورة، إلا أنها قد تُقيّد تدفق المعلومات. [ 3 ] غالبًا ما يناقش مجتمع الاستخبارات المشكلات التي تُعاني منها هذه الدورة البحتة، ويُقدّم حلولًا متعددة لها.
في النموذج البحت، تكون فرص المساهمين أو المستهلكين لطرح الأسئلة أو تقديم الملاحظات محدودة. [ 4 ] وللفهم الكامل لما يحللونه، ينبغي أن تتاح للمحللين فرصة طرح أسئلة حول مصادر جمع المعلومات. وبالمثل، عندما يتلقى صانع القرار تقديرًا استخباراتيًا، ينبغي أن تتاح له فرصة طرح أسئلة لا تتعلق فقط بكيفية توصل المحلل إلى استنتاج معين، بل أيضًا بموثوقية المصادر.
ترك شيرمان كينت، "أبو تحليل المعلومات الاستخباراتية"، إرثًا عظيمًا ليس فقط في عمله، بل أيضًا في أعضاء هيئة التدريس بمركز شيرمان كينت. يُدرّس أعضاء هيئة التدريس مبادئ الاستخبارات لمحللي الاستخبارات المستقبليين. ووفقًا لجاك ديفيس، من مركز شيرمان كينت، شجع كينت النقاش والاختلاف بين المحللين، فضلًا عن أخذ "مجموعة واسعة من الآراء الخارجية" في الاعتبار. [ 5 ] كما شجع كينت "المسؤولية الجماعية عن الحكم"، وهو ما يدعم نهج الشبكة في العمل الاستخباراتي. في مثل هذه الشبكة، يكون المحللون مسؤولين بشكل مباشر عن عملهم، وتُسهم أسئلة صانع القرار أو المستهلك في إثراء العملية الاستخباراتية من خلال دفع المحلل إلى مراجعة عمله وتطويره.
تُجري الوكالات تعديلات مستمرة على النموذج التقليدي النقي في ممارسة الاستخبارات. فعلى سبيل المثال، تقوم العديد من "المراكز" التابعة لمدير المخابرات الوطنية بتقسيم جامعي المعلومات والمحللين إلى فرق بشكل متعمد.
تفصل دورة الاستخبارات التقليدية بين جامعي المعلومات ومعالجيها ومحلليها، وغالبًا ما تؤدي إلى "إلقاء المعلومات" لتصبح مسؤولية الشخص التالي. يتجنب الجميع ببراعة مسؤولية جودة المنتج النهائي. ولأن هذه "العملية المجزأة تُنتج متطلبات رسمية وغير مرنة نسبيًا في كل مرحلة، فإنها أكثر قابلية للتنبؤ، وبالتالي أكثر عرضة لإجراءات الخصم المضادة". [ 2 ]
تناول كورت أبريل وجوليان بيسا في مقالتهما "نقد عملية الاستخبارات التنافسية الاستراتيجية داخل شركة طاقة عالمية متعددة الجنسيات" نقاط ضعف مجتمع الاستخبارات التنافسية. وقد درسا عمليتين للاستخبارات التنافسية: الاستخبارات التجارية الاستراتيجية التنافسية (CIAD) والاستخبارات التقنية التنافسية (CTI). ووفقًا لأبريل وبيسا، فإن CIAD عملية خطية تنتقل فيها المعلومات الاستخباراتية تصاعديًا عبر مستويات المؤسسة. في المقابل، تُعد CTI نموذجًا أكثر ترابطًا. وقد وجدا أن الهيكل التنظيمي المرتبط بـ CIAD يعيق تبادل المعلومات والأفكار بحرية، ويُشكل عائقًا أمام تحليل المعلومات الاستخباراتية. [ 6 ]
أدلى السيد إليوت أ. جاردينز ، رئيس شركة Open Source Publishing، بشهادته أمام لجنة الأمن الداخلي بمجلس النواب ، مُقدماً بياناً أيّد فيه النهج الاستخباراتي المُركّز على الهدف. ووفقاً للسيد جاردينز، فإن الدكتور روبرت كلارك "يقترح نهجاً أكثر تركيزاً على الهدف، وتكرارياً، وتعاونياً، وهو ما سيكون أكثر فعالية بكثير من دورة الاستخبارات التقليدية الحالية". [ 7 ] مع النهج المُركّز على الهدف في تحليل المعلومات الاستخباراتية، تصبح العملية تعاونية، لأن هذا النموذج يُنشئ نظاماً يشمل جميع المساهمين والمشاركين والمستفيدين. ويمكن لكل فرد أن يُشكك في النموذج ويحصل على إجابات خلال مراحل التحليل. يُعدّ النموذج المُركّز على الهدف عملية شبكية تتدفق فيها المعلومات بحرية بين جميع المشاركين، الذين يُركزون أيضاً على الهدف المتمثل في تكوين صورة مشتركة عن الهدف. [ 8 ] للاطلاع على نماذج أخرى وقيودها، يُرجى مراجعة تحليل الفرضيات المتنافسة والمآزق المعرفية في تحليل المعلومات الاستخباراتية.
إنشاء النموذج

نماذج في مجال الذكاء
تُعدّ النماذج المفاهيمية مفيدةً في عملية التحليل، وتُسهم بشكلٍ خاص في فهم النهج الاستخباراتي الذي يركز على الهدف. النموذج المفاهيمي هو ابتكارٌ ذهنيٌّ مجردٌ يُجسّد ويستفيد من عملية التفكير لدى المحلل على أفضل وجه. يُمكّن هذا النموذج المحلل من استخدام أداة وصفية فعّالة لتقدير الأوضاع الراهنة والتنبؤ بالظروف المستقبلية. [ 9 ]
مصادر المعلومات الاستخباراتية
بعد أن يُنشئ المحلل الهيكل الأساسي للنموذج، تأتي الخطوة التالية وهي إضافة التفاصيل. في هذه المرحلة، يتعين على المحلل البحث وجمع المعلومات وتحليلها لإثراء النموذج. ولنجاح المحلل في إثراء نموذج لهدف معقد، عليه البحث عن معلومات من مصادر متنوعة، سرية وغير سرية. ويشمل ذلك استخلاص المعلومات من قاعدة البيانات الاستخباراتية المتاحة. [ 10 ] وبحسب الهدف، قد يلجأ المحلل إلى مصادر المعلومات المفتوحة (المعلومات المتاحة للعامة)، أو الاستخبارات البشرية ، أو استخبارات القياسات والبصمات ، أو استخبارات الإشارات ، أو استخبارات الصور . ورغم أن المعلومات المفتوحة المصدر غير مكلفة أو مجانية وسهلة الوصول، إلا أنها قد تكون بنفس فائدة مصادر الاستخبارات التقنية المتخصصة التي تُعدّ مكلفة الاستخدام. [ 11 ]
ملء النموذج
يُجبر ملء النموذج المحلل على تجميع البيانات المُجمّعة، وتنظيمها، وتقييم الأدلة من حيث الصلة والمصداقية. بعد فحص كل معلومة، يُدمج المحلل المعلومات في النموذج المستهدف. ومع تراكم المعلومات في النموذج، يُصبح من الأسهل على المحلل تحديد مواضع التناقضات في الاستنتاجات. وهذا يتطلب منه إجراء المزيد من البحث لدعم أو دحض استنتاج مُحدد. كما يُظهر النموذج المستهدف، أثناء ملء المحلل له، مواضع الثغرات فيه، مما يُجبره على جمع معلومات إضافية لوصف الهدف بشكل أكثر شمولاً.
التحليل التنظيمي
عرّف كلارك المنظمة بأنها نظام "يمكن النظر إليه وتحليله من ثلاثة جوانب: الهيكل، والوظيفة، والعملية". [ 12 ] يصف الهيكل أجزاء المنظمة ككل، مع التركيز على الأفراد المنتمين إليها وعلاقاتهم المتبادلة كجزء من هذا الكل. أما الوظيفة، فتصف نتاج المنظمة، مع التركيز على عملية صنع القرار. وأخيرًا، تصف العملية الأنشطة والمعارف التي تُشكّل المنتج النهائي. يجب على المحلل مراعاة كل هذه المكونات عند دراسة منظمة مستهدفة. والأهم من ذلك، عندما ينجح المحلل في وصف المنظمة المستهدفة بفهم كامل لهيكلها ووظيفتها وعمليتها، يُظهر النموذج نقاط قوتها وضعفها للمحلل. وتساعد نقاط الضعف أو التغييرات في المنظمة المستهدفة المحلل في بناء تحليل تنبؤي موثوق. [ 12 ]
تطبيقات النهج المرتكز على الهدف في مجال الاستخبارات
لا يهدف النهج الاستخباراتي الذي يركز على الهدف إلى إنكار العمليات الاستخباراتية الأخرى، بل يقدم منهجًا بديلًا للعملية الاستخباراتية المعتمدة. ودورة الاستخبارات، كغيرها من الأنظمة، تحتاج باستمرار إلى تحسين. في أعقاب هجمات الحادي عشر من سبتمبر عام 2001، أعلنت لجنة التحقيق في أحداث 11 سبتمبر أن مجتمع الاستخبارات الأمريكي بحاجة إلى تحسينات في جمع المعلومات وتبادلها. ووفقًا للجنة، عانت وكالات الاستخبارات الأمريكية من قصور في التنسيق والتعاون. [ 13 ] وهذا مثال على فشل دورة الاستخبارات ، حيث أدى خلل في العملية المعتمدة إلى نتائج كارثية.
كتب الجنرال ستانلي أ. مكريستال في عام 2014 عن دورة استهداف تسمى "F3EA" استخدمت في حرب العراق ، والتي ترمز إلى:
- البحث: يتم أولاً تحديد الهدف (شخص أو موقع) وتحديد موقعه.
- الحل: يتم بعد ذلك إبقاء الهدف تحت المراقبة المستمرة حتى يتم تحديد هويته بشكل إيجابي.
- النهاية: يتم تكليف قوة مداهمة بالقبض على الهدف أو قتله.
- الاستغلال: يتم تأمين المواد الاستخباراتية واستخراجها، مع استجواب المحتجزين.
- التحليل: يتم دراسة المعلومات لتحديد فرص الاستهداف الإضافية. [ 14 ]
الانتقادات
بحسب هوير، يمكن للمحللين السعي دائمًا لتحسين التقديرات، ولا توجد طريقة تضمن الوصول إلى استنتاجات دقيقة في كل مرة. ينبغي على المحللين توقع حدوث إخفاقات استخباراتية، وتحسين المنهجية للتعلم من التجارب الناجحة والفاشلة. [ 15 ]
كما يرى جونستون أن ضيق الوقت يُعدّ من أصعب العقبات التي تواجه محللي الاستخبارات. [ 16 ] فالنموذج الذي يركز على الهدف، بطبيعته، هو عملية شبكية، وفي أفضل حالاته، يستغرق وقتاً أطول من الدورة التقليدية. فإذا عاد المحللون للتعاون مع جامعي المعلومات والإجابة على أسئلة متعددة من صناع القرار، فمن المرجح أن يستغرق وصول المنتج النهائي إلى صانع القرار وقتاً أطول.
مراجع
- ↑ كلارك، روبرت م. (2003)، تحليل المعلومات الاستخباراتية: منهج يركز على الهدف ، دار نشر سي كيو، رقم ISBN 1-56802-830-X
- 1 2 جاردينز، إليوت أ. (21 يونيو 2005)، "شهادة إليوت أ. جاردينز" (ملف PDF) ، استخدام المصادر المفتوحة بفعالية: جلسات استماع أمام اللجنة الفرعية المعنية بالاستخبارات والمعلومات وتقييم مخاطر الإرهاب، لجنة الأمن الداخلي، مجلس النواب الأمريكي ، الصفحات 11-18
- ↑ كلارك 2006، ص 11.
- ↑ ماينز، آرون؛ غولبيك، جينيفر؛ هندلر، جيمس، الويب الدلالي والذكاء المرتكز على الهدف: بناء أنظمة مرنة تعزز التعاون (ملف PDF) ، تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 أبريل 2008
- ↑ ديفيس، جاك (1995)، "منظور صانع السياسات حول تحليل المعلومات الاستخباراتية" ، دراسات في الاستخبارات ، 38 (5)، مؤرشف من الأصل في 13 يونيو 2007 ، تم استرجاعه في 28 أكتوبر 2007
- ↑ أبريل، كورت؛ بيسا، جوليان. "نقد لعملية الاستخبارات التنافسية الاستراتيجية داخل شركة طاقة عالمية متعددة الجنسيات" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 7 فبراير 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 أبريل 2008 .
- ↑ جاردينز 2005، ص 12.
- ↑ كلارك 2006، ص 13.
- ↑ كلارك 2006، ص 37.
- ↑ كلارك 2006، ص 83.
- ↑ كلارك 2006، ص 111.
- 1 2 كلارك 2006، ص.227.
- ↑ "لجنة 11 سبتمبر تُحمّل المخابرات الأمريكية المسؤولية" ، سي إن إن ، سي إن إن ، 19 مايو 2004 ، تاريخ الاطلاع: 28 أبريل 2008
- ↑ ماكريستال، ستانلي أ. (2014). حصتي من المهمة . دار بنغوين للنشر. رقم ISBN 978-1-59184-682-6.
- ↑ هيور، ريتشاردز جيه. الابن (1999)، "سيكولوجية تحليل المعلومات الاستخباراتية" ، قسم التاريخ ، مركز دراسات الاستخبارات، وكالة الاستخبارات المركزية ، مؤرشف من الأصل في 8 سبتمبر 2001 ، تم الاطلاع عليه في 29 أكتوبر 2007
- ↑ جونستون، روب (2005)، الثقافة التحليلية في مجتمع الاستخبارات الأمريكي: دراسة إثنوغرافية ، مركز دراسات الاستخبارات، وكالة الاستخبارات المركزية، مؤرشف من الأصل في 13 يونيو 2007 ، تم استرجاعه في 29 أكتوبر 2007
- تحليل استخباراتي
- الاستخبارات العسكرية
- تقييم استخباراتي
