أحدث فرقًا

منظمة "اصنع فرقًا " ( MAD ) هي منظمة هندية غير ربحية ، تعمل على تحسين حياة الأطفال في دور الأيتام والملاجئ في جميع أنحاء الهند . وتتعاون المنظمة مع ما يقارب 3460 طفلًا في 67 دار إيواء موزعة على 23 مدينة هندية ، محققةً أثرًا ملموسًا من خلال نموذج تطوعي يديره زملاء، ويضم 4255 شابًا وشابة. ويرأسها حاليًا جيثين سي نيدومالا. منظمة "اصنع فرقًا" مسجلة في كوتشي ، ولها فريق أساسي في بنغالور ، وتنتشر عملياتها في أكثر من 24 مدينة هندية . ^{[ 1 ]}

تأسست منظمة "اصنع فرقًا" (Make A Difference) على يد جيثين نيدومالا عام 2006، عندما كان يبلغ من العمر 19 عامًا ^{[ 2 ]} ، بالتعاون مع سوجيث فاركي، وجلوريا بيني، وكافين كيه كيه، وسانتوش بابو، وجيثين جون فارغيز. قام هؤلاء الأعضاء المؤسسون الستة بتطوير فكرة المنظمة، وشكلوا فريقًا مؤسسًا من الأصدقاء والزملاء وأفراد المجتمع. أُنشئت المنظمة غير الحكومية للعمل مع الأطفال المحتاجين للرعاية والحماية، والذين عانى معظمهم من تجارب طفولة قاسية (ACE). ^{[ 1 ]} ووفقًا للمنظمة، فإن تجارب الطفولة القاسية هي تجارب مؤلمة لا تُنسى، كالإيذاء والإهمال والتحرش المنزلي، التي يتعرض لها الشخص خلال طفولته. ومن أمثلتها: الإيذاء الجسدي، والعنف ضد الأم، وفقدان أحد الأحباء، والإهمال العاطفي، والتعرض لكارثة طبيعية، وفي بعض الحالات، السمنة، وإدمان الكحول، والاكتئاب، والوفاة المبكرة. ^{[ 1 ]} وفقًا لمبدأ المنظمة، فإن العلاقة الآمنة والمستقرة والداعمة مع شخص بالغ مهتم هي وحدها الكفيلة بمساعدة الضحية ليس فقط على التعافي من الصدمة، بل على الازدهار في الحياة الواقعية. وانطلاقًا من هذا المبدأ، أطلقت المنظمة حملتها على الصعيد الوطني في 23 مدينة هندية حيث يتواجد متطوعوها ومكاتبها. ^{[ 1 ]}

بدأ الجيل الأول من مبادرة "اصنع فرقًا" بتجنيد المعلمين من خلال عرض تقديمي قدمه جيثين وسوجيث وكافين للأصدقاء والأقران في عام 2006. وقد سجل حوالي 20 متطوعًا ، وتم إنشاء أول فرع لمبادرة "اصنع فرقًا" في كوتشين ، وبعد ذلك بوقت قصير تم تسجيل المنظمة رسميًا كجمعية غير ربحية .

ومنذ ذلك الحين، شهدت مؤسسة "اصنع فرقًا" نموًا هائلاً. ومن بين الشخصيات الأخرى التي لعبت أدوارًا محورية في نمو ونجاح المؤسسة، سامارث أغاروال الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي من عام 2011 إلى عام 2012، وسانجانا كوروفيلا التي انضمت إلى مجلس الإدارة منذ عام 2008.

ظلت منظمة "اصنع فرقًا" تعتمد كليًا على الطلاب والمتطوعين حتى عام 2010، ^{[ 2 ]} حين دفع حجم عملياتها وتعقيدها إلى الحاجة إلى قوة عاملة بدوام كامل لتقديم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي لفرق المدن في جميع أنحاء البلاد. في العام نفسه، اختارت ميشيل أوباما منظمة "اصنع فرقًا" لتكون إحدى المنظمات غير الربحية الأربع التي زارتها خلال رحلتها إلى الهند . ^{[ 2 ] [ 3 ]} وكانت المنظمة، التي لم تُؤخذ على محمل الجد آنذاك، تُكافح من أجل إقامة شراكات مع المنظمات غير الحكومية، إلى أن تلقت سيلاً من المكالمات من أفراد ومنظمات ترغب في التعاون معها. ^{[ 2 ]} وحتى عام 2010، كان لدى "اصنع فرقًا" حوالي 800 متطوع يُدرّسون أكثر من 2800 طفل في 10 مدن، والتقى حوالي 30 طالبًا من مراكزها الخمسة في مومباي بميشيل أوباما في 6 نوفمبر 2010 في جامعة مومباي في فورت خلال زيارتها للهند في ذلك العام. ^{[ 2 ]}

انفصلت غلوريا بيني، إحدى الأعضاء المؤسسين، عن المنظمة لاحقاً، لتأسيس منظمتها الخاصة.

فعالية "باك-أ-ثون" هي حدث يُنظّم للتوعية العامة، حيث يسير المشاركون عائدين إلى منازلهم، مُشيرين إلى ضرورة القضاء على الأمية في حياة الطفل. ^{[ 4 ]} أما "مخيم الأحلام" فهو فعالية تُنظّمها المنظمة دوريًا، ويهدف إلى توفير بيئة خالية من التوتر للأطفال، حيث يُمكنهم استكشاف العالم، وفهمه، وتنمية ثقتهم بأنفسهم لتحقيق أحلامهم. ^{[ 5 ]} في عام 2019، أطلقت منظمة "ماد كوتشي" حملة إلكترونية عبر وسائل التواصل الاجتماعي تحت شعار "الجمال في الانكسار"، بالإضافة إلى حملات ميدانية من خلال جلسات توعية في كليات المدينة، وفعالية أخرى في مقهى "ديفيد هول آرت" في فورت كوتشي مساءً، بعد مسيرة بالدراجات في فورت كوتشي. ^{[ 1 ]} أُطلقت هذه الحملة كجزء من نشر الوعي حول تجارب الطفولة المؤلمة. ^{[ 1 ]}

• حظي عمل منظمة "اصنع فرقًا" في الهند بتقدير ميشيل أوباما التي اختارت منظمة "اصنع فرقًا" كواحدة من المنظمات القليلة التي زارتها في رحلتها إلى الهند عام 2010. ^{[ 6 ]}
• كانت منظمة Make A Difference واحدة من أربع منظمات غير حكومية دُعيت لإطلاق صندوق قادة الملكة الشباب عبر أول جلسة هانغ آوت ملكية على جوجل بلس في عام 2014. ^{[ 7 ]}
• 2014 - جائزة تحدي المنظمات غير الحكومية الإلكترونية: الفائز في فئة الاتصالات والتوعية. ^{[ 8 ]}
• 2014 - موقع العام في الهند: الفائز، فئة المؤسسات الخيرية. ^{[ 9 ]}

• الموقع الرسمي
• التقرير السنوي