وزارة شؤون المرأة والأسرة وتنمية المجتمع

1. دائرة الرعاية الاجتماعية، أو جابتان كيباجيكان مسياركات (JKM). ( الموقع الرسمي )
2. قسم تنمية المرأة، أو جابتان بيمبانجونان وانيتا (JPW). ( الموقع الرسمي )

1. المجلس الوطني للسكان وتنمية الأسرة، أو Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Malaysia (LPPKN). ( الموقع الرسمي )
2. معهد حركة عدم الانحياز لتمكين المرأة (NIEW)، أو معهد Pengupayaan Wanita Bagi Anggota Negara-negara Berkecuali . ( الموقع الرسمي )
3. المعهد الاجتماعي الماليزي، أو المعهد الاجتماعي الماليزي (ISM). ( الموقع الرسمي )
4. مؤسسة الرعاية الوطنية الماليزية، أو Yayasan Kebajikan Negara Malaysia (YKNM). ( الموقع الرسمي )
5. مجلس المستشارين، أو Lembaga Kaunselor Malaysia (LKM). ( الموقع الرسمي )

• لضمان إدراج منظورات النوع الاجتماعي والأسرة والمجتمع في صياغة السياسات والخطط وكذلك في تنفيذ البرامج؛
• غرس القيم الأسرية الإيجابية بين الناس من خلال العمل مع الوكالات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية؛
• مراجعة القوانين واللوائح الحالية واقتراح تشريعات جديدة قادرة على توفير حماية أفضل لسبل عيش وتنمية المرأة والأسرة والمجتمع؛
• القيام بالبحوث والتطوير في مجالات النوع الاجتماعي والسكان والأسرة وتنمية المجتمع من أجل إدخال مناهج مبتكرة في تخطيط وتنفيذ البرامج من أجل؛
• تطوير وتعزيز قاعدة بيانات اجتماعية شاملة ومتكاملة لغرض تخطيط ومراقبة وتقييم البرامج الموجهة للفئات المستهدفة؛
• لزيادة مستوى المهارات والمعرفة وكذلك تمكين الفئات المستهدفة لتمكين مشاركتها الفعالة في بناء الأمة؛
• لزيادة وتنويع الفرص المتاحة للفئات المستهدفة بهدف تعزيز مشاركتها الفعالة في بناء الأمة؛
• لتعزيز التواصل على المستويين الوطني والدولي لتسهيل تبادل المعلومات والخبرات والمعرفة؛
• إنشاء آلية فعالة للرصد والتقييم لتحسين تنفيذ السياسات والبرامج؛
• لزيادة فرص حصول النساء والأسر والمجتمع على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛
• لتوحيد وتعزيز أنظمة تقديم الخدمات على جميع المستويات من خلال إدارة الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية بشكل احترافي وأمثل؛
• نشر المعلومات حول المرافق والخدمات التي تقدمها مختلف الوكالات والمنظمات لصالح النساء والأسرة والمجتمع.

تشمل المبادئ التوجيهية للسياسات التي تم تطويرها واعتمادها حتى الآن ما يلي:

• السياسة الاجتماعية الوطنية

تبنت الحكومة رسمياً الخطة الوطنية للتنمية الاجتماعية في عام 2003، وهي تسعى إلى بناء مجتمع ماليزي متقدم وراسخ، يتيح لكل فرد فيه فرصة تطوير قدراته إلى أقصى حد ممكن في بيئة اجتماعية سليمة، تقوم على قيم الوحدة، والمرونة، والديمقراطية، والأخلاق، والتسامح، والتقدم، والرعاية، والإنصاف، والمساواة. ^{[ 9 ]}

• السياسة الوطنية بشأن المرأة

تتمثل الأهداف الرئيسية لهذه السياسة في ضمان تقاسم عادل للموارد والمعلومات والفرص وفوائد التنمية بين الرجال والنساء. ويجب أن يكون هدفا المساواة والعدالة جوهر سياسات التنمية التي يجب أن تكون موجهة نحو الإنسان، حتى تتمكن النساء، اللواتي يشكلن نصف سكان البلاد، من المساهمة وتحقيق إمكاناتهن على النحو الأمثل؛ وإدماج المرأة في جميع قطاعات التنمية وفقًا لقدراتها واحتياجاتها، من أجل تحسين جودة الحياة، والقضاء على الفقر والجهل والأمية، وضمان أمة مسالمة ومزدهرة. ^{[ 10 ]} كما نجحت منظمة KPWKM في إقناع الحكومة بالموافقة على تحقيق تمثيل لا يقل عن 30% للمرأة في مناصب صنع القرار في القطاع العام. ^{[ 11 ]}

• السياسة الوطنية للرعاية الاجتماعية

سعياً لتحقيق مجتمع مزدهر وقوي من أجل التنمية الوطنية، تعمل الخطة الوطنية لتنمية المهارات على تطوير القدرات البشرية إلى أقصى حد، وتعزيز قدرة المجتمع على مواجهة التحديات الاجتماعية الراهنة، وتوفير مختلف المرافق لتعزيز التنمية الذاتية وتنمية الفرد، وبناء وغرس روح التكافل والمساعدة المتبادلة لترسيخ ثقافة الرعاية. ^{[ 12 ]}

• السياسة الوطنية لكبار السن

تم اعتماد هذه السياسة لإنشاء مجتمع من كبار السن يتمتعون بالرضا والكرامة، ولديهم شعور عالٍ بقيمة الذات، ويستغلون إمكاناتهم على أكمل وجه، فضلاً عن ضمان تمتعهم بجميع الفرص إلى جانب توفير الرعاية والحماية لهم كأفراد في الأسرة والمجتمع والوطن. ^{[ 13 ]}