قانون التأمين الوطني لعام 1946

كان قانون التأمين الوطني لعام 1946 ( 9 و10 جورج السادس ، الفصل 67) قانونًا صادرًا عن برلمان المملكة المتحدة تم إقراره خلال حكومة أتلي والذي أنشأ نظامًا شاملاً للضمان الاجتماعي في جميع أنحاء المملكة المتحدة.

نصّ القانون على إلزام جميع من هم في سن العمل بدفع اشتراك أسبوعي. وإذا كانت الأمهات يدفعن اشتراكات التأمين الوطني ، فإنهنّ يحق لهنّ الحصول على بدل (لمدة 18 أسبوعًا) ^{[ 1 ]} لكل طفل، بالإضافة إلى مبلغ مقطوع عند ولادة الطفل. إلا أن القانون استثنى النساء المتزوجات. وبفضل الاشتراكات الأسبوعية، أصبح بالإمكان تقديم مزايا تشمل إعانة المرض وإعانة البطالة. كما كان من المقرر منح معاشات تقاعدية للرجال والنساء عند بلوغهم سن 65 و60 عامًا على التوالي. ^{[ 2 ]}

بذل أتلي جهوداً حثيثة في حملته الانتخابية التي سبقت انتخابات عام 1945 لإنشاء دولة الرفاه. وبعد انتخابه، تبنى هو وإدارته مقترح بيفريدج الذي طرحه عام 1944 للوفاء بوعده الانتخابي. ^{[ 1 ]}

بحسب المؤرخ كينيث أو. مورغان ، شكّل هذا القانون "إجراءً وفّر أساساً شاملاً وعالمياً لتوفير التأمين لم يكن معروفاً من قبل". ^{[ 3 ]}

تم إلغاء القانون بأكمله باستثناء المواد 6(4) و55 و68 و70 و74 و79 والجدول 11، والمادة 70 بقدر ما تنطبق على بريطانيا العظمى، وفي المادة 79، الفقرات من (أ) إلى (ط) و(ك)، بموجب المادة 1(1) من قانون مراجعة القانون التشريعي (الإلغاءات التبعية) لعام 1965 ، والجدول الملحق به، والذي دخل حيز التنفيذ في 6 سبتمبر 1965. ^{[ 4 ]}

تم إلغاء القانون بأكمله، بقدر ما لم يتم إلغاؤه، بموجب المادة 100 (2) (ب) من الجزء الأول من الجدول 28 من قانون الضمان الاجتماعي لعام 1973 ، والذي دخل حيز التنفيذ في 6 أبريل 1975. ^{[ 5 ]}

• قانون العمل في المملكة المتحدة
• دولة الرفاه
• قانون التأمين الوطني لعام 1911
• قانون مساهمات ومزايا الضمان الاجتماعي لعام 1992
• الجدول الزمني للمعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة

• نص قانون التأمين الوطني لعام 1946 كما تم سنه أو وضعه في المملكة المتحدة، من موقع legislation.gov.uk .
• هانسارد