عامل من ذوي الياقات الجديدة

العامل ذو الياقات الجديدة هو فرد يطور مهارات تقنية وشخصية ضرورية للعمل في قطاع التكنولوجيا المعاصر من خلال مسارات تعليمية غير تقليدية. ^{[ 1 ] [ 2 ]} وقد طرحت جيني روميتي ، الرئيسة التنفيذية لشركة IBM، هذا المصطلح في أواخر عام 2016، ويشير إلى وظائف "متوسطة المهارة" في مجال التكنولوجيا، مثل محللي الأمن السيبراني ، ومطوري التطبيقات ، ومتخصصي الحوسبة السحابية .

مصطلح "وظائف الياقات الجديدة" هو تورية لمصطلح "وظائف الياقات الزرقاء" . وقد ظهر هذا المصطلح لأول مرة مع جيني روميتي، الرئيسة التنفيذية لشركة IBM، ^{[ 3 ] [ 4 ]} في سياق جهود الشركة لزيادة عدد الأشخاص المؤهلين لشغل وظائف في مجال التكنولوجيا. ^{[ 5 ]} في نوفمبر 2016، كتبت روميتي رسالة مفتوحة إلى الرئيس المنتخب آنذاك دونالد ترامب ، طرحت فيها فكرة "وظائف الياقات الجديدة" وحثته على دعم استحداث هذا النوع من الوظائف. ^{[ 6 ] [ 5 ]} صاغت روميتي هذا المصطلح استجابةً لظهور تصنيفات وظيفية جديدة مع انتقال الصناعات إلى عصر تكنولوجي جديد، ^{[ 3 ] [ 7 ]} وظهور وظائف تتطلب مهارات جديدة في علوم البيانات والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي . ^{[ 8 ]}

بحسب روميتي، تُعدّ "المهارات ذات الصلة، والتي تُكتسب أحيانًا من خلال التدريب المهني"، من السمات الأساسية للوظائف الحديثة. ^{[ 5 ]} تشمل الوظائف الحديثة النموذجية: فنيي الحوسبة السحابية، ومديري قواعد البيانات، ومحللي الأمن السيبراني ، ومصممي واجهات المستخدم ، وغيرها من الأدوار المتنوعة في مجال تكنولوجيا المعلومات. ^{[ 9 ] [ 10 ]} تتطلب هذه الأدوار مهارات تقنية وتعليمًا، ولكن ليس بالضرورة الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات. ^{[ 5 ]} يمكن تطوير المهارات من خلال التعليم غير التقليدي، مثل دورات الكليات المجتمعية ^{[ 9 ]} وبرامج الشهادات المهنية. ^{[ 4 ]} يُقدّر أصحاب العمل في الوظائف الحديثة القدرة على التكيف والتعلم، تمامًا كما يُقدّرون التعليم الرسمي. ^{[ 1 ]} كذلك، غالبًا ما يتضمن التدريب على الوظائف الحديثة تطوير المهارات الشخصية ذات الصلة. ^{[ 9 ]} نظرًا للفجوة الواسعة في المهارات، أدّى طلب الصناعة على الوظائف الحديثة إلى تطوير مبادرات تعليمية تُركّز على المهارات التقنية. ^{[ 11 ] [ 12 ]} تشمل أمثلة هذه المبادرات شراكة بين شركة دلتا إيرلاينز وحوالي 37 مدرسة لصيانة الطائرات في الولايات المتحدة لتطوير منهج دراسي يركز على المهارات اللازمة في صناعة الطيران، وبرنامج P-Tech التابع لشركة IBM لطلاب المرحلة الثانوية وطلاب الدبلوم المتوسط. ^{[ 4 ]}

في الولايات المتحدة، أصدر النواب تيد ليو (كاليفورنيا)، ومات كارترايت (بنسلفانيا)، وآن ماكلين كاستر (نيو هامبشاير) قانون "وظائف الياقات الجديدة" في يوليو/تموز 2017. سعى القانون إلى توفير تمويل للمنح الدراسية وتخفيف أعباء الديون للأفراد الذين يدرسون الأمن السيبراني ويشغلون وظائف في هذا المجال، بالإضافة إلى وضع إعفاءات ضريبية لأصحاب العمل الذين يقدمون تدريبًا في الأمن السيبراني. ^{[ 13 ]} وفي أغسطس/آب 2017، أعلن نائب حاكم ولاية فرجينيا، رالف نورثام، عن برنامج تدريب مهني بعنوان "اكتسب المهارات، واحصل على وظيفة، ورد الجميل"، يركز على المهارات اللازمة لوظائف الياقات الجديدة. ^{[ 12 ]}

تتطلب الوظائف الجديدة عادةً مزيجًا من المهارات التالية:

• المهارات التقنية : بما في ذلك البرمجة، وإدارة الشبكات، وتحليل البيانات، وإدارة البنية التحتية السحابية.
• المهارات الشخصية : التواصل، حل المشكلات، العمل الجماعي، والقدرة على التكيف.
• المعرفة الرقمية : إتقان استخدام أدوات البرمجيات والمنصات الإلكترونية وفهم مبادئ خصوصية البيانات.

غالباً ما يتم اكتساب هذه المهارات من خلال مسارات تعليمية غير تقليدية مثل معسكرات تدريب البرمجة، وبرامج الكليات المجتمعية، والشهادات عبر الإنترنت، وبرامج الاعتماد المعترف بها في الصناعة.

• تصنيف العمال حسب لون الياقة
• برنامج IBM SkillsBuild

^{[ 1 ]}