برنامج العمال الزراعيين الموسميين

برنامج العمال الزراعيين الموسميين ( بالفرنسية : Programme des travailleurs agricoles saisonniers ، SAWP ) هو برنامج حكومي كندي أطلقته حكومة بيرسون عام 1966 بين كندا وجامايكا ، ثم توسع ليشمل المكسيك والعديد من دول الكاريبي الأخرى. ^{[ 1 ]} ويهدف البرنامج إلى تمكين أصحاب المزارع الكنديين من توظيف عمال من المكسيك ومنطقة الكاريبي بتأشيرات مؤقتة خلال مواسم الزراعة والحصاد ، عندما يتعذر عليهم توظيف عمال محليين لتلبية احتياجاتهم من العمالة.

يُتاح هذا البرنامج، الذي تُديره وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية بالاشتراك مع وزارة المواطنة والهجرة الكندية ، للأفراد الذين لا يقل عمرهم عن 18 عامًا، من إحدى الدول المشاركة، والذين يستوفون شروط قوانين الهجرة وقوانين الدولة المُرسِلة، والذين يوافقون على عقد العمل . ويحق لهؤلاء العمال الحصول على معاش التقاعد الكندي ^{[ 2 ]} وبعض استحقاقات التأمين على العمل (باستثناء "الاستحقاقات الخاصة" مثل استحقاقات رعاية الأمومة والأبوة والرعاية الرحيمة). كما يخضع هؤلاء العمال لقوانين ضريبة الدخل .

بدأت مشكلة نقص العمالة بالظهور في منتصف الستينيات، عندما لم يكن هناك عدد كافٍ من العمال لتلبية احتياجات المزارع التي كانت بحاجة إلى قطف محاصيلها وزراعتها في بداية الموسم. رأت الحكومة ضرورة وضع برنامج للمساعدة في سد فجوة العمالة وتلبية احتياجات المزارع. وبحلول عام 1966، تم إنشاء برنامج العمال الزراعيين الموسميين، وبدأت مقاطعة أونتاريو بتطبيقه . بدأ البرنامج كشراكة بين كندا وجامايكا، ثم توسع ليشمل العديد من دول الكاريبي والمكسيك. وفي عام 2005، بلغ عدد العمال المهاجرين الوافدين إلى كندا سنوياً 18,000 عامل، يعمل معظمهم في أونتاريو. ^{[ 3 ]}

وجد باحثون يدرسون النساء المهاجرات اللاتي يدخلن مقاطعة كولومبيا البريطانية في كندا عبر برنامج العمالة الموسمية الموسمية (SAWP) أنهن يواجهن عوائق فريدة تحد من استقلاليتهن الجسدية وحريتهن في اتخاذ القرارات المتعلقة بصحتهن الجنسية، وذلك من خلال "سياسات وممارسات على مستوى الدولة، وإكراه أصحاب العمل وسيطرتهم، وظروف مرتبطة بهيكل برنامج العمالة الموسمية الموسمية". ^{[ 4 ] : ​​29} وتتأثر هؤلاء النساء بعوامل عديدة تساهم في تهميشهن، بما في ذلك الوضع القانوني غير المستقر، وعدم القدرة على الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية، والفقر، وحواجز المعرفة واللغة، وانعدام الأمن الوظيفي. ^{[ 4 ]}

باستخدام إطار العدالة الإنجابية لتحليل هذه القضية، يحوّل الباحثون التركيز من "حقوق الإجهاض والحرية الجنسية" إلى الإجراءات الحكومية التي تعيق وصول النساء إلى خيارات "آمنة وميسورة التكلفة ومتاحة". ^{[ 4 ] : ​​29} تُعدّ النساء في برنامج العمالة الموسمية في سن مبكرة (SAWP) عرضةً للخطر الشديد بسبب القيود القانونية للبرنامج، مما يؤدي إلى محدودية وصولهن إلى البرامج أو الخدمات الاجتماعية، وحقوق العمل، وخدمات الرعاية الصحية. ^{[ 4 ] : ​​98}

ونتيجةً لذلك، تُشارك النساء المهاجرات في برنامج العمالة الموسمية في أشكالٍ يومية من المقاومة للظلم والقمع. فبدلاً من أشكال الاحتجاج أو الاعتراض واسعة النطاق، تكون أساليب مقاومة هذه الأشكال من القمع أكثر دقةً. وغالبًا ما تتضمن أشكال المقاومة لدى هؤلاء النساء العصيان الفردي للوائح التقييدية، وإبلاغ وسائل الإعلام بشكلٍ مجهول عن المظالم، والبحث عن وسائل منع الحمل أو خدمات الصحة الإنجابية والوصول إليها حتى عند تثبيطهن عن ذلك، وبناء العلاقات، وتكوين مجتمع، فضلاً عن طلب المساعدة من جماعات المناصرة. ^{[ 4 ]}

في عام 2022، تعرض البرنامج لمزيد من التدقيق الإعلامي في أعقاب سلسلة من وفيات العمال ورسالة مفتوحة من العمال المهاجرين الجامايكيين إلى وزارة العمل الجامايكية تشبه الظروف في أونتاريو بـ "العبودية المنهجية". ^{[ 5 ]}

• برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا

• برنامج العمال الزراعيين الموسميين