الاختيار والتدريب في الجيش البريطاني

يتبع التدريب الأساسي، الذي يُشار إليه غالبًا بالتدريب في المرحلة الأولى، منهجًا موحدًا لجميع المجندين الجدد. أما بالنسبة للرتب الأخرى، فيُعرف هذا المنهج باسم المنهج العسكري الموحد (للمجندين) (CMSR). يغطي هذا المنهج المهارات واللياقة البدنية اللازمة للبقاء والعمل في بيئة ميدانية، ويسعى إلى غرس روح ومبادئ الجيش البريطاني. يُطلب من المتدرب إثبات كفاءته في ثلاثة عشر هدفًا تدريبيًا خلال دورة تدريبية مدتها أربعة عشر أسبوعًا. يخضع الضباط لدورة الترقية ، التي تغطي الجوانب الأساسية للخدمة العسكرية، بالإضافة إلى القيادة والإدارة. تستغرق الدورة القياسية للضباط الجدد الملتحقين مباشرة 44 أسبوعًا. أما الضباط المؤهلون مهنيًا (أولئك الذين انضموا إلى الجيش بعد حصولهم على مؤهل مهني، مثل الأطباء أو المحامين أو رجال الدين) فيخضعون لدورة أقصر مدتها عشرة أسابيع. ^{[ 2 ]} أما دورة الضباط الملتحقين لاحقًا فهي دورة مدتها أربعة أسابيع للجنود العاملين الذين تم اختيارهم للترقية إلى رتبة ضابط. ^{[ 3 ]}

توجد خمس مؤسسات تدريبية للتدريب الأساسي في الجيش النظامي:

يهدف التدريب الأساسي إلى تأهيل جميع المجندين إلى مستوى أساسي من الكفاءة العسكرية، يؤهلهم للعمل الميداني، وتوفير الحماية للقوات، والأمن العملياتي، وإظهار السمات الأخرى لعضو الجيش البريطاني. بالنسبة للضباط، يشمل ذلك أيضًا الكفاءات المهنية اللازمة للقيادة. خلال هذه الفترة، يلتحق المجندون بالخدمة العسكرية ويحصلون على قبعاتهم العسكرية؛ ثم يتخرجون وينتقلون إلى التدريب المهني الأولي للخضوع للتدريب الوظيفي. يرسخ هذا التدريب القيم الأساسية التالية:

• شجاعة
• تأديب
• احترام الآخرين
• نزاهة
• وفاء
• التزامٌ بلا أنانية

يتضمن التدريب المهني الأولي تدريب الضابط أو الجندي الجديد على فرع الخدمة الذي يرغب في التخصص فيه، ثم يخضع لتدريب متخصص يُعرف الآن بالتدريب المهني اللاحق. ويتم ذلك في إحدى المدارس المتخصصة المنتشرة في أنحاء البلاد.

بالنسبة لجنود الاحتياط في الجيش، يتكون التدريب الأساسي من جزأين: التدريب الأساسي (BT)، المعروف أيضًا باسم دورة المنهج العسكري المشترك (الاحتياط) (CMS(R))، والتدريب المهني الأولي (ITT)، وهو تدريب متخصص في السلاح. ^{[ 4 ]}

التدريب الأساسي

يُعد مركز تدريب الجيش في غرانثام ووحدات التدريب التابعة للجيش (ATUs) المواقع الرئيسية للجيش البريطاني لتقديم برنامج " عطلة نهاية الأسبوع التأسيسية " للمرحلة الأولى من برنامج احتياط الجيش^{[ 5 ] [ 6 ]}​

يُكمل المجندون الاحتياطيون بعد ذلك دورة Mod 2 التي تتضمن أربعة عطلات نهاية أسبوع تدريبية على مدار ثمانية أسابيع في أقرب وحدة تدريب تابعة للجيش (ATU). ويتولى تدريب هذه الوحدات مدربون من قوات الاحتياط. وبدلاً من ذلك، يمكن للمجندين الاحتياطيين إكمال هذا الجزء من التدريب في فترة مكثفة واحدة مدتها سبعة أيام، تُقدم في مركز تدريب الجيش في غرانثام على يد مدربين من الجيش النظامي . ^{[ 5 ] [ 6 ]}

بعد إتمام المرحلة الثانية (Mod 2)، تأتي المرحلة الثالثة (Mod 3) التي تستغرق 15.5 يومًا وتُعقد بشكل أساسي في مركز تدريب الجيش (ATR) في جرانثام، حيث يتلقى المجندون التدريب والتقييم من قبل كوادر الجيش النظامي الدائمة. كما سيشارك المجندون في تدريبين ميدانيين خلال هذه المرحلة. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

بين المرحلتين الثانية والثالثة من التدريب، يُتوقع من المجندين إكمال التعلم عن بعد في مجموعة متنوعة من المواد الدراسية على بوابة الدفاع، ومسار التطوير البدني. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

التدريب المهني الأولي (ITT)

يُعدّ التدريب الأولي للمجندين فترةً إضافيةً من التدريب التخصصي الخاص بنوع الوحدة التي ينضم إليها المجند. وعادةً ما يُجرى هذا التدريب من قِبل السلاح أو الخدمة التي ينضم إليها المجند، فعلى سبيل المثال، بالنسبة لوحدات المشاة، يتألف التدريب الأولي للمجندين من دورة المشاة القتالية (الاحتياطية) التي تستغرق أسبوعين، وتُعقد في مركز تدريب المشاة في كاتريك . ^{[ 7 ]}

للحصول على رتبة ضابط، يتعين على الضباط المحتملين اجتياز أربع وحدات تدريبية، تشكل مجتمعة دورة تأهيل الضباط في قوات الاحتياط بالجيش.

تتألف الوحدة (أ) من التدريب الميداني الأساسي والمهارات العسكرية الأولية. ويمكن إكمالها إما في وحدة تدريب ضباط الجامعة (UOTC) على مدار عدد من عطلات نهاية الأسبوع، أو على مدار أسبوعين في الأكاديمية العسكرية الملكية ساندهيرست (RMAS).

يغطي البرنامج التدريبي "ب" التدريب على التكتيكات والقيادة والعقيدة والملاحة، نظرياً وعملياً، مع التركيز على تدريبات القتال على مستوى الفصيلة وتقدير حجم القتال على مستوى السرية. ويمكن توزيع هذا التدريب على مدى عشرة عطلات نهاية أسبوع في مركز تدريب الضباط الجامعيين ، أو لمدة أسبوعين في الأكاديمية الملكية العسكرية.

تُبنى الوحدة (ج) على التكتيكات والقيادة والمبادئ والملاحة التي تم تدريسها في الوحدة (ب)، مع تركيز أكبر على النظرية الكامنة وراء هذه المفاهيم. كما يُضاف التدريب على المواد الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية في هذه المرحلة، ويخضع الضباط المتدربون لعدد من التدريبات الميدانية لاختبار مهاراتهم العسكرية والقيادية. لا يُمكن الالتحاق بالوحدة (ج) إلا في الأكاديمية الملكية البحرية.

الوحدة د : بعد أن يُكمل الطالب الضابط اجتيازه امتحان مجلس اختيار ضباط الجيش، يُمكنه إكمال هذه الوحدة الأخيرة، وبعدها يُصبح ضابطًا مُعتمدًا في الجيش البريطاني. تُقام هذه الوحدة في الأكاديمية الملكية العسكرية، وتتألف بشكل أساسي من تمرين ميداني مُطوّل، يليه تدريب عسكري استعدادًا لحفل التخرج.

بعد إتمام الوحدة التدريبية (د) بنجاح، يحصل الضباط المتدربون على رتبتهم ويصبحون ملازمين ثانٍ . وتشمل التدريبات الإضافية المطلوبة قبل النظر في نشرهم العملياتي وترقيتهم إلى رتبة ملازم ما يلي:

التدريب ما بعد التشغيل (المعروف سابقًا باسم الوحدة 5)، والذي يتم إجراؤه مرة أخرى في مركز تدريب العمليات، على مدار ثلاثة عطلات نهاية أسبوع.

التدريب الخاص بالسلاح مُصمم خصيصاً لنوع الوحدة التي ينضم إليها الملازم ، ويمتد على مدى أسبوعين. ويتكامل هذا التدريب بشكل متزايد مع مرحلة التكتيكات في دورة التدريب النظامي. ومن الأمثلة على ذلك دورة قائد الفصيلة القتالية التي تُعقد في مدرسة قتال المشاة في بريكون ، والتي تُدمج مع التدريب النظامي، أو دورة تكتيكات سلاح الفرسان التي تُعقد في مركز الحرب البرية في وارمينستر ، والتي لا تُدمج معه.