قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1984

قانون مكافحة التمييز الجنسي لعام ١٩٨٤ هو قانون صادر عن البرلمان الأسترالي يحظر التمييز على أساس الجنس ، ورهاب المثلية ، ورهاب المتحولين جنسيًا ، ورهاب ازدواجية الميول الجنسية، بالإضافة إلى الجنس، والحالة الاجتماعية، والحمل (سواء كان فعليًا أو محتملًا)، والميول الجنسية، والهوية الجنسية، وحالة ثنائيي الجنس، والرضاعة الطبيعية، وذلك في مجالات عديدة من الحياة العامة. تشمل هذه المجالات العمل، والسكن، والتعليم، وتوفير السلع والمرافق والخدمات، وأنشطة النوادي، وإدارة قوانين وبرامج الكومنولث. تتولى المفوضية الأسترالية لحقوق الإنسان التحقيق في الانتهاكات المزعومة لهذا القانون. ويُعد مكتب مفوض مكافحة التمييز الجنسي ، الذي أُنشئ عام ١٩٨٤ بالتزامن مع صدور القانون، مكتبًا متخصصًا ضمن المفوضية.

تم دفع هذا التشريع ودعمه من خلال مشروع القانون الذي قدمه رئيس وزراء جنوب أستراليا، دون دنستان، في عام 1975. ^{[ 1 ]}

يُنفذ هذا القانون التزامات أستراليا بموجب اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، التي دخلت حيز النفاذ في سبتمبر 1981، والتي صادقت عليها أستراليا في يوليو 1983، مع مراعاة بعض التحفظات والإعلانات، وأهمها ما يتعلق بإجازة الأمومة المدفوعة الأجر. ^{[ 2 ]} كما يُفعّل القانون أجزاءً من اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 156 المتعلقة بالعاملين ذوي المسؤوليات العائلية.

^{يُغطّي القسم 3ب [ 3 ]} النطاق الكامل للقانون بشكل أساسي، إذ يسعى إلى "القضاء، قدر الإمكان، على التمييز ضد الأشخاص على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل أو احتمالية الحمل في مجالات العمل، والسكن، والتعليم، وتوفير السلع والمرافق والخدمات، والتصرف في الأراضي، وأنشطة النوادي، وإدارة قوانين وبرامج الكومنولث". وقد يشمل ذلك تقديم الخدمات العامة، وفصل الموظفين ذوي المسؤوليات العائلية، والقضاء على التحرش الجنسي في مجالات النشاط العام. ومع ذلك، ينطبق القانون أيضاً على التمييز القائم على الجنس في مواضيع مثل العنف الأسري، حيث لا يوجد مبرر للتمييز بين الجنسين لضحايا العنف. ^{[ 4 ]}

ويسعى القانون أيضاً إلى خلق اعتراف وقبول داخل المجتمع لمبدأ المساواة بين الرجل والمرأة.

يحظر القسم 7AA من القانون التمييز ضد المرأة بسبب إرضاعها الطبيعي. ^{[ 5 ]}

تنص المادة 38 من القانون ^{[ 6 ]} على جواز قيام المؤسسات التعليمية المنشأة لأغراض دينية بالتمييز، بما في ذلك ضد المعلمين والطلاب، بسبب ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية. ^{[ 7 ] [ 8 ]}

نصّت المادة 43 من القانون على استثناء لقوات الدفاع الأسترالية يسمح بالتمييز ضد المرأة "فيما يتعلق بالتوظيف أو التعيين أو المشاركة" في المهام القتالية التي تتطلب من الشخص "ارتكاب عمل عنف ضد خصم في زمن الحرب، أو المشاركة المباشرة في ارتكابه". ^{[ ملاحظة 1 ] [ 11 ] [ 12 ]} في 1 يناير 2014، رفعت قوات الدفاع الأسترالية القيود المفروضة على خدمة النساء في جميع الأدوار القتالية، بما في ذلك القوات الخاصة، وفي 1 يناير 2016، أصبح الالتحاق المباشر بجميع الأدوار القتالية متاحًا للنساء. ^{[ 13 ] [ 14 ]} في 26 أكتوبر 2018، ألغى قانون تعديل التشريعات المدنية والعدلية لعام 2018 المادة 43 من القانون. ^{[ 14 ] [ 15 ]}

نتيجةً لهذا القانون، تم دمج الخدمة البحرية الملكية الأسترالية النسائية في عام 1985 ضمن البحرية الملكية الأسترالية . ^{[ 16 ]} وكانت قيود أخرى مفروضة على النساء في الخدمة البحرية الملكية الأسترالية النسائية قد أُلغيت سابقًا: فقد أُلغي القيد المفروض على خدمة النساء المتزوجات في عام 1969، كما أُلغي التسريح التلقائي للنساء الحوامل في عام 1974. ^{[ 17 ]}

في عام ٢٠١٨، أعلن رئيس الوزراء سكوت موريسون عن سنّ قوانين لحماية الطلاب من الطرد من المدارس الدينية بسبب ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية، ^{[ ٧ ]} وأعلن لاحقًا عن وعد بحماية المعلمين والموظفين. ^{[ ١٨ ]} وفي عام ٢٠١٩، عُقد تحقيق في مجلس الشيوخ بشأن مشروع قانون تعديل التمييز على أساس الجنس. ^{[ ١٩ ]} وفي عام ٢٠٢١، استمر السماح قانونًا للمؤسسات التعليمية الدينية بفصل أو طرد المعلمين والطلاب والموظفين من مجتمع الميم بسبب ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية. ^{[ ٢٠ ]}

• التمييز الجنسي
• المفوضية الأسترالية لحقوق الإنسان
• مفوض مكافحة التمييز الجنسي
• دغدغة أم ضحك؟

• قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1984 في السجل الفيدرالي للتشريعات
• قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1984 بشأن أستراليا