معهد المترجمين في جنوب أفريقيا

يُعدّ معهد المترجمين الجنوب أفريقي ( SATI ) أكبر جمعية في جنوب أفريقيا تمثل المترجمين المحترفين والأكاديميين والهواة وغيرهم من ممارسي اللغات. العضوية متاحة للجميع.

تأسست جمعية ساتي عام 1956. ^{[ 1 ]} وفي عام 2012 كان عدد أعضائها حوالي 800 عضو. ^{[ 2 ]}

اعتمد المعهد أسماء رسمية باللغات الرسمية الأخرى في جنوب أفريقيا، وهي ( الأفريكانية : Suid -Afrikaanse Vertalersinstituut، SAVI ، Zulu : INhlangano yaBahumushi yaseNingizimu Afrika ، Xhosa : Umbutho wabaGuquli wazeMzantsi Afrika، Sotho : Mokgatlo wa Bafetoledi wa Afrika Borwa ، Northern Sotho). : Sehlongwa sa Bafetoledi sa Afrika Borwa ، تسوانا : Mokgatlho wa Baranodi wa Aforika Borwa ، Tsonga : Vandla ra Vahundzuluxi ra Afrika Dzonga ، Swazi : Inhlangano Yebahumushi YaseNingizimu Afrika ، Venda : Tshiimiswa tsha Vhapinduleli tsha Afurika Tshipembe ، والجنوب نديبيلي : إيلانجانو yabaTjhugululi yeSewula Afrika ). ^{[ 3 ]}

تهدف جمعية المترجمين في جنوب إفريقيا (SATI) إلى تعزيز مصالح مهنة الترجمة في جنوب إفريقيا، وذلك بشكل رئيسي من خلال:

• القيام بالبحوث والترويج لها و/أو نشرها
• نشر مجلة وأدلة لغوية وترجمية متنوعة
• تطبيق مدونة أخلاقية للمترجمين
• التعاون مع المنظمات والمؤسسات الأخرى لتعزيز المهنة
• الضغط من أجل توفير مرافق تدريب مناسبة للمترجمين
• في تاريخ لاحق، سيتم حصر العضوية على أولئك الذين اجتازوا امتحانًا.

وتشمل التطورات الأخرى التي تساهم من خلالها SATI في الترجمة في جنوب إفريقيا ما يلي:

• إدارة نظام اعتماد قائم على امتحانات محددة
• تقديم منح دراسية لطلاب الترجمة كل عام
• يتم منح جائزة نقدية للترجمة المتميزة في مختلف المجالات كل ثلاث سنوات
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمترجمين والمترجمين الفوريين والمحررين المستقلين، والتي يمكن للجمهور الوصول إليها.
• تمثيل مصالح جنوب أفريقيا دولياً كعضو في الاتحاد الدولي للمترجمين (FIT).

يُعدّ الاعتراف بجمعية المترجمين والمترجمين المحترفين في جنوب إفريقيا (SATI) في قطاع الترجمة متقطعًا، ولا يحظى اعتمادها باعتراف رسمي في القانون الجنوب إفريقي. مع ذلك، تُفضّل بعض الدوائر الحكومية توظيف الحاصلين على اعتماد SATI، مثل بعض مجالس المدن الكبرى ^{[ 4 ] [ 5 ]} والشرطة ^{[ 6 ]} ، بل إنّ بعض الدوائر الحكومية تتكفل برسوم عضوية موظفيها في SATI ^{[ 7 ]} . وقد استُخدمت أجور العمل الحرّ التي تُقدّمها SATI كمعيار في بعض التشريعات ^{[ 8 ] .}

العضوية متاحة لأي شخص من أي بلد وفي أي مهنة، مع أن معظم الأعضاء من جنوب أفريقيا ويعملون كمترجمين. ويبلغ عدد الأعضاء حوالي 800 عضو.

الشرط الوحيد للعضوية هو موافقة الأعضاء الجدد على الالتزام بمدونة أخلاقيات معهد ساتي ودفع رسوم العضوية السنوية (845 راندًا جنوب أفريقيًا في عام 2019). لا توجد امتحانات عضوية، على الرغم من أن إدخال مثل هذه الامتحانات كان هدفًا رئيسيًا منذ تأسيس المعهد.

المبادئ الخمسة عشر لمدونة أخلاقيات ساتي هي كالتالي:

يجب على جميع أعضاء SATI ما يلي:

• نسعى إلى تحقيق أفضل جودة في تفسير النصوص، واستخدام المصطلحات، والإملاء والقواعد، والنبرة والأسلوب.
• يتحملون المسؤولية الكاملة عن ترجماتهم
• إبلاغ عملائهم بالمشاكل التي لم يتم حلها
• لا يقبل المترجمون إلا الأعمال التي يستطيعون القيام بها (على الرغم من أنه يجوز لهم قبول الأعمال التي لا يستطيعون القيام بها إذا تم إبلاغ عملائهم بذلك).
• تسليم أعمالهم في الموعد المحدد وبالشكل المتفق عليه مع العميل
• السعي المستمر لتحسين الذات
• تبادل الخبرات المهنية مع الأعضاء الآخرين
• يتعاملون مع جميع المعلومات الجديدة المتعلقة بعملائهم والعمل المنجز لهم بسرية تامة.
• لا تقبل أي عمل لأغراض غير قانونية أو غير نزيهة
• لا تقبل أي عمل يتعارض مع المصلحة العامة
• عدم فرض أسعار باهظة
• احترام حقوق النشر وحقوق المؤلف
• الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية عند التعامل مع العملاء والزملاء
• المشاركة في أنشطة المعهد
• التزم دائماً بالتصرف والترجمة بطريقة تخدم مصالح المعهد والمهنة.

تُقدّم SATI امتحان اعتماد لأعضائها ^{[ 9 ]} ، وقد دأبت على ذلك منذ عام 1990. في عام 2011، حصل نحو 240 عضوًا من أصل 800 عضو على الاعتماد. وحصل العديد من الأعضاء على الاعتماد في أكثر من مهنة أو لغة، وبلغ عدد الاعتمادات 390 اعتمادًا. ^{[ 10 ]}

يُشجَّع أعضاء معهد ساتي على الحصول على الاعتماد، ولكنه ليس شرطًا للعضوية. مع ذلك، يُشترط الحصول على الاعتماد لأعضاء اللجنة التنفيذية للمعهد، وكذلك اللجان التنفيذية للفروع الرسمية وغير الرسمية. ويُشترط على الفروع الرسمية أن تضم حدًا أدنى من الأعضاء المعتمدين. ولا يُسمح بالتصويت في الاجتماع السنوي العام للمعهد إلا للأعضاء المعتمدين .

يمكن للأعضاء المؤسسيين الذين يلتزمون بمتطلبات محددة وضعها المعهد أن يحصلوا أيضاً على الاعتماد.

يدير المعهد مجلس تنفيذي يتألف من رئيس مجلس الإدارة ونائب الرئيس والسكرتير والمسجل وأمين الصندوق.

كما تم تشكيل اللجان التالية لتوجيه أنشطة المعهد: الاعتماد والأخلاقيات.

يعمل مسؤولو وأعضاء لجان SATI على أساس تطوعي. ويتم انتخاب أعضاء الهيئة التنفيذية في اجتماع عام سنوي لمدة ثلاث سنوات.

يحق لأعضاء جمعية SATI إنشاء فروع إقليمية وفروع متخصصة في مجالات محددة. وتضم الجمعية عدة فروع: فرع كيب الغربية ، وفرع كيب الشرقية ، وفرع كوازولو ناتال، وفرع فري ستيت، وفرع كيب الشمالية ، وفرع الشمال الغربي، وفرع الممارسين الناشئين.

المنشورات التي أصدرها المعهد هي دليل الترجمة المحلفة (دليل لممارسة الترجمة المحلفة في جنوب إفريقيا)، وتجاوز حواجز اللغة: ساتي - الخمسون عامًا الأولى (تاريخ المعهد).

في مايو 1979، تقدمت ساتي بطلب لتسجيل شعار النبالة في صحيفة الدولة الجنوب أفريقية . ^{[ 11 ]}

• معهد المترجمين في جنوب أفريقيا