الخدمة الإدارية في سريلانكا

الخدمة الإدارية لسريلانكا (SLAS) ( السنهالية : ශ්‍රී ලංකා පරිපාලන සේවය; śrī laṁkā paripālana sēvaya، التاميل :ஸ்ரீ இலங்கை நிருவாக சேவை؛ Sri lanka niruvágah sévai) هي الخدمة الإدارية الرئيسية لحكومة سريلانكا ، حيث يعمل موظفو الخدمة المدنية في الحكومة المركزية وكذلك في مجالس المقاطعات. تم تشكيلها باسم الخدمة الإدارية السيلانية (CAS) في عام 1963 كخليفة للخدمة المدنية السيلانية التي تم إلغاؤها في 1 مايو 1963. وهي أقدم الخدمات العامة .

استنادًا إلى نظام الخدمة المدنية البريطانية، تُعدّ خدمة الأمن الاسكتلندية (SLAS) الجهاز البيروقراطي الدائم الذي يُساعد المسؤولين المنتخبين في أداء مهامهم الحكومية اليومية. ويتم اختيار أعضائها وترقيتهم من قِبل لجنة الخدمة العامة . أما المناصب العليا في الحكومة، مثل وكلاء الوزارات، فيتم تعيينها من قِبل الرئيس، نظريًا بناءً على توصيات لجنة الخدمة العامة.

السكرتير الدائم هو أعلى مسؤول بيروقراطي في الوزارة الحكومية، وهو المسؤول عن تسيير أعمالها اليومية، بينما يقتصر دور الوزير نظرياً على صياغة السياسات. أما رئيس هيئة الخدمات الإدارية العليا فهو سكرتير الرئيس .

السكرتير العام هو موظف من الدرجة الخاصة في الخدمة الإدارية السريلانكية في المقاطعات، وهو ما يعادل منصب السكرتير الدائم في الحكومة المركزية المعروف باسم السكرتير العام. يوجد تسعة سكرتيرين عامين، واحد لكل مقاطعة من المقاطعات التسع .

حتى عام ٢٠٠٥، كان يُصنَّف الضباط ذوو الرتب الأوسع إلى ضباط من الفئة الأولى في الخدمة المدنية السيلانية، وضباط من الفئة الثانية من الدرجة الأولى، وضباط من الفئة الثانية من الدرجة الثانية. جميع الرتب من الفئة الأولى فما فوق (انظر الجدول) تُعتبر جزءًا من "كبار الضباط". كان وزير الخزانة هو الرئيس التقليدي للخدمة المدنية خلال فترة الخدمة المدنية السيلانية القديمة ، ولكن في السنوات التي تلت إنشاء الخدمة المدنية السيلانية، أصبح سكرتير الرئيس هو الرئيس الفعلي للخدمة المدنية السيلانية إذا كان ضابطًا سابقًا فيها.

بعد 1 يناير 2005، أدخلت الخدمة الإدارية في سريلانكا أربع درجات وظيفية، مثل:

• مكاتب الدرجة الخاصة (العدد الحالي 200)
• ضباط الفئة الأولى (العدد الحالي هو 507)
• ضباط الفئة الثانية (العدد الحالي 639)
• ضباط الفئة الثالثة (العدد الحالي هو 1059)

أسفل "كبار الضباط" (ضباط الدرجة الخاصة، وضباط الفئة الأولى)، يمكن لكل إدارة على حدة وضع نظام التصنيف الخاص بها.

فيما يلي المسميات الوظيفية التقليدية لكل رتبة من رتب الخدمة المدنية:

• يُستخدم منصب نائب السكرتير فقط في وزارة المالية، ويأتي في المرتبة التالية مباشرة لمنصب السكرتير الدائم.

• نيسانكا ويجيراتني
• دارماسينا ويجيسينغ
• روني دي ميل
• دي بي آي بي إس سيريوردانا
• برادمان ويراكون
• ساراث أمونوجاما
• ويمال أماراسيكارا
• سانث ويراكون
• بريماتيلكا مابيتيجاما
• لاليث وييراتونغا
• بي بي أبيكون
• آر. باسكارالينجام
• ماهيندا ديشابريا
• تيلاك رانافيراجا

• الخدمات العامة في سريلانكا

• وزارة الإدارة العامة والشؤون الداخلية