تجربة الإقامة

كان " حكم الإقامة" (أو " حكم الإقامة ") إجراءً قضائيًا في القانون القشتالي وقوانين جزر الهند . ويتلخص هذا الإجراء في أنه عند انتهاء ولاية الموظف العام، يخضع أداؤه في منصبه للمراجعة، ويحق لمن لديهم شكاوى ضده الحصول على جلسة استماع. وكان هذا الإجراء تلقائيًا إلى حد كبير، ولا يستلزم وجود شبهة مسبقة بسوء السلوك، مع أنه قد يُقدّم دليلًا على الفساد. ^{[ 1 ]}

لم يُسمح للمسؤول بمغادرة المكان الذي يمارس فيه سلطته، ولا بتولي أي منصب آخر، حتى انتهاء هذا التحقيق القضائي. وعادةً ما يكون الشخص المكلف بإدارة التحقيق، والذي يُطلق عليه قاضي المحكمة الابتدائية ، هو الشخص الذي سبق تعيينه لخلافة هذا المنصب. وتختلف العقوبات المفروضة على الإدانة، ولكنها تتألف عمومًا من غرامات.

اكتسبت محكمة الإقامة أهمية بالغة في إدارة جزر الهند الشرقية، ربما بسبب المسافات الشاسعة وصعوبة الإشراف المباشر من قبل التاج. وامتدت صلاحياتها من نواب الملك ورؤساء المحكمة الملكية إلى القضاة ( أو ما يُعرف أحيانًا بالشريف ) . ومع دخول دستور إسبانيا لعام ١٨١٢ حيز التنفيذ ، لم يعد هذا الإجراء ساريًا.

في الأصل، كان على كل نائب ملك أن يجتاز اختبار الإقامة (juicio de residencia) قبل أن يتولى خليفته منصبه. ولكن في القرن الثامن عشر، أصبحت اختبارات الإقامة تُجرى بعد عودة نائب الملك المنتهية ولايته إلى إسبانيا. وخلال هذه العملية المطولة (التي قد تصل إلى ستة أشهر)، كان يتم تحليل مدى التزام نائب الملك بتعليماته، ومراجعة أدائه الوظيفي، وجمع العديد من الشهادات من جهات مختلفة.

من بين الأساليب الأخرى التي استخدمها التاج للسيطرة على مسؤوليه، بمن فيهم نائب الملك بصفته رئيسًا للمحكمة ، كان هناك المفتش الذي كان يجمع التقارير . وكان المفتش يُعيّن بناءً على رغبة الملك للتحقيق في إدارة معينة. ومثل القاضي ، كان الهدف من هذه المؤسسة هو كشف التجاوزات التي ترتكبها السلطات، واقتراح الإصلاحات اللازمة.

• قوانين بورغوس

• جايفو، بيلين مارينا (2006). النظام الانضباطي للموظفين العموميين . بلد الوليد، إسبانيا: ليكس نوفا (الطبعة الثالثة)، الصفحات من 31 إلى 32. (بالإسبانية)