قاعدة غير معلنة

القواعد غير المكتوبة ، أو القواعد غير المعلنة ، هي قيود سلوكية تُفرض في المنظمات أو المجتمعات، ولا تُذكر عادةً صراحةً أو كتابةً. وتوجد هذه القواعد عادةً في صيغة غير معلنة وغير مكتوبة لأنها تُشكّل جزءًا من الحجة المنطقية أو مسار العمل الذي تُشير إليه الافتراضات الضمنية . ومن أمثلة القواعد غير المعلنة: التسلسلات الهرمية التنظيمية غير المكتوبة وغير الرسمية، والثقافة التنظيمية ، والمعايير السلوكية المقبولة التي تُنظّم التفاعلات بين أعضاء المنظمة. وتتوافق هذه القواعد عادةً مع سلوكيات المجموعة الأغلبية المحلية، وتبدو طبيعيةً بالنسبة لها، ولكنها قد تكون غامضةً وغير مرئية، بل ومُقصيةً، بالنسبة للمجموعات الأقلية. ^{[ 1 ]}

فعلى سبيل المثال، يُتوقع عادةً أن يكون قبطان السفينة آخر من يغادرها في حالة وقوع كارثة. أو كما كتب فينس والدرون: "يصبح الحيوان الأليف، بمجرد تسميته، فرداً لا ينفصل عن العائلة". ^{[ 2 ]}

تعتبر مجلة هارفارد بزنس ريفيو أن من الممارسات التجارية الجيدة إظهار القواعد غير المكتوبة وتوثيقها. فالقواعد غير المكتوبة قد تسبب حالة من عدم اليقين والتوتر لدى الموظفين الجدد، بينما يمكن أن يؤدي الوضوح التام إلى تحسين الإنتاجية والربحية. ^{[ 3 ]}

• شيبوليث
• Lex non scripta
• الحقوق غير المذكورة
• قواعد البيسبول غير المكتوبة