جمعية دراسات الطبقة العاملة

رابطة دراسات الطبقة العاملة (WCSA) هي جمعية غير ربحية تُعنى بتطوير ودعم البحث العلمي والتدريس والنشاط المتعلق بحياة الطبقة العاملة وثقافاتها. تأسست الرابطة لأول مرة عام ٢٠٠٣ من قِبل مركز دراسات الطبقة العاملة السابق بجامعة يونغستاون الحكومية ، بدعم من منحة مقدمة من مؤسسة فورد. يتوزع أعضاؤها في دولٍ حول العالم، ويشملون شعراء وباحثين ونشطاء ومعلمين وطلابًا وصحفيين وفنانين وناشرين مستقلين وغيرهم من المهتمين بتطوير مجال دراسات الطبقة العاملة . ^{[ ١ ]}

تعقد الجمعية مؤتمراً سنوياً وفعاليات أخرى، وتروج للمجال من خلال مجموعة متنوعة من الجوائز، وتنشر مجلة دراسات الطبقة العاملة .

تعود جذور جمعية دراسات الطبقة العاملة إلى مركز دراسات الطبقة العاملة في جامعة يونغستاون الحكومية في أوهايو ومركز دراسة حياة الطبقة العاملة في جامعة ستوني بروك . وقد ساهمت سلسلة من المؤتمرات التي تُعقد كل سنتين برعاية هذين المركزين في بناء مجتمع من الباحثين والناشطين والفنانين والناشرين والصحفيين المهتمين بدراسة حياة الطبقة العاملة وثقافتها ومصالحها والدفاع عنها.

كان مركز يونغستاون لدراسات الطبقة العاملة (CWCS) أول مركز أكاديمي متعدد التخصصات في الولايات المتحدة الأمريكية مُكرّس لدراسة ثقافة الطبقة العاملة بمفهومها الواسع. ما ميّز المركز هو منهجه متعدد التخصصات في دراسة قضايا الطبقة العاملة . ^{[ 2 ]} تأسس المركز عام 1996 بعد أن نظّمت مجموعة من أعضاء هيئة التدريس في يونغستاون مؤتمرين متعددي التخصصات في أوائل التسعينيات، أحدهما عن ثلاثينيات القرن العشرين والآخر عن دراسات الطبقة العاملة، وحصلوا على منحة من رابطة الكليات والجامعات الأمريكية لاستكشاف مفهوم الطبقة كجزء من مشروع أوسع نطاقًا يهدف إلى تعزيز التنوع في الجامعات. تحت قيادة المؤسسين المشاركين، شيري لينكون وجون روسو، دعم المركز مجموعة من الأنشطة التي تُعزز الوعي والاحترام لحياة الطبقة العاملة وثقافتها، بما في ذلك برنامج تعليمي بالتعاون مع النقابة المحلية 1375 لعمال الصلب المتحدين ، والذي استضاف محاضرات جامعية في مقر النقابة. ^{[ 3 ]} هذا العمل، بالإضافة إلى المؤتمرات التي تستمر كل سنتين حول دراسات الطبقة العاملة، تم دعمه أيضًا بمنحتين من مؤسسة فورد بدءًا من عام 2000. ^{[ 4 ]}

تأسس مركز دراسات حياة الطبقة العاملة عام ١٩٩٩ في جامعة ستوني بروك بقيادة الخبير الاقتصادي مايكل زويج. وكما هو الحال في مركز يونغستاون، تبنى مركز دراسات حياة الطبقة العاملة منهجًا متعدد التخصصات لدراسة معنى الطبقة في المجتمع المعاصر، مع تركيز أكبر على "أدوات العلوم الاجتماعية". ^{[ ٥ ]} ابتداءً من عام ٢٠٠٢، أصبح مؤتمر "كيف تعمل الطبقة" التابع للمركز مكملاً يُعقد كل سنتين لمؤتمر دراسات الطبقة العاملة الذي يُنظمه مركز يونغستاون. كان مؤتمر يونغستاون يُعقد كل عامين فرديين، بينما كان مؤتمر "كيف تعمل الطبقة" يُعقد كل عامين زوجيين، مما ضاعف فرص التفاعل والتعاون بين مختلف التخصصات.

بدأت جمعية دراسات الطبقة العاملة بالتشكل في أوائل عام 2003 خلال التخطيط لمؤتمر يونغستاون في ذلك العام. ^{[ 6 ]} وفي أبريل 2004، اجتمع لينكون وجون روسو مع 15 مشاركًا لوضع بيان مهمة ، وتحديد هيكل المنظمة، ومناقشة قضايا التنظيم. ^{[ 7 ]} ضمّت المجموعة أكاديميين وطلاب دراسات عليا من تخصصات متعددة، بالإضافة إلى باحثين مستقلين ومعلمين في مجال العمل.

عقدت المنظمة اجتماعها التأسيسي في ستوني بروك في يونيو 2004، ممهدةً الطريق لأول اجتماع عمل رسمي لها في يونغستاون في مايو 2005. ^{[ 8 ]} وقُدِّم الدستور وقائمة المرشحين للجنة التوجيهية في هذا الاجتماع. تلقى الأعضاء أوراق الاقتراع في يونيو، ثم وافقوا على الدستور وأول لجنة توجيهية لجمعية WCSA. ضمت القائمة الأولية للمسؤولين: شيري لينكون (الرئيسة)، وبيتر راشليف (الرئيس المنتخب)، وجيمي دانيال (السكرتير)، ومايكل زويج (أمين الصندوق). أما الأعضاء غير المنتخبين في أول لجنة توجيهية فهم: تيم سترانجلمان، وميشيل فازيو، وماري روميرو، وأندرو روس . ^{[ 9 ]}

تولت جمعية الدراسات الأكاديمية العالمية (WCSA) مسؤولية تنظيم المؤتمرات التي تُعقد في السنوات الفردية ابتداءً من عام 2007، وذلك بالتعاون مع اللجان المضيفة في الجامعات والكليات المُرحِّبة، وهي: كلية ماكاليستر ، وجامعة بيتسبرغ ، وجامعة إلينوي في شيكاغو ، وجامعة ويسكونسن-ماديسون ، وجامعة جورجتاون ، وجامعة إنديانا بلومنجتون . وابتداءً من مؤتمر عام 2018، تولت الجمعية أيضاً مسؤولية تنظيم المؤتمرات التي تُعقد في السنوات الزوجية، بدءاً من جامعة ستوني بروك .

تنشر جمعية دراسات الطبقة العاملة (WCSA) مجلة دراسات الطبقة العاملة، وهي مجلة إلكترونية مفتوحة الوصول تخضع لمراجعة الأقران (ISSN 2475-4765). تصدر أعداد جديدة مرتين سنويًا. صدر العدد الأول في ديسمبر 2016. ^{[ 10 ]} تشارك في تحرير المجلة سارة أتفيلد وليز جيوفري، بينما تتولى كريستي لاونيوس تحرير قسم المراجعات.

في الفترة من 2006 إلى 2017، نشرت الجمعية نشرة نصف سنوية بعنوان " ملاحظات الطبقة العاملة". تضمنت النشرة معلومات عن المنظمة، وتقارير من المسؤولين، وأخبارًا وملاحظات حول أنشطة الأعضاء، ومراجعات للكتب. وكانت هذه النشرة استكمالًا لنشرة تحمل الاسم نفسه، نشرها مركز دراسات الطبقة العاملة في جامعة يونغستاون الحكومية (YSU) في الفترة من 1998 إلى 2006. ^{[ 11 ]}

ابتداءً من عدد خريف عام ٢٠١٧، توقفت نشرة " ملاحظات الطبقة العاملة " عن الصدور ككيان مستقل. وأصبحت معظم عناصر النشرة - قسم بعنوان "ملاحظات الكتب"، وأخبار الأعضاء، ورسالة الرئيس، وتقارير المسؤولين، وتقارير المراكز التابعة - متاحة على موقع جمعية دراسات الطبقة العاملة الإلكتروني. أما مراجعات الكتب المطولة، التي كانت من أبرز ما يميز " ملاحظات الطبقة العاملة"، فقد نُقلت إلى "مجلة دراسات الطبقة العاملة". ^{[ ١٢ ]}

تم إنتاج مجلة Working-Class Notes في البداية من قبل مركز دراسات الطبقة العاملة في جامعة ولاية يونغستاون. وأصبحت منشورًا تابعًا لمركز دراسات الطبقة العاملة في عام 2006. وقامت بتحريرها كارين لين فورد في الفترة 2004-2005، وشيري لينكون من 2005 إلى 2010، وكريستي لاونيوس من 2010 إلى 2017.

يتولى جاك ميتزجار تحرير قسم ملاحظات الكتب منذ عام 2007 وحتى الآن. وفي عام 2016، بدأت شيري ماديجان بتحرير ملاحظات القصص والشعر، بينما يواصل ميتزجار تحرير قسم الكتب غير الروائية.

تعقد جمعية دراسات الطبقة العاملة وقسمها الأكاديمي المختص بشؤون الطبقة العاملة ^{[ 13 ]} مؤتمرات سنوية. ^{[ 14 ]} في عام 2025، عُقد المؤتمر في جامعة سيدني للتكنولوجيا ، وفي عام 2024 في جامعة ولاية نيويورك في أولد ويستبري، وفي عام 2023 في جامعة إلينوي في شيكاغو، وفي عام 2022 في جامعة ولاية أوريغون ، وفي عام 2021 عبر منصة زووم وجامعة ولاية يونغستاون، وفي عام 2019 في جامعة كينت في إنجلترا. في السنوات الأولى لتأسيسها، عُقدت مؤتمرات الجمعية لأول مرة في ولاية أوهايو.

نشأت جمعية دراسات الطبقة العاملة (WCSA) من مؤتمرات تعقد كل سنتين ينظمها مركز دراسات الطبقة العاملة في جامعة ولاية يونغستاون بدءًا من عام 1995، وبدءًا من عام 2002، مؤتمر "كيف تعمل الطبقة"، وهو مؤتمر يعقد كل سنتين برعاية مركز دراسة حياة الطبقة العاملة في جامعة ولاية نيويورك في ستوني بروك.

منذ تأسيسها عام 2004، دأبت جمعية WCSA على رعاية المؤتمرات والمشاركة في رعايتها كل سنتين، ومنذ عام 2018، أصبحت ترعاها سنوياً. وفي الفترة من 2006 إلى 2016، كانت الجمعية تعقد اجتماعاتها كل سنتين في مؤتمرات "كيف تعمل الفصول الدراسية" في السنوات الزوجية.

في عام ٢٠٠٧، بدأت جمعية دراسات الطبقة العاملة (WCSA) برعاية مؤتمرات تُعقد كل سنتين في السنوات الفردية، وذلك بتقديم مؤتمر "ثقافة الطبقة العاملة والثقافة المضادة" في كلية ماكاليستر. وفي عام ٢٠٠٩، استضافت جامعة بيتسبرغ مؤتمر "قضايا الطبقة" التابع للجمعية. وفي عام ٢٠١١، قدم فرع شيكاغو لدراسات الطبقة العاملة التابع للجمعية مؤتمر "تنظيم الطبقة العاملة وسلطتها" في جامعة إلينوي في شيكاغو.

عُقد مؤتمر "النضال من أجل التقدم: قمة العمال والطبقة العاملة" في حرم كلية ماديسون بوسط المدينة عام ٢٠١٣. وقد شارك في رعاية هذا المؤتمر مشروع دراسات العمال والطبقة العاملة، وهو مبادرة تعاونية بين الجامعة والعمال والمجتمع المحلي، ومقرها جامعة ويسكونسن-ماديسون. وفي عام ٢٠١٥، شاركت جمعية دراسات العمال والطبقة العاملة في رعاية مؤتمر "مكافحة عدم المساواة" مع جمعية تاريخ العمال والطبقة العاملة في جامعة جورجتاون. واستضافت جامعة إنديانا بلومنجتون مؤتمر عام ٢٠١٧.

بعد عام 2017، بدأت جمعية الدراسات الاجتماعية العالمية (WCSA) برعاية مؤتمرات سنوية، بدءًا بمؤتمر "الطبقة على الحدود: الهجرة، والاحتجاز، وعدم التنقل"، الذي استضافه مركز دراسات عدم المساواة والعدالة الاجتماعية والسياسات في جامعة ستوني بروك. ويمكن الاطلاع على برامج المؤتمرات من عام 2001 وحتى الآن على موقع جمعية الدراسات الاجتماعية العالمية الإلكتروني. ^{[ 15 ]}

تشمل جوائز جمعية دراسات الطبقة العاملة (WCSA) جائزة تيلي أولسن للكتابة الإبداعية، التي تُمنح للكتب المنشورة في الشعر، والرواية، والأدب الواقعي الإبداعي، وغيرها من الأنواع الأدبية؛ وجائزة سي إل آر جيمس للكتب المنشورة الموجهة للجمهور الأكاديمي أو العام؛ وجائزة روسو ولينكون للمقالات أو الأبحاث المنشورة الموجهة للجمهور الأكاديمي أو العام؛ وجائزة ستادز تيركل للإعلام والصحافة؛ وجائزة جيك رايان وتشارلز ساكري : للكتب التي يؤلفها كاتب أو أكثر من أبناء الطبقة العاملة وتتناول قضايا تجربة الطبقة العاملة في الأوساط الأكاديمية؛ وجائزة كونستانس كوينر لأفضل أطروحة دكتوراه. كما تُمنح جائزة الإنجاز مدى الحياة بشكل دوري تقديرًا للخدمات والمساهمات الجليلة في هذا المجال. تُصدر بيانات صحفية حول الجوائز ويُعلن عنها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتُحفظ أسماء الفائزين في أرشيف موقع WCSA الإلكتروني، ويتم تكريمهم سنويًا في المؤتمر السنوي. ^{[ 16 ] [ 17 ]}

يمكن لأي شخص الانضمام إلى جمعية أكاديميي الطبقة العاملة (WCSA). تتولى اللجنة التنفيذية، المنتخبة من قبل الأعضاء، إدارة الجمعية. وتُجرى الانتخابات من قبل لجنة الانتخابات. تتألف اللجنة التنفيذية من الرئيس، والرئيس المنتخب، والرئيس السابق مباشرة، والسكرتير، وأمين الصندوق، بالإضافة إلى أربعة أعضاء منتخبين ورئيس قسم أكاديميي الطبقة العاملة. ^{[ 18 ]}

الرئيسة الحالية هي سارة أتفيلد (جامعة سيدني للتكنولوجيا). الرئيسة السابقة هي جين فيرنون (كلية سييرا، كاليفورنيا) والرئيس المنتخب هو جيفري كابوساو (جامعة براينت، رود آيلاند).

قام مايكل زويج، الأستاذ الفخري والمدير السابق لمركز دراسة حياة الطبقة العاملة في جامعة ولاية نيويورك في ستوني بروك، بترتيب حفظ المواد الأرشيفية التي توثق تأسيس جمعية دراسات الطبقة العاملة في مكتبة تامينت وأرشيف روبرت ف. واغنر في جامعة نيويورك . ^{[ 19 ]}

تشمل المحفوظات المتعلقة بجمعية دراسات الطبقة العاملة (WCSA) تلك الخاصة بمركز دراسات الطبقة العاملة، الموجود في مكتبة ماج بجامعة ولاية يونغستاون. ^{[ 20 ]} ويمكن الاطلاع على وثائق تأسيس وتطوير مركز دراسات حياة الطبقة العاملة في أرشيف جامعة ولاية نيويورك في ستوني بروك. ^{[ 21 ]}

• موقع جمعية دراسات الطبقة العاملة
• مجلة دراسات الطبقة العاملة
• مدونة وجهات نظر الطبقة العاملة