بنك بهاراتيا ماهيلا

كان بنك بهاراتيا ماهيلا ( BMB ؛ ويعني حرفيًا " بنك المرأة الهندية " ) شركة تابعة مملوكة بالكامل لبنك الدولة الهندي، ومقرها مومباي، الهند . افتتح رئيس الوزراء الهندي السابق مانموهان سينغ البنك في 19 نوفمبر 2013 بمناسبة الذكرى السادسة والتسعين لميلاد رئيسة الوزراء الهندية السابقة إنديرا غاندي . ^{[ 1 ]} وكجزء من الإصلاحات المصرفية التي أجرتها حكومة مودي، ولضمان وصول الخدمات المصرفية إلى شريحة أوسع من النساء، اندمج البنك مع بنك الدولة الهندي في 1 أبريل 2017. ^{[ 2 ]}

على الرغم من أن البنك كان يُدار من قبل النساء، ويُقرض النساء حصراً، إلا أنه سمح بتدفق الودائع من الجميع. وكانت الهند ثالث دولة، بعد باكستان وتنزانيا ، تمتلك بنكاً مخصصاً لخدمة النساء فقط. ^{[ 3 ]}

في الهند، قبل إطلاق برنامج رئيس الوزراء جان دان يوجانا (PMJDY)، لم تتجاوز نسبة النساء اللاتي يمتلكن حسابات لدى مؤسسات مالية رسمية 26%، مقارنةً بنسبة 46% للرجال. وقد تغير هذا الوضع بعد إطلاق البرنامج، حيث ارتفعت نسبة النساء اللاتي يمتلكن حسابات لدى مؤسسات مالية رسمية بشكل ملحوظ إلى 61%. ويعني هذا امتلاك حساب لدى بنك، أو اتحاد ائتماني، أو جمعية تعاونية، أو مكتب بريد، أو مؤسسة تمويل أصغر ، وفقًا لدراسة أجراها البنك الدولي . ^{[ 4 ]} كما أن نصيب الفرد من الائتمان المتاح للنساء كان أقل بنسبة 80% من نصيب الرجل. ^{[ 5 ]}

علاوة على ذلك، تشير نتائج دراسة استخدمت مجموعة بيانات عالمية تغطي 350 مؤسسة تمويل أصغر في 70 دولة إلى أن زيادة عدد العميلات يرتبط بانخفاض مخاطر المحفظة، وانخفاض عمليات الشطب، وانخفاض مخصصات خسائر الائتمان، مع ثبات العوامل الأخرى . ^{[ 6 ]} مخصصات

ركز البنك على تمويل تنمية المهارات للمساعدة في النشاط الاقتصادي. علاوة على ذلك، صُممت المنتجات بطريقة تمنح النساء تخفيضاً طفيفاً في أسعار الفائدة على القروض. ^{[ 7 ]}

كما هدف البنك إلى إلهام الناس بمهارات ريادة الأعمال، وبالتعاون مع المنظمات غير الحكومية ، خطط لتعبئة النساء محلياً لتدريبهن على مهن مثل صناعة الألعاب أو قيادة الجرارات أو إصلاح الهواتف المحمولة، وفقاً لأوشا أنانثاسوبرامانيان (رئيسة مجلس الإدارة). ^{[ 8 ]}

كان من بين أهداف البنك الأخرى تشجيع امتلاك الأصول بين عميلاته. ^{[ 9 ]} وقد أظهرت الدراسات أن امتلاك الأصول بين النساء يقلل من خطر تعرضهن للعنف المنزلي. ^{[ 10 ]}

بلغ رأس مال البنك الأولي مليار روبية. وخططت الحكومة لافتتاح 25 فرعًا للبنك بحلول نهاية مارس 2014، و500 فرع بحلول السنة الرابعة من التشغيل (2017). وبلغ عدد فروعه 103 فروع عند تاريخ الاندماج.

قامت شركة FIS Global الأمريكية، بالشراكة مع شركة Wipro، بتوفير أنظمة تكنولوجيا المعلومات لأول بنك في البلاد يركز على النساء. ^{[ 11 ]}

كان لدى البنك 103 فروع وكان يخطط لفتح أكثر من 700 فرع خلال العامين المقبلين. تقع فروع بنك بهاراتيا ماهيلا في مومباي ناريمان بوينت، وسط مومباي غاتكوبار، ثين، بيون، باتنا، نويدا، شانديغار، بوبانسوار، بانتشكولا، كوتشي، فادودارا، أحمد آباد، إندور، بوبال، نيودلهي-قصر نهرو، نيودلهي-مودل تاون، شانديغار، جورجاون، باتنا، رانشي، رايبور، جواهاتي، شيملا، شيلونج، جانجتوك، ثيروفانانثابورام، تشيناي، كويمباتور، مادوراي، بنغالورو، مانجالور، حيدر أباد، فيساخاباتنام، جايبور، ألوار، دولبور، كومارجيري، كاكينادا، جوا بانجي، أجارتالا، أجرا، هاريدوار، كانبور، لكناو، دهرادون، دوداباليا، كوتياتو، مرشد أباد و ميسورو.

إن اندماج هذا البنك مع بنك الدولة الهندي (SBI) سيعني إضافة 103 فروع وأعمال بقيمة 1600 كرور روبية إلى بنك الدولة الهندي. ^{[ 12 ]}

كان بنك بهاراتيا ماهيلا مملوكًا بالكامل لحكومة الهند. في البداية، ضم مجلس إدارة البنك ثماني سيدات. شغلت السيدة أوشا أنانثاسوبرامانيان منصب رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بينما شغلت السيدة إس إم سواتي منصب المديرة التنفيذية. تألف المجلس من تشافي راجاوات ، خريجة إدارة أعمال ورئيسة مجلس محلي من ولاية راجستان ، وكالبانا ساروج ، رائدة أعمال من طبقة الداليت ، والتي نجحت في إعادة هيكلة شركة أنابيب، ونوبور ميترا ، مصرفية متقاعدة، وباكيزا ساماد ، أكاديمية ، ورينوكا رامناث ، متخصصة في الاستثمار الخاص، وتانيا دوباش ، المديرة التنفيذية لمجموعة جودريج ، بالإضافة إلى مرشحة حكومية. يمكن الاطلاع على التفاصيل على الموقع الإلكتروني للبنك www.bmb.co.in.

كان أحد الأهداف الرئيسية للبنك هو التركيز على الاحتياجات المصرفية للمرأة وتعزيز التمكين الاقتصادي من خلال نمو المرأة وتطورها. وكان فرع مومباي، الواقع في مبنى الخطوط الجوية الهندية الشهير، أكبر فروع البنك من حيث حجم الأعمال، ويرأسه إيه جيه جوجوي، المدير العام المنتدب من بنك الهند المتحد.

تعرض البنك لانتقادات بسبب تبنيه نهجاً فصلياً تجاه المساواة بين الجنسين. كتبت أوما شاشيكانت من صحيفة "ذا هندو" :

تُعدّ البنوك المخصصة للنساء فقط مثالاً آخر على الرغبة في معاملة النساء "بشكل مختلف". نُخفي هذا الأمر بأشكالٍ عديدة، بعضها تحت ستار التبجيل، وبعضها الآخر تحت ستار الحماية، لكنها جميعها أشكال من التمييز تُرسّخ الصور النمطية القائمة على النوع الاجتماعي. تنبع المنظمات النسائية من هذا الحرص على رعاية النساء باسم المعاملة التفضيلية. ^{[ 13 ]}