أوبرا مترو دي موين

أوبرا دي موين مترو (DMMO) هي فرقة أوبرا أمريكية مقرها إندياناولا، أيوا . تأسست عام 1973 على يد روبرت ل. لارسن ودوغلاس دنكان، وتقدم الفرقة مهرجانًا سنويًا للأوبرا في فصل الصيف بمركز بلانك للفنون الأدائية في حرم كلية سيمبسون . تُعرض أعمالها ضمن برنامجها الخاص على مسرح صغير يتسع لـ 467 مقعدًا. يشغل مايكل إيجل منصب المدير العام والفني منذ عام 2013، والمدير الفني منذ عام 2010، بينما عُيّن ديفيد نيلي مديرًا موسيقيًا وقائدًا رئيسيًا للأوركسترا عام 2012.

حظيت الشركة باهتمام نقدي واسع على الصعيدين الوطني والدولي بفضل برامجها ونطاقها الفني. في تقرير نُشر عام 2025، وصفت صحيفة نيويورك تايمز أوبرا دي موين مترو بأنها "إحدى أكثر الفرق الصغيرة طموحًا ونجاحًا في البلاد"، مشيرةً إلى تقديمها لأعمال ضخمة في قاعات صغيرة. ^{[ 1 ]} وفي مراجعة نُشرت عام 2024، وصفت مجلة نيويوركر الشركة بأنها "إحدى أكثر الفرق الصغيرة جرأةً في أمريكا"، مسلطةً الضوء على ذخيرتها الجريئة وحميمية عروضها. ^{[ 2 ]} وفي عام 2024، وصلت الشركة إلى المرحلة النهائية لجائزة مهرجان العام في جوائز الأوبرا الدولية ، لتكون الشركة الأمريكية الوحيدة المرشحة في هذه الفئة. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

بالإضافة إلى مهرجانها الصيفي، تدير أوبرا دي موين مترو برامج تشمل فرقة أوبرا أيوا التعليمية المتجولة وبرنامج فرانك ر. براونيل الثالث للفنانين المتدربين، والذي يوفر فرص التدريب والأداء للفنانين الناشئين.

تأسست أوبرا دي موين مترو عام 1973 على يد أستاذي الموسيقى في كلية سيمبسون ، روبرت ل. لارسن ودوغلاس دنكان. ^{[ 5 ] [ 6 ]} وكان لارسن قد أسس سابقًا أوبرا دي موين المدنية، التي قدمت عروضها لموسمين في ساحة هويت شيرمان بوسط مدينة دي موين. كما شارك في بناء مركز بلانك للفنون الأدائية التابع لكلية سيمبسون، والذي سُمي تيمنًا برجل الأعمال من دي موين، أبراهام هاري بلانك ، والذي افتُتح عام 1971. ^{[ 7 ]}

أُقيم الموسم الأول للشركة في مركز بلانك للفنون الأدائية بتكلفة 22,000 دولار ( ما يعادل 130,000 دولار في عام 2024 ^{[ 8 ]} )، وشهد تألق لارسون كمخرج وقائد أوركسترا لثلاثة عروض: ألبرت هيرينغ ، ولا روندين ، وعرض مزدوج لأوبرا الوسيطة وأوبرا بريمادونا لآرثر بنجامين . قُدّمت جميع الأوبرات الأربع باللغة الإنجليزية ، مع عروض مسرحية معاصرة. ^{[ 9 ] [ 10 ]} بدأ الموسم الافتتاحي تقليدًا راسخًا للشركة في توظيف مغنين في بداية مسيرتهم المهنية لتطويرها. ^{[ 11 ]}

بحلول أوائل ثمانينيات القرن العشرين، شهدت الشركة نموًا ملحوظًا، مع استمرارها في تقديم عروضها الأساسية المتمثلة في ثلاث أوبرات باللغة الإنجليزية في كلية سيمبسون. كما قدمت عروضًا إضافية في مركز دي موين المدني ، مثل إنتاج عام 1984 لأوبرا عايدة الذي تضمن استخدام أفيال وجمال حية، وأضافت برنامجًا تعليميًا موسيقيًا على مستوى الولاية خلال فصل الشتاء. ^{[ 7 ]} روجت الشركة لنفسها كنموذج مختلف عن شركات الأوبرا الإقليمية الأخرى، حيث بثت إعلانات تلفزيونية عام 1986 سلطت الضوء على تركيزها على المغنين الشباب والأعمال باللغة الإنجليزية. في ذلك العام، قدمت أوبرا دي موين للموسيقى أول عمل بتكليف منها، وهو أوبرا العاصفة للمؤلف لي هويبي . ^{[ 6 ]}

غنى دنكان بعض الأدوار في المواسم الأولى لفرقة دي إم أو إم، ثم تولى القيادة الإدارية للفرقة، بما في ذلك حملة لجمع التبرعات عام 1983 تضمنت إنقاص وزنه الشخصي. ^{[ 12 ]} قاد دنكان إدارة الفرقة حتى وفاته عام 1988 عن عمر يناهز 37 عامًا. ^{[ 13 ]} بعد وفاة دنكان، تولى لارسون القيادة الإدارية للفرقة، واستمر في ذلك حتى تقاعده عام 2009. ^{[ 11 ]}

كان أول عرض أوبرا للشركة بلغة غير الإنجليزية هو أوبرا توسكا عام ١٩٩٨، في المركز المدني بمدينة دي موين. ^{[ ١٤ ]} كتب الناقد برايان كيللو في مراجعة نُشرت عام ٢٠٠٣ في مجلة "أوبرا نيوز" أن قيادة لارسون للشركة منحتها "سمعة طيبة بفضل تناغمها وتناغم أدائها"، وأشار إلى أن لارسون كان يحضر جميع اختبارات الأداء. ولفت كيللو الانتباه إلى اهتمام لارسون بأدق التفاصيل في الموسيقى وتصميم المناظر والأزياء، وأكد أن نجاح الشركة يعود جزئيًا إلى برنامج التدريب المهني واسع النطاق الذي تتبناه. ^{[ ٥ ]}

ارتفعت ميزانية أوبرا دي موين مترو إلى 2.2 مليون دولار في عام 2013، مع استمرار توسع الشركة. تقاعد لارسون في عام 2009، وتولى مايكل إيجل منصب المدير الفني في عام 2010. تولى إيجل القيادة الإدارية للشركة في عام 2013. ^{[ 7 ] [ 9 ]} بدأ إيجل العمل في الشركة عام 1994، وتدرج في المناصب، وبحلول الذكرى السنوية الخامسة والثلاثين للشركة في عام 2007، يُقال إن لارسون وصف إيجل بأنه "ذراعه الأيمن". ^{[ 7 ]} تحت قيادة إيجل، حسّنت الشركة من جودة إنتاجها واستضافت مغنين أكثر شهرة. ^{[ 9 ]}

في تقرير نشرته صحيفة نيويورك تايمز عام 2025، وصفت دار أوبرا دي موين مترو بأنها "إحدى أكثر الشركات الصغيرة طموحاً ونجاحاً في البلاد"، مشيرة إلى سمعتها في تقديم عروض ضخمة في أجواء مسرحية حميمية. ^{[ 15 ]}

تمثل نقابة الموسيقيين الأمريكيين المحلية رقم 75 أوركسترا أوبرا دي موين مترو، وفي عام 2022 اعترفت الشركة طواعيةً بنقابة الفنانين الموسيقيين الأمريكيين (AGMA) كنقابة تمثل مديري المسرح ومساعديهم. ^{[ 16 ]}

في سبتمبر 2025، نشرت صحيفة "دي موين ريجستر" سلسلة تحقيقات صحفية للصحفي تايلر جيت، تناولت ظروف العمل في دار أوبرا دي موين مترو، بما في ذلك مزاعم من موظفين سابقين بشأن ساعات العمل الطويلة وممارسات العمل. ^{[ 17 ]} واستشهد التقرير بأمثلة تاريخية، من بينها بثٌّ تلفزيونيٌّ لقناة آيوا PBS عام 1978 ، صوّر ساعات التدريب الممتدة.

في تقرير لاحق نُشر في فبراير 2026، ذكرت صحيفة "ذا ريجستر" أن الشركة اتخذت خطوات لمعالجة مخاوف التوظيف وعبء العمل، بما في ذلك إضافة موظفين للإنتاج وتطبيق أجر إضافي يعادل 1.5 ضعف الأجر العادي للساعات التي تتجاوز 40 ساعة عمل أسبوعيًا. ^{[ 18 ]}

ملحوظات

مصادر

• إيجل، مايكل؛ سميث، ماك بي (2007)، أوبرا دي موين مترو، منظور 35 عامًا ، دي موين، أيوا: أوبرا دي موين مترو، ISBN 978-0-615-17627-7

• الموقع الرسمي