بوابة المؤسسة
بوابة المؤسسة ، والمعروفة أيضًا باسم بوابة معلومات المؤسسة (EIP) ، هي إطار عمل لدمج المعلومات والأفراد والعمليات عبر حدود المؤسسة بطريقة مشابهة لبوابات الويب العامة . توفر بوابات المؤسسة نقطة وصول موحدة وآمنة، [ 1 ] غالبًا ما تكون على شكل واجهة مستخدم قائمة على الويب ، وهي مصممة لتجميع المعلومات وتخصيصها من خلال وحدات تطبيقية محددة .
من أبرز سمات بوابات المؤسسات اللامركزية المساهمة في المحتوى وإدارته ، مما يضمن تحديث المعلومات باستمرار. ومن خصائصها المميزة الأخرى أنها تلبي احتياجات العملاء والموردين وغيرهم من خارج حدود المؤسسة. [ 2 ] وهذا يختلف عن بوابة الشركة المصممة خصيصًا للأدوار داخل المؤسسة.
تاريخ
شهدت منتصف التسعينيات ظهور بوابات الويب العامة . وقد وفرت هذه المواقع مجموعة أساسية من الميزات (مثل الأخبار والبريد الإلكتروني والطقس وأسعار الأسهم والبحث) التي كانت تُعرض غالبًا في مربعات أو وحدات مستقلة . وسرعان ما بدأت المؤسسات من جميع الأحجام تدرك الحاجة إلى نقطة انطلاق مماثلة لمجموعة متنوعة من مستودعاتها وتطبيقاتها الداخلية، والتي كان العديد منها ينتقل إلى تقنيات الويب. [ 3 ]
بحلول أواخر التسعينيات، بدأ مُورّدو البرمجيات بإنتاج بوابات مؤسسية جاهزة. كانت هذه الحزم البرمجية بمثابة أدوات تُمكّن المؤسسات من تطوير ونشر بواباتها المؤسسية المُخصصة بسرعة. ظهر أول مُورّد برمجيات بوابات تجارية في عام ١٩٩٨. وبحلول عام ٢٠٠٢، دخلت عروض منتجات مُنافسة من مُورّدي خوادم التطبيقات إلى السوق. في عام ٢٠٠٣، أصدر مُورّدو البوابات المؤسسية القائمة على لغة جافا معيارًا يُعرف باسم JSR-168 . كان الهدف منه تحديد واجهة برمجة تطبيقات (API) للتوافق بين البوابات المؤسسية والوحدات البرمجية. بدأ مُورّدو البرمجيات بإنتاج وحدات برمجية مُتوافقة مع JSR-168 يُمكن نشرها على أي بوابة مؤسسية مُتوافقة مع هذا المعيار. تم إصدار النسخة الثانية من المعيار، JSR-286 ، بشكل نهائي في 12 يونيو 2008. يمكن للمؤسسات اختيار تطوير بوابات مؤسسية متعددة بناءً على هيكل العمل والتركيز الاستراتيجي مع إعادة استخدام الأطر المعمارية أو مكتبات المكونات أو أساليب المشاريع الموحدة (مثل B2E و B2C و B2B و B2G وما إلى ذلك).
بوابة الموظفين
أظهرت دراسة أجرتها شركة فورستر للأبحاث عام 2006 أن 46% من الشركات الكبيرة تستخدم بوابة تُعرف باسم بوابة الموظفين. ويمكن وصف بوابات الموظفين بأنها مجموعة محددة من بوابات المؤسسات، وتُستخدم لتوفير واجهة للموظفين للوصول إلى معلومات وموارد وتطبيقات وخيارات التجارة الإلكترونية المُخصصة لهم. [ 4 ]
بوابة لين
في عام ٢٠٠٩، طرحت غارتنر مفهوم البوابة الإلكترونية غير التقليدية أو "البوابة الإلكترونية المرنة". تُقدّم هذه البوابات بديلاً للبوابات التقليدية المُتاحة منذ ١٥ عامًا، والتي بات نشرها وصيانتها أمرًا بالغ الصعوبة. فالبوابات التقليدية مُثقلة بميزات قد لا تكون مُجدية اقتصاديًا للشركات. يُؤدي هذا إلى إحباط كبير للشركات التي تُفكّر في الاستثمار في بوابة إلكترونية، حيث يُجبرها النموذج التقليدي على تجاوز ميزانياتها مقابل ميزات لا تحتاجها أو ترغب بها، دون أن تتمكن من تحقيق النتائج المرجوة. في المقابل، تتميّز البوابة الإلكترونية المرنة بخفّتها وسهولة نشرها. وهي مبنية باستخدام تقنيات ويب ٢.٠ الحديثة، مثل AJAX ، والويدجت ، ونقل الحالة التمثيلية (REST)، ومنهجيات WOA/ SOA . ووفقًا لغارتنر ، وجدت المؤسسات التي اختارت البوابة الإلكترونية المرنة أنها وفّرت أكثر من ٨٠٪ من الوظائف المطلوبة في غضون أشهر من إطلاقها، دون المساس بالأمان أو متطلبات التكامل المُتقدّمة. [ ٥ ]
الميزات الأساسية
تتضمن بوابة المؤسسة وظيفتين رئيسيتين: التكامل والعرض. [ 6 ] يجب أن تكون قادرة على الوصول إلى المعلومات من مصادر متعددة ومتنوعة، ومعالجة تلك المعلومات من خلال البوابة.
وتشمل السمات الشائعة الأخرى ما يلي:
- تسجيل الدخول الموحد — يمكن لبوابات المؤسسات توفير إمكانية تسجيل الدخول الموحد بين مستخدميها وأنظمة أخرى متنوعة. وهذا يتطلب من المستخدم المصادقة مرة واحدة فقط.
- التكامل - ربط الوظائف والبيانات من أنظمة متعددة في مكونات/ منافذ / أجزاء ويب جديدة مع نظام تنقل متكامل بين هذه المكونات.
- الاتحاد - دمج المحتوى المقدم من بوابات أخرى، عادةً من خلال استخدام WSRP أو تقنيات مماثلة.
- التخصيص — يُمكن للمستخدمين تخصيص مظهر بيئتهم وتجربة استخدامها. يستطيع العملاء الذين يستخدمون بيئات تكامل المؤسسات (EIPs) تعديل وتصميم مواقعهم الإلكترونية الخاصة التي تعكس شخصيتهم وأسلوبهم الفريد؛ كما يُمكنهم اختيار المحتوى والخدمات التي يُفضلونها. ويشمل ذلك أيضًا إمكانية تحديد أولويات المحتوى الأنسب بناءً على خصائص المستخدم وبيانات المحتوى المتاح.
- التخصيص — يركز التخصيص بشكل أساسي على مطابقة المحتوى مع المستخدم. فبناءً على ملف تعريف المستخدم، يستخدم التخصيص قواعد لمطابقة "الخدمات"، أو المحتوى، مع المستخدم المحدد. إلى حد ما، يمكن تشبيه الأمرين بما يلي: التخصيص النهائي يقع ضمن صلاحيات المستخدم، بينما التخصيص الشخصي ليس كذلك. بالطبع، يعتمد التخصيص الفعلي غالبًا على دورك أو وظيفتك ضمن سياق البوابة.
- التحكم في الوصول - قدرة البوابة على تقييد أنواع محددة من المحتوى والخدمات التي يمكن للمستخدمين الوصول إليها. على سبيل المثال، يمكن حصر الوصول إلى المعلومات السرية للشركة على موظفيها فقط. تُمنح هذه الحقوق من قِبل مسؤول البوابة أو من خلال عملية تخصيص. وتُدير قوائم التحكم في الوصول عملية الربط بين محتوى البوابة وخدماتها عبر قاعدة مستخدميها.
- البحث المؤسسي — ابحث في محتوى المؤسسة باستخدام البحث المؤسسي.
- تفعيل القنوات المتعددة — عرض الصفحات على النحو الأمثل على جميع القنوات والأجهزة. [ 7 ]
- التحليلات - تتبع ومراقبة سلوك المستخدم على صفحات البوابة (مثل التنقل والنقرات والتنزيلات ومغادرة الصفحة وما إلى ذلك) وإنشاء التقارير.
سوق إلكتروني
في عام 2014، قسمت شركة التحليل المستقلة "ريل ستوري جروب" سوق تكنولوجيا بوابات المؤسسات إلى فئتين: موردي البنية التحتية وموردي الخدمات المتخصصة. [ 8 ] وتضم هاتان الفئتان عشرة موردين قامت الشركة بتقييمهم في تقريرها عن بوابات المؤسسات . [ 9 ]
التطبيقات الشائعة
انظر أيضاً
مراجع
- ↑ بوي، جانوس (18 يناير 2005). "برمجيات البوابات الإلكترونية: موضة عابرة أم قيمة حقيقية؟" . مجلة مراقبة أنظمة إدارة المحتوى.
{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ كولينز، هايدي (2001). البوابات المؤسسية: إحداث ثورة في الوصول إلى المعلومات لزيادة الإنتاجية وتحسين الأداء المالي . قسم أماكوم التابع للجمعية الأمريكية للإدارة. ص 2. ISBN 0814425607تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 أغسطس 2013 .
- ↑ كنور، إريك (9 يناير 2004). "بوابة المؤسسة الجديدة" . إنفوورلد. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2007.
- ↑ أورباخ، نيلز (19-11-2009). "دراسة تجريبية لنجاح بوابة الموظفين". إلسيفير.
- ↑ "إذن، ما هي البوابة الإلكترونية المرنة حقًا؟ | مدونة باك بيس" . باك بيس . مؤرشف من الأصل بتاريخ 19 يناير 2013.
- ↑ باربر، دين (2006). بناء البوابات . Lulu.com. ص 6. ISBN 1411661591تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 أغسطس 2013 .
- ↑ شيفاكومار، شايليش كومار (2015). دليل شامل للبوابات ومنصات تجربة المستخدم ( الطبعة الأولى). تشابمان آند هول/سي آر سي. رقم ISBN 978-1498725491.
- ↑ شعار بوابات المؤسسات لعام ٢٠١٤ (أفقي) مؤرشف بتاريخ ٧ يونيو ٢٠١٤ في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine ). مدونة مجموعة القصص الحقيقية (٤ يونيو ٢٠١٤). تم الاطلاع عليه بتاريخ ٤ يونيو ٢٠١٤.
- ↑ تقرير بحثي حول تكامل البوابات والمحتوى ، مؤرشف بتاريخ 7 يونيو 2014 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine ). مجموعة Real Story (يونيو 2014). تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 يونيو 2014.
روابط خارجية
- JSR 286: مواصفات البورتليت 2.0
- JSR 168: مواصفات البورتليت
- تعريف بوابة معلومات المؤسسة
- إعادة صياغة الوصول إلى البيانات، وإضفاء طابع جديد على الشبكة الداخلية عبر بوابات معلومات المؤسسة - الحوسبة الموزعة، ريمي دوبوا
- حلول بوابات الإنترانت تموت وتتطور وتنتقل إلى الإنترانت 2.0
- أهم اتجاهات الشبكات الداخلية: سهولة الاستخدام، الوصول، التخصيص
- أطروحة دكتوراه مبنية على بوابة المؤسسة تشرح الخصائص الرئيسية ومنهجية التطوير وما إلى ذلك.
- البوابات الإلكترونية
- برنامج البوابة
- الإدارة الاستراتيجية
- إدارة تكنولوجيا المعلومات
