إكسل

كانت شركة Exel شركة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية التي تعمل في أمريكا الشمالية وأوروبا، والتي أصبحت شركة تابعة لشركة Deutsche Post الألمانية في عام 2005. وقد سجلت إيرادات سنوية بلغت حوالي 4.2 مليار دولار في فبراير 2012. ^{[ 1 ]}

تعود أصول الشركة إلى العديد من شركات إدارة المستودعات والنقل المستقلة في الولايات المتحدة، والتي استحوذت عليها شركة NFC plc (التي كانت تُعرف سابقًا باسم شركة الشحن الوطنية، وهي شركة النقل المؤممة في المملكة المتحدة التي أنشأتها حكومة حزب العمال بعد الحرب ) في عام 1985. ^{[ 2 ]}

أُعيد تسمية الشركة الجديدة إلى "إكسل" ، وأُنشئ مقرها الرئيسي في الأمريكتين في ويسترفيل، أوهايو ، عام ١٩٩٢. وبحلول عام ٢٠٠٠، نمت "إكسل" وتوسعت عملياتها لتشمل كندا وأمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية. كما توسعت محفظة خدماتها لتشمل إدارة النقل، وتجميع الشحنات، والتعبئة والتغليف التعاقدية، والتصنيع التعاقدي، وتخطيط الطلب، وخدمات أخرى لسلسلة التوريد.

في مايو 2000، اندمجت شركة NFC plc مع شركة Ocean Group plc ، واعتمدت اسم شركتها التابعة الأمريكية، لتصبح Exel plc . ^{[ 3 ]} في أغسطس 2004، استحوذت Exel plc على شركة Tibbett & Britten ، وهي شركة رائدة في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية مقرها المملكة المتحدة، مقابل 710 ملايين دولار. ^{[ 4 ]} في 14 ديسمبر 2005، أعلنت شركة Deutsche Post عن إتمام عملية الاستحواذ على Exel plc. ^{[ 5 ]}

في يناير 2016، غيرت شركة إكسل (أمريكا الشمالية) اسمها إلى دي إتش إل سبلاي تشين: أمريكا الشمالية. ^{[ 6 ]}

تواصل شركة دويتشه بوست العمل تحت العلامة التجارية إكسل في أمريكا الشمالية. أما باقي أعمالها فقد دُمجت مع شركة دي إتش إل إكسبرس لتشكيل شركة دي إتش إل إكسل لسلسلة التوريد . تدير إكسل 441 منشأة ويعمل لديها أكثر من 40,000 موظف في أمريكا الشمالية. وتخدم إكسل قطاعات السيارات ، والكيماويات ، والسلع الاستهلاكية ، والطاقة ، والصناعة، وعلوم الحياة ، والتجزئة ، والتكنولوجيا .

تشمل الخدمات إدارة سلسلة التوريد ، والتوريد إلى التصنيع، والخدمات داخل المصنع، والتصنيع ، والتجميع والتعبئة، والتخزين وتلبية الطلبات، وإدارة النقل، والتوصيل إلى المنازل والشركات، والخدمات اللوجستية العكسية.

في أغسطس/آب 2011، تعرض مركز التوزيع الرئيسي لمنتجات هيرشي للحلوى لإضرابٍ شارك فيه نحو 400 عامل أجنبي شاب ^{[ 7 ]} ، تم جلبهم إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة J1 "للتبادل الثقافي". وكانت شركة إكسل تُدير المركز في بالميرا، بنسلفانيا، لصالح شركة هيرشي. ^{[ 8 ]} بدورها، تعاقدت إكسل من الباطن مع شركة أخرى، هي SHS OnSite Solutions، ومقرها في ليموين، بنسلفانيا ، لتوفير الموظفين اللازمين للمركز . وقد تم تجنيد الطلاب من قِبل منظمة أخرى تُدعى مجلس السفر التعليمي (CETUSA). ^{[ 9 ]}

في فبراير 2012، فرضت إدارة السلامة والصحة المهنية التابعة لوزارة العمل غرامة على شركة إكسل بلغت حوالي 300 ألف دولار لتقاعسها المتعمد عن تسجيل الإصابات في مكان العمل والإبلاغ عنها لمدة أربع سنوات. ^{[ 10 ]}

في عام ٢٠١١، رفعت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية ، نيابةً عن كونتريس ترافيس، دعوى قضائية ضد شركة إكسل بتهمة التمييز الجنسي، مدعيةً أن الشركة لم تُرقِّ موظفةً إلى منصب إشرافي. وفي يوليو ٢٠١٣، خلال محاكمة استمرت أربعة أيام في أتلانتا، استمعت هيئة المحلفين إلى أدلة تضمنت شهادة رئيس ترافيس السابق الذي أفاد بأنه عندما رشّح ترافيس لهذا المنصب، أبلغه المدير العام بأنه لن يُعيّن امرأةً في هذا المنصب أبدًا. ^{[ ١١ ]} وقد وجدت هيئة المحلفين أن التهم صحيحة، ومنحت ترافيس تعويضات قدرها ٢٥,٠٠٠ دولار أمريكي، وتعويضات تأديبية قدرها ٤٧٥,٠٠٠ دولار أمريكي، بالإضافة إلى رواتبها المتأخرة. ^{[ ١٢ ]}