ليندا أيكن

ليندا هـ. أيكن (مواليد 29 يوليو 1943) ممرضة وباحثة أمريكية ، تشغل حاليًا منصب المديرة المؤسسة لمركز أبحاث نتائج وسياسات الصحة، وزميلة أولى في معهد ليونارد ديفيس لاقتصاديات الصحة . كما أنها أستاذة كرسي كلير م. فاجين للقيادة في علوم التمريض ، وأستاذة علم الاجتماع في جامعة بنسلفانيا ، فيلادلفيا . ^{[ 1 ]}

بعد إتمام دراستها لما بعد الدكتوراه في عام 1974، بدأت آيكن العمل كمسؤولة برامج في مؤسسة روبرت وود جونسون . وشغلت مناصب مختلفة هناك، بما في ذلك مديرة الأبحاث، ونائبة الرئيس المساعدة، ونائبة الرئيس.

في عام ١٩٨٨، انضمت إلى هيئة التدريس بجامعة بنسلفانيا . واستمرت في العمل بالجامعة، حيث تشغل منصب أستاذة كلير إم. فاجين للقيادة في التمريض، وأستاذة علم الاجتماع، ومديرة مركز أبحاث نتائج وسياسات الصحة. إضافةً إلى ذلك، فهي باحثة مشاركة وعضو في اللجنة التنفيذية لمركز دراسات السكان في جامعة بنسلفانيا، وزميلة أولى في معهد ليونارد ديفيس لاقتصاديات الصحة . ومنذ ذلك الحين، تعمل كأستاذة زائرة في جامعة لوفين الكاثوليكية في بلجيكا، وأستاذة مساعدة في كلية التمريض بجامعة كوينزلاند للتكنولوجيا منذ عام ٢٠١١.

عملت ليندا أيكن في مجال البحوث الصحية طوال معظم حياتها المهنية. وهي خبيرة في أسباب ونتائج نقص الممرضات في الولايات المتحدة وعلى مستوى العالم.

يركز بحثها على الحد من التفاوتات في النتائج الصحية بين مختلف فئات المرضى. وقد أشرفت على دراسات واسعة النطاق حول تأثير التمريض على النتائج الصحية للمرضى، بما في ذلك المرضى المسنين، ومرضى الأقليات ، ومرضى الأمراض المزمنة ، والمرضى الذين يخضعون لإجراءات جراحية مختلفة، ومرضى الإيدز ، وعوامل أخرى. ^{[ 5 ]}

يركز بحثها على محددات التباين في الخدمات الصحية (مثل المستشفيات ومراكز إعادة التأهيل وما إلى ذلك) وتأثيرها على نتائج المرضى، وتأثير الثقافة وبيئات العمل التنظيمية في مؤسسات الرعاية الصحية على نتائج المرضى والقوى العاملة والتكاليف، وبحوث النتائج الصحية الدولية المقارنة، وتقييمات نتائج سياسات وبرامج الرعاية الصحية. ^{[ 5 ]}

وهي المديرة المشاركة لمشروع RN4CAST، وهو دراسة حول القوى العاملة التمريضية وجودة الرعاية الصحية في المستشفيات في أربعة عشر دولة: أوروبا والصين وجنوب إفريقيا وبوتسوانا. ^{[ 5 ]}

هي مستشارة لدى المجلس الطبي الصيني ، حيث تعمل على إنشاء شبكة مع ثماني من أبرز كليات التمريض في الصين لإجراء بحوث ذات صلة بالسياسات الصحية. كما أنها مؤسسة ورئيسة اتحاد نتائج المستشفيات الدولي، الذي أجرى دراسات وطنية في ست عشرة دولة حول العالم، وتعمل أيضاً كمستشارة لمدينة دبي الطبية في تطوير مستشفاها الجامعي الرئيسي، وتشرف على دراسة وطنية حول الرعاية الصحية في المستشفيات في دولة الإمارات العربية المتحدة . ^{[ 5 ]}

كانت مستشارة خبيرة في اللجنة المستقلة لرئيس وزراء المملكة المتحدة المعنية بالتمريض والقبالة والتي نشرت تقرير الرعاية في الخطوط الأمامية في عام 2010. ^{[ 6 ]}

لتحسين الصحة في دول الاتحاد السوفيتي السابق ، تعاونت آيكن مع التحالف الأمريكي الدولي للصحة. وكانت قائدة سابقة في نشر برنامج ماغنيت للاعتراف الدولي، والذي يشمل إنشاء أربعة برامج تمريض متميزة للمستشفيات في روسيا وأرمينيا . ^{[ 5 ]}

في عام ٢٠٠٥، نالت آيكن جائزة الباحث المتميز من أكاديمية الصحة في أبحاث الخدمات الصحية، وذلك لأبحاثها التي أثبتت العلاقة بين سلامة المرضى وكفاءة التمريض. وفي عام ٢٠٠٦، اختيرت لتكون أول من يحصل على جائزة ويليام ب. غراهام لأبحاث الخدمات الصحية من مؤسسة باكستر الدولية، كما نالت في عام ٢٠٠٣ جائزة إرنست أ. كودمان الفردية من اللجنة المشتركة لاعتماد منظمات الرعاية الصحية (JCAHO) لريادتها في أداء وتوضيح العلاقة بين رعاية التمريض ونتائج المرضى. ^{[ ٥ ]} انتُخبت زميلةً في الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم عام ١٩٩٨ ^{[ ٧ ]} ، وحصلت على زمالة ثيودور روزفلت من الأكاديمية الأمريكية للعلوم السياسية والاجتماعية عام ٢٠٠٣. ^{[ ٨ ]} آيكن أيضًا زميلة ورئيسة سابقة للأكاديمية الأمريكية للتمريض . إضافةً إلى ذلك، حصلت آيكن على ست شهادات دكتوراه فخرية. ^{[ ٩ ]}

• ماكهيو، إم.، كيلي، إل.، سلون، دي.، أيكن، إل. تناقض المخاوف: لم يؤدِ إلزام كاليفورنيا للممرضات بالتواجد مع المرضى إلى تقليل مستوى مهارة القوى العاملة التمريضية في المستشفيات. شؤون الصحة، يوليو 2011، 30(7): 1299-1306. ^{[ 10 ]}
• أيكن، إل إتش. ممرضات من أجل المستقبل. مجلة نيو إنجلاند الطبية، 20 يناير 2011، 364(3): 196-198. ^{[ 11 ]}
• نايلور، م.، أيكن، ل.، كورتزمان، إ.، أولدز، د.، هيرشمان، ك. مدى الرعاية: أهمية الرعاية الانتقالية في تحقيق الإصلاح الصحي. شؤون الصحة، أبريل 2011، 30(4): 746-754.
• فاهي، دي سي، أيكن، إل إتش، سلون، دي إم، كلارك، إس بي، فارغاس، دي. الإرهاق الوظيفي للممرضات ورضا المرضى. الرعاية الطبية، 2004، 42(2): ملحق، II57-66.
• روغرز، إيه إي، هوانغ، دبليو تي، سكوت، إل دي، أيكن، إل إتش، دينجز، دي إف. ساعات عمل ممرضات المستشفيات وسلامة المرضى. شؤون الصحة، 2004، 23(4): 202-12.
• أيكن، إل إتش. تحقيق قوة عاملة متعددة التخصصات في الرعاية الصحية. مجلة نيو إنجلاند الطبية، 2003، 348(2): 164-166.
• أيكن، إل.، كلارك، إس.، تشيونغ، آر.، سلون، دي.، سيلبر، جيه. المستويات التعليمية لممرضات المستشفيات ووفيات المرضى الجراحيين. JAMA، 2003، 290(12): 1617–23.
• كلارك، إس بي، أيكن، إل إتش. الفشل في الإنقاذ. المجلة الأمريكية للتمريض، 2003، 103(1): 42-7.
• أيكن، إل.، كلارك، إس.، سلون، دي.، سوشالسكي، ج.، سيلبر، ج. توظيف الممرضات في المستشفيات ووفيات المرضى. الإرهاق الوظيفي وعدم الرضا الوظيفي لدى الممرضات. مجلة الجمعية الطبية الأمريكية، 2002، 288(16): 1987-1993.
• كوبر، آر إيه، أيكن، إل إتش. المدخلات البشرية: القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية والأسواق الطبية. مجلة JHPPL، 2001، 26(5): 925-38.
• أيكن، إل.، كلارك، إس.، سلون، دي.، سوشالسكي، جيه.، بوس، آر.، كلارك، إتش.، جيوفانيتي، بي.، هانت، جيه.، رافيرتي، إيه.، شاميان، جيه . تقارير الممرضات عن الرعاية في المستشفيات في خمس دول. شؤون الصحة، 2001، 20(3): 43-53.
• أيكن، ليندا (1988). "ليندا أيكن". في: شور، ثيلما م.؛ زيمرمان، آن (محرران). اتخاذ القرارات، واغتنام الفرص: قصص رائدات التمريض . سانت لويس ، ميزوري : شركة سي في موسبي . ISBN 0801646111.^1-6​

• صفحة أعضاء هيئة التدريس