المجاملة المهنية

يشير مصطلح المجاملة المهنية عمومًا إلى قواعد السلوك المتبادلة بين أعضاء المهنة نفسها. ويُعتقد أن مفهوم المجاملة المهنية نشأ في الممارسة الطبية القديمة، حيث كان الأطباء يقدمون خدماتهم لزملائهم مجانًا. ومع ذلك، لا تتضمن هذه الفلسفة بالضرورة نفس مستوى المجاملة في جميع المهن، كما أن المجاملة المهنية ليست امتيازًا إلزاميًا، بل تُمنح بحرية وفقًا لتقدير الطرف المُبادر. ^{[ 1 ]}

مع أن قواعد السلوك المهني لا تقتصر على الأطباء، إلا أن مهنة الطب تُعدّ على الأرجح الأقدم والأكثر شهرةً بفضل ممارساتها الراسخة بين أعضائها. ومن بين الفئات الأخرى المعروفة التي تُبدي شكلاً من أشكال المجاملة المهنية: المحامون، والفنانون، وضباط إنفاذ القانون .

في أوساط إنفاذ القانون، يُستخدم هذا المصطلح ككناية عن الفساد الإجرامي والابتزاز داخل أقسام الشرطة. ^{[ 2 ]}

قد يصف هذا المصطلح أيضاً السلوك الأخلاقي للمحامين تجاه بعضهم البعض. ^{[ 3 ]} وتدور نكتة أمريكية شهيرة، تعود بعض نسخها إلى سبعينيات القرن التاسع عشر، حول أسماك القرش أو الذئاب التي تُظهر (أو لا تُظهر) "المجاملة المهنية" للمحامين. ^{[ 4 ]}

في عام 1803، كتب توماس بيرسيفال مقالاً كلاسيكياً حول أخلاقيات الطب، أيد فيه تقديم الرعاية الطبية المجانية لجميع أعضاء المهنة، بمن فيهم الصيادلة والأطباء والجراحون، بالإضافة إلى زوجاتهم وأطفالهم. وفي عام 1847، أيد قانون أخلاقيات الجمعية الطبية الأمريكية بالمثل التنازل عن رسوم الخدمات المقدمة للأطباء الآخرين وعائلاتهم. ^{[ 5 ]} ويُرجح أن يكون هذا أول توثيق حديث لهذه الفلسفة.

من التقاليد الطبية المتعارف عليها بين الأطباء تقديم الرعاية الطبية مجانًا أو بتكلفة مخفضة لزملائهم الأطباء وأفراد أسرهم المباشرين. ^{[ 6 ]} وكان الهدف الأصلي من هذه الممارسة هو ثني الأطباء عن علاج أنفسهم وأفراد أسرهم. ^{[ 5 ]} ويعود هذا التقليد إلى عهد أبقراط ، ^{[ 7 ]} أي قبل أن يصل دخل الأطباء إلى مستوى الطبقة المتوسطة . ^{[ 5 ]} ومع ذلك، ففي المملكة المتحدة على سبيل المثال، لا يوجد قانون يمنع الأطباء من علاج أفراد أسرهم، ومن مزايا ذلك تجنب مسائل الموضوعية وخطر تأثير التعلق العاطفي على التقييم والعلاج. ^{[ 8 ]} ومع ذلك، يجب على الأطباء الذين يقدمون خدمات مجانية أو بأسعار مخفضة بانتظام كبادرة مهنية أن يكونوا حذرين في عصر المدفوعات المشتركة والفواتير التأمينية والإحالات، إذ قد تُخالف هذه الممارسة القانون في بعض الحالات ^{[ 9 ]} أو قد تكون غير ضرورية في الدول التي توفر رعاية صحية شاملة .

في عام 1994، أصدرت الجمعية الطبية الأمريكية رأياً بشأن مدونة أخلاقيات الطب ينصح بأن الخدمات المجانية أو المخفضة ليست شرطاً أخلاقياً، وأنه ينبغي على الأطباء استخدام تقديرهم الخاص عند اتخاذ قرار بتقديم مثل هذه المجاملة المهنية. ^{[ 10 ]}

وقد تم استخدام هذا المصطلح للإشارة إلى الممارسة التي يقوم بها ضباط إنفاذ القانون والتي تسمح لضباط آخرين بارتكاب مخالفات مرورية وبعض الجرائم دون الإبلاغ عنهم أو اعتقالهم.

تُصدر بعض الولايات الأمريكية (مثل كاليفورنيا ) لوحات ترخيص سرية لموظفي إنفاذ القانون وغيرهم من المسؤولين الحكوميين. تحافظ هذه اللوحات على سرية الهويات والعناوين، مما يسمح للموظفين، دون قصد، بالتنقل على الطرق السريعة المدفوعة دون رسوم. ^{[ 11 ]} حتى المخالفات الخطيرة، مثل القيادة تحت تأثير الكحول، تخضع لتقدير المجاملة المهنية، ويُسهم القانون الفيدرالي في هذه العملية بإعفاء ضباط الشرطة ورجال الإطفاء من قانون فيدرالي يُلزم سائقي الشاحنات بإجراء فحص دم بعد وقوع حادث. ^{[ 12 ]}

تُتيح بعض نقابات الشرطة لموظفي إنفاذ القانون شراء بطاقة تعريفية يُمكنهم تقديمها للأصدقاء والعائلة لإبرازها عند إيقافهم من قِبل الشرطة لإثبات هويتهم كأفراد من العائلة. ^{[ 13 ]} ويزعم منتقدو السلوك الأخلاقي لضباط الشرطة أنه في حين أن أي شخص عادي من عامة الناس قد يحصل على مخالفة مرورية، فإن هذه البطاقة ستدفع الضابط إلى التغاضي عن أي مخالفات قد يكون الشخص قد ارتكبها والسماح له بالانصراف. ^{[ 14 ]}

حتى ستينيات القرن الماضي، كان من المعتاد أن تسمح إدارة المسارح لأعضاء نقابة ممثلي المسرح (Actors Equity) وغيرهم من العاملين في المهنة بحضور عروض برودواي مجانًا. ولا تزال هذه الممارسة قائمة في مسارح أوف-أوف-برودواي ، حيث يُشترط دخول أعضاء النقابة مجانًا إلى أي عرض من إنتاجات شوكيس (Showcase) يضم أحد أعضاء النقابة ضمن فريق التمثيل، وذلك في حال توفر مقاعد شاغرة عند بدء العرض. ^{[ 15 ]} وينطبق هذا أيضًا على المنتجين والمخرجين ومديري اختيار الممثلين المعتمدين ، الذين لا يُشترط عليهم الانتظار حتى بدء العرض للجلوس.