إدارة العمل الصحي الشامل

📅 آخر تحديث: ٣٠ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣٠ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 1 صور
الموسوعة الحرة

برنامج إدارة الصحة الشاملة ( WHAM ) هو برنامج تدخلي بقيادة الأقران لتيسير الإدارة الذاتية لتحقيق أهداف الصحة الشاملة من خلال التدريب والدعم المتبادل بين الأقران. [ 1 ] [ 2 ] وهو أسلوب يستخدم دعم الأقران لدعم تقديم الرعاية الصحية، [ 3 ] ولمواجهة ارتفاع معدلات الأمراض الجسدية المزمنة مثل السكري وأمراض القلب والسمنة بين المصابين باضطرابات الصحة النفسية. [ 2 ] [ 4 ] وقد طور مركز حلول الصحة المتكاملة ( CIHS ) التابع لإدارة خدمات الصحة العقلية وإساءة استخدام المواد ( SAMHSA ) وإدارة الموارد والخدمات الصحية (HRSA) برنامج WHAM بهدف "تشجيع زيادة المرونة والرفاهية والإدارة الذاتية للصحة والصحة النفسية بين الأشخاص المصابين بأمراض عقلية واضطرابات تعاطي المواد وحالات صحية جسدية مزمنة". [ 1 ] [ 5 ] يعتمد برنامج WHAM على التعاون بين الأقران والمتخصصين في الرعاية الصحية . يشجع الأقران المرضى على إجراء فحوصات صحية دورية والالتزام بتوصيات الأطباء. كما يناقشون بشكل متكرر سلوكيات صحية شائعة مثل الإقلاع عن التدخين ، وممارسة الرياضة ، والحد من التوتر ، واختيار الأطعمة الصحية . [ 6 ] برنامج WHAM مشابه جدًا لبرنامج دعم الأقران للصحة الشاملة والمرونة [ 7 ] [ 8 ]

يشارك مُيسّرو برنامج WHAM في دورة تدريبية لمدة يومين، تُؤهلهم بعد ذلك لتدريب الآخرين على هذا البرنامج. [ 4 ] [ 9 ] يتلقى المشاركون ست ساعات من التدريب موزعة على مدى ثلاثة أسابيع، تليها مجموعة دعم مُركّزة على برنامج WHAM لمدة ثمانية أسابيع، وذلك أثناء سعيهم لتحقيق أهداف الصحة الشاملة والحفاظ عليها. [ 1 ]

تاريخ

يستند نموذج إدارة الصحة الشاملة (WHAM) إلى برنامج تجريبي قاده لاري فريكس عندما حصلت ولاية جورجيا في عام 2013 على موافقة فيدرالية لتقديم فواتير إلى برنامج Medicaid مقابل خدمات أخصائيي الدعم من الأقران لتقديم التوجيه الصحي، [ 6 ] بالإضافة إلى برنامج إدارة الصحة والتعافي من الأقران (HARP) الذي سبقه. [ 3 ] [ 4 ] ومنذ ذلك الحين، قام فريكس وزملاؤه بتدريب الأقران في جميع أنحاء البلاد على هذا النموذج تحت اسم إدارة الصحة الشاملة. [ 6 ] وفي عام 2014، تم إنتاج موارد باللغة الإسبانية لتطبيق البرنامج في المجتمع اللاتيني. [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] وقامت خدمات الرعاية الصحية المشيخية في نيو مكسيكو بتدريب أكثر من 600 من موظفيها على نموذج إدارة الصحة الشاملة. [ 4 ] وبين عامي 2012 و2016، تم تدريب أكثر من 3000 شخص على نموذج إدارة الصحة الشاملة. [ 2 ]

محتوى

يتلقى مُيسّرو برنامج WHAM تدريباً على مهارات تعليمية لتعزيز العوامل الصحية باستخدام "منظور الصحة الشاملة". [ 4 ] وتستهدف هذه المهارات العوامل الصحية التالية:

  • إدارة التوتر
  • تناول طعام صحي
  • النشاط البدني
  • نوم هانئ
  • خدمة الآخرين
  • شبكة الدعم
  • التفاؤل القائم على التوقعات الإيجابية
  • المهارات المعرفية لتجنب التفكير السلبي
  • المعتقدات والممارسات الروحية
  • الشعور بالمعنى والهدف [ 13 ]

يتم تدريب المتخصصين النظراء لمساعدة العملاء:

انظر أيضاً

مراجع

  1. ١ ٢ ٣ مركز الحلول المتكاملة التابع لإدارة خدمات الصحة العقلية وإساءة استخدام المواد (SAMHSA) وإدارة الموارد والخدمات الصحية (HRSA) (٢٩ أغسطس ٢٠١٤). دليل تطبيق برنامج إدارة العمل الصحي الشامل (WHAM) لمقدمي الخدمات النظراء: دليل لتطبيق برنامج إدارة العمل الصحي الشامل (WHAM) بنجاح (ملف PDF) . واشنطن العاصمة: المؤلف. مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) في ١٢ أبريل ٢٠١٦. تم الاطلاع عليه في ٢٨ ديسمبر ٢٠١٦ .المجال العامتتضمن هذه المقالة نصًا من هذا المصدر، وهو متاح للعموم .
  2. ١ ٢ ٣ ٤ "برنامج تدريبي لإدارة إجراءات الصحة الشاملة" (ملف PDF) . المجلس الوطني للصحة السلوكية. ٢٧ يونيو ٢٠١٦. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في ٢ فبراير ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ٢٣ يناير ٢٠١٧ .
  3. ١ ٢ "نظرة عامة على برنامج WHAM" . مركز SAMHSA-HRSA لحلول الصحة المتكاملة . مؤرشف من الأصل بتاريخ ٢٧ يناير ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٣ يناير ٢٠١٧ .
  4. 1 2 3 4 5 "إدارة العمل الصحي الشامل" . المجلس الوطني للصحة السلوكية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 يناير 2017 .
  5. ↑ انظر أيضًا الهدف المختلف قليلًا الذي يستثني الحالات الصحية الجسدية المزمنة في "نظرة عامة على برنامج الصحة العقلية الشاملة" . مركز حلول الصحة المتكاملة التابع لإدارة خدمات الصحة العقلية وإساءة استخدام المواد - إدارة الموارد والخدمات الصحية . مؤرشف من الأصل في 27 يناير 2017. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 .
  6. 1 2 3 فيستال، كريستين (11 سبتمبر 2013). "قد يساهم برنامج "الأقران" في تخفيف النقص في العاملين في مجال الصحة النفسية في ظل قانون أوباما للرعاية الصحية . يو إس إيه توداي . تاريخ الاطلاع: 28 ديسمبر 2016 .
  7. ↑ لين، توم (27 يونيو 2013). "تعزيز المرونة من خلال دعم الأقران في الصحة الشاملة" (ملف PDF) . خدمات ماجلان الصحية . ص 27. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 2 فبراير 2017. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 . 
  8. ↑ "دليل عملي لبرامج الصحة والعافية الشاملة بين الأقران (مسودة)" (ملف PDF) . 14 فبراير 2013. مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) في 27 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 10 مارس 2017 .
  9. ↑ "تدريب WHAM" . مركز SAMHSA-HRSA لحلول الصحة المتكاملة . مؤرشف من الأصل في 20 يناير 2017. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 .
  10. ↑ "برنامج إدارة العمل الصحي الشامل (WHAM) مُدرج في مجلة NAMI بعنوان ¡Avanzamos!" . مركز SAMHSA-HRSA لحلول الصحة المتكاملة . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2017-02-02 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2017-01-23 .
  11. ↑ ماسون، هانا (23 مايو 2014). "الصحة النفسية من منظور شامل: تدريب دعم الأقران في إدارة العمل الصحي الشامل (WHAM)" (ملف PDF) . ¡Avanzamos! . 20. الرابطة الوطنية للأمراض العقلية (NAMI): 16-18 . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 27 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 .
  12. ↑ "WHAM Medidas de Autocontrol para la Salud Integral: Guía para Participantes Capacitación para ser Compañero-Líder de Apoyo" (PDF) . مركز SAMHSA-HRSA للحلول الصحية المتكاملة (باللغة الإسبانية). 30 يناير 2014.
  13. ↑ "عوامل الصحة الشاملة والمرونة" . مركز SAMHSA-HRSA لحلول الصحة المتكاملة . مؤرشف من الأصل في 23 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 .المجال العامتتضمن هذه المقالة نصًا من هذا المصدر، وهو متاح للعموم .
  14. ↑ "المهارات المكتسبة" . مركز SAMHSA-HRSA لحلول الصحة المتكاملة . مؤرشف من الأصل في 31 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2017 .المجال العامتتضمن هذه المقالة نصًا من هذا المصدر، وهو متاح للعموم .

للمزيد من القراءة