عمالة الأطفال في إيران

في إيران ، كما هو الحال في دول أخرى حول العالم، يعمل الأطفال إما طوعاً أو قسراً. وتبعاً للظروف الاقتصادية والسياسية للمجتمع، قد يتذبذب عدد الأطفال العاملين في البلاد على فترات مختلفة. وتتسم الإحصاءات المتاحة حول عدد الأطفال العاملين في إيران بالتشتت، حيث نشرت جهات إيرانية مختلفة، في أوقات متفرقة، إحصاءات غير شاملة وغير مركزية حول هذا الموضوع. ^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]}

لا توجد في إيران إحصاءات دقيقة عن عدد الأطفال العاملين في مختلف المجالات والصناعات، إلا أنه وفقاً لتعداد عام 2005، فإن حوالي 1,700,000 طفل يعملون. ^{[ 5 ]}

بحسب أحدث الإحصائيات التي نشرتها السلطات الإيرانية في يونيو 2019، يوجد 14 ألف عامل لجمع القمامة في طهران وحدها، ثلثهم 4700 طفل. ^{[ 6 ] [ 7 ]}

أصدر مركز أبحاث البرلمان الإيراني تقريراً يُسلط الضوء على ارتفاع مُقلق في عدد الأطفال العاملين. ويشير التقرير إلى أن 15% من الأطفال يعملون حالياً. كما أن 10% على الأقل من هؤلاء الأطفال لا تتاح لهم فرصة الالتحاق بالمدارس، مما يحرمهم من فرص تعليمية أساسية. ^{[ 8 ]}

وقد حددت جمعية إغاثة الطلاب الشعبية للإمام علي (IAPSRS) 120 ألف طفل من جامعي القمامة في عام 2018 وحده. ^{[ 9 ]}

في يونيو 2019، ووفقًا لأحدث تقرير صادر عن وزارة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية لعام 2018، بلغ عدد الفتيان العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و17 عامًا أكثر من 336 ألفًا، وعدد الفتيات العاملات 74 ألفًا، بينما بلغ عدد الباحثين عن عمل 89 ألفًا. وبناءً على ذلك، بلغ عدد الأطفال الأميين 251 ألف طفل، وبلغ عدد الأطفال المتسربين من المدارس 1.68 مليون طفل. ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]}

أُجريت دراسة مقطعية حول عمالة الأطفال في طهران خلال الفترة من سبتمبر 2018 إلى مايو 2019. أجرى الباحثون مقابلات فردية مع أطفال عاملين من سبع منظمات غير حكومية لاستكمال استبيان. أظهرت النتائج ارتفاعًا نسبيًا في معدل الانتهاكات التي يتعرض لها الأطفال العاملون الإيرانيون في بيئات العمل: فقد  تعرض 77.6% منهم لنوع واحد على الأقل من الإساءة، وكانت الإساءة العاطفية (70.4  %) هي الأكثر شيوعًا، تليها الإهمال (52  %)، ثم الإساءة الجسدية (5.8  %)، وأخيرًا الإساءة الجنسية (3.6  %). ^{[ 13 ]}

على الرغم من ثراء الجمهورية الإسلامية بالموارد، إلا أن هذه الموارد غالباً ما تُسرق، أو تُحوّل عبر تهريب المخدرات، أو تُوجّه إلى الشبكات الإرهابية. وبهذه الطريقة، لا يستطيع جزء كبير من السكان الاستفادة من ثروات البلاد. ^{[ 14 ]}

في إيران، كما هو الحال في العديد من دول العالم، يتزايد عدد الأطفال العاملين. ومن بين العوامل الطبيعية التي ساهمت في ازدياد هذه الظاهرة، الأزمات التي شهدتها السنوات الأخيرة، كالصعوبات الاقتصادية والتضخم المرتفع، والجفاف، والفيضانات، والزلازل، وغيرها. كما تُعدّ العوامل البشرية، مثل انتشار الفقر، والطلاق، وارتفاع تكاليف التعليم، وهجرة الأطفال من دول مجاورة كأفغانستان، وهجرة الأطفال من المناطق الريفية والبلدات الأقل نموًا إلى المدن التي توفر فرصًا أفضل، من أهم العوامل التي تُسهم في ازدياد عمالة الأطفال في إيران. ^{[ 1 ] [ 15 ] [ 5 ] [ 2 ] [ 16 ] [ 17 ]}

قال عبد الرضا رحماني فضلي ، وزير الداخلية آنذاك، عام ٢٠١٩، أثناء تحليله ووصفه لأوضاع الأطفال العاملين في طهران: "تشير التقارير إلى أن أطفال الشوارع يعيشون في ظروف مزرية ويتعرضون للاستغلال". ومن الجدير بالذكر أن ما يصل إلى ٨٠٪ من هؤلاء الأطفال ليسوا إيرانيين. وبالنظر إلى أن بعض هؤلاء الأطفال يحملون الجنسية الأفغانية ، فقد أثرنا هذه القضية مع سفارة أفغانستان. وإذا تعاونت المؤسسات الأخرى، فسنتخذ الإجراءات المناسبة لتنظيم أوضاع أطفال الشوارع، أما إذا لم تتعاون، فقد تقرر إصدار أوامر اعتقال بحق العصابات التي تستغل الأطفال، وذلك بالتعاون مع الشرطة والقضاء. ^{[ ١٨ ] [ ١٩ ] [ ٢٠ ]}

يرى الباحث الاجتماعي كميل أحمدي ، في بحثه الميداني " آثار الاستغلال في الطفولة" (بحث شامل حول أشكال وأسباب وعواقب عمل الأطفال في إيران)، أن قضية عمل الأطفال يجب النظر إليها من منظور متعدد الأوجه. فعمل الأطفال هو في الغالب نتاج بنية اجتماعية اقتصادية مختلة وغير عادلة في المجتمع. وينحدر الأطفال العاملون من بيئات تعاني من الفقر المدقع، أو الإهمال، أو غياب الرعاية، وذلك لظروف متنوعة تشمل إدمان الوالدين، أو مرضهما، أو عجزهما، أو سجنهما، أو وفاتهما، أو طلاقهما، أو غيرها من المشاكل التي تجبر الأطفال على العمل لتأمين سبل عيشهم وبقاء أسرهم. ويؤدي دخول الأطفال العاملين إلى بيئة العمل في سن مبكرة، من خلال أفراد أسرهم، أو العصابات، أو الجماعات الاستغلالية، إلى تعريضهم لأشكال مختلفة من الاستغلال، والإيذاء، والعنف، وسوء السلوك، مما سيؤثر على حياتهم بأكملها. ^{[ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]}

ترى موجده غلزاري نوبار وبهشيد عرفانية أن التباس القوانين المحلية في التكامل مع القوانين الدولية، والتطبيق غير الصحيح للقوانين، والأزمة الاقتصادية، من أهم عوامل عمالة الأطفال في إيران. ويستحيل دراسة الوضع الراهن في إيران بسبب انعدام الشفافية. وتتمثل الخطوة الأولى في ضبط ظروف العمل. ويمكن للناشطين، من خلال إنشاء أماكن عمل مخصصة وتطبيق إجراءات مثل تسجيل معلومات عن وضع عمالة الأطفال والتخطيط لتحسين صحتهم وتعليمهم، أن يساهموا في تحسين وضع عمالة الأطفال. ^{[ 26 ]}

• عمالة الأطفال
• حقوق الطفل
• اليونيسف
• منظمة العمل الدولية
• اتفاقية أسوأ أشكال عمل الأطفال