خطة الدرس

خطة الدرس هي وصف تفصيلي من المعلم لمسار التدريس أو "مسار التعلم" للدرس . يضع المعلم خطة درس يومية لتوجيه تعلم الطلاب . تختلف التفاصيل حسب تفضيلات المعلم، والمادة الدراسية، واحتياجات الطلاب . قد تفرض إدارة المدرسة متطلبات معينة على الخطة. [ 1 ] خطة الدرس هي دليل المعلم لتنفيذ درس محدد، وتشمل الهدف (ما يُفترض أن يتعلمه الطلاب)، وكيفية تحقيق هذا الهدف (الطريقة، الإجراء)، وطريقة قياس مدى تحقيق الهدف ( اختبار ، ورقة عمل، واجب منزلي ، إلخ). [ 2 ]

الفئات الرئيسية للعلاقات التكافلية

رسم تخطيطي للمراحل الثلاث لنموذج "الألف والألف" لتخطيط الدروس.
يقوم نموذج "الألف والألف" للتخطيط بترتيب الدرس في تسلسل من تنشيط التعلم، واكتساب التعلم الجديد، وتطبيق التعلم.

على الرغم من وجود العديد من الصيغ لخطة الدرس، إلا أن معظم خطط الدروس تحتوي على بعض أو كل هذه العناصر، وعادةً ما تكون بهذا الترتيب:

  • عنوان الدرس
  • الوقت اللازم لإكمال الدرس
  • قائمة المواد المطلوبة
  • قائمة الأهداف ، والتي قد تكون أهدافًا سلوكية (ما يمكن للطالب فعله عند الانتهاء من الدرس) أو أهدافًا معرفية (ما يعرفه الطالب عند الانتهاء من الدرس).
  • التمهيد (أو المقدمة، أو الربط) الذي يركز الطلاب على مهارات أو مفاهيم الدرس - ويشمل ذلك عرض الصور أو النماذج، أو طرح أسئلة توجيهية، أو مراجعة الدروس السابقة
  • عنصر تعليمي يصف تسلسل الأحداث التي تشكل الدرس، بما في ذلك مدخلات المعلم التعليمية، وعند الاقتضاء، التدريب الموجه من قبل الطلاب لترسيخ المهارات والأفكار الجديدة
  • ممارسة مستقلة تسمح للطلاب بتطوير مهاراتهم أو معارفهم بأنفسهم
  • ملخص ، حيث يختتم المعلم المناقشة ويجيب على الأسئلة
  • عنصر التقييم ، وهو اختبار لإتقان المهارات أو المفاهيم المُدرَّسة - مثل مجموعة من الأسئلة للإجابة عليها أو مجموعة من التعليمات التي يجب اتباعها
  • تقييم للمخاطر يتم فيه توثيق مخاطر الدرس والخطوات المتخذة لتقليلها.
  • عنصر تحليلي يستخدمه المعلم للتأمل في الدرس نفسه - مثل ما نجح وما يحتاج إلى تحسين
  • يقوم عنصر الاستمرارية بمراجعة المحتوى من الدرس السابق والتأمل فيه [ 3 ]

المنهج الهيربارتي: فريدريك هيربارت (1776-1841)

بحسب هيربارت، هناك ثماني مراحل لخطة الدرس مصممة لتوفير "فرص عديدة للمعلمين للتعرف على المفاهيم الخاطئة لدى الطلاب وتصحيحها، مع تعزيز فهمهم للدروس اللاحقة". وهذه المراحل هي: المقدمة، والأساس، وتنشيط الدماغ، ومجموعة المعلومات الجديدة، والتوضيح، والممارسة والمراجعة، والممارسة المستقلة، والختام. [ 4 ]

  1. التحضير/التدريس: يتعلق هذا الجانب بتحضير الأطفال وتحفيزهم لمحتوى الدرس من خلال ربطه بمعارفهم السابقة، وإثارة فضولهم، واستخدام حواسهم. هذا يهيئ ذهن الطفل لاستقبال المعرفة الجديدة. "إن معرفة مستوى الطلاب الحالي والمستوى الذي ينبغي عليهم السعي للوصول إليه هما أساس التدريس الجيد." يمكن بدء الدروس بالطريقة التالية: أ. طرح سؤالين أو ثلاثة أسئلة شيقة وذات صلة. ب. عرض صورة أو أكثر، أو رسم بياني، أو نموذج. ج. عرض موقف. بيان الهدف: الإعلان عن محور الدرس بوضوح وإيجاز، مثل: "اليوم، سندرس..."
  2. العرض/التطوير: يبدأ الدرس الفعلي هنا. يجب أن تتضمن هذه الخطوة نشاطًا مكثفًا من جانب الطلاب. سيستعين المعلم بوسائل متنوعة، مثل الأسئلة، والرسوم التوضيحية، والشرح، والعرض، والتوضيح، والوسائل الحسية، وغيرها. يمكن تقديم المعلومات والمعرفة، وشرحها، والكشف عنها، أو اقتراحها. ينبغي مراعاة المبادئ التالية: أ. مبدأ الاختيار والتقسيم: يجب تقسيم المادة الدراسية إلى أقسام مختلفة. كما يجب على المعلم تحديد مقدار ما سيشرحه ومقدار ما سيكتشفه الطلاب بأنفسهم. ب. مبدأ التسلسل المتتابع: يجب على المعلم التأكد من وضوح المعلومات اللاحقة والسابقة للطلاب. ج. مبدأ الاستيعاب والتكامل: في النهاية، يجب أن يتبع فصل الأجزاء دمجها لتعزيز فهم الكل.
  3. المقارنة الترابطية: من المستحسن دائمًا ربط الأفكار أو المعارف الجديدة بمواقف الحياة اليومية من خلال ذكر أمثلة مناسبة وإجراء مقارنات مع المفاهيم ذات الصلة. هذه الخطوة مهمة عند وضع المبادئ أو تعميم التعريفات.
  4. التعميم: يهتم هذا المفهوم بتنظيم المعرفة المكتسبة. وتؤدي المقارنة والمقابلة إلى التعميم. وينبغي بذل جهد لضمان استخلاص الطلاب للاستنتاجات بأنفسهم، مما يُفضي إلى تفكيرهم وتأملهم وخبرتهم الشخصية.
  5. التطبيق: يتطلب الأمر قدراً كبيراً من النشاط الذهني للتفكير وتطبيق المبادئ المكتسبة على مواقف جديدة. تصبح المعرفة، عند استخدامها والتحقق منها، واضحة وجزءاً لا يتجزأ من بنية الطالب الذهنية.
  6. ملخص: في الخطوة الأخيرة من خطة الدرس، يحاول المعلم التأكد من استيعاب الطلاب للمادة الدراسية. يُستخدم هذا لتقييم فعالية الدرس من خلال طرح أسئلة على الطلاب حول محتواه، أو من خلال تحديد أهداف قصيرة لاختبار مستوى فهمهم؛ على سبيل المثال، تسمية أجزاء مختلفة على رسم تخطيطي، وما إلى ذلك.

خطط الدروس وخطط الوحدات

تعكس خطة الدرس المُصممة جيداً اهتمامات الطلاب واحتياجاتهم، وتتضمن أفضل الممارسات في المجال التعليمي. كما تتوافق خطة الدرس مع فلسفة المعلم التربوية ، والتي تمثل ما يراه المعلم هدفاً من تعليم الطلاب. [ 5 ]

تتمحور خطط دروس برنامج اللغة الإنجليزية للمرحلة الثانوية ، على سبيل المثال، عادةً حول أربعة مواضيع رئيسية: الفكرة الأدبية ، وعناصر اللغة والإنشاء ، وتاريخ الأدب ، والأنواع الأدبية . يُفضّل اتباع خطة درس شاملة ذات طابع موضوعي، لأنها تُمكّن المعلم من إعداد مهام بحثية وكتابية وشفوية وقراءة متنوعة. كما تُساعد المعلم على تدريس مختلف الأنواع الأدبية وإدراج مقاطع الفيديو والأفلام والبرامج التلفزيونية . بالإضافة إلى ذلك، تُسهّل هذه الخطة تدريس الأدب واللغة الإنجليزية معًا. [ 5 ] وبالمثل، تُركّز خطط دروس التاريخ على المحتوى (الدقة التاريخية والمعلومات الأساسية)، والتفكير التحليلي، والتنظيم التدريجي ، وجدوى هيكل الدرس، وتحقيق الأهداف التعليمية. [ 6 ] وتُحدّد متطلبات المدرسة، ثم أذواق المعلم الشخصية، بهذا الترتيب، المتطلبات الدقيقة لخطة الدرس.

تتبع خطط الوحدات نمطًا مشابهًا لخطط الدروس، لكنها تغطي وحدة دراسية كاملة، قد تمتد لعدة أيام أو أسابيع. قد لا تتطلب أساليب التدريس البنائية الحديثة خطط دروس فردية. قد تتضمن خطة الوحدة أهدافًا وجداول زمنية محددة، بينما تتميز خطط الدروس بمرونة أكبر، إذ تتكيف مع احتياجات الطلاب وأساليب تعلمهم .

تخطيط الوحدة هو الاختيار الأمثل لأنشطة التعلم التي تُقدّم صورة شاملة. وهو عبارة عن تنظيم منهجي للمادة الدراسية. "خطة الوحدة هي مجموعة من الخبرات التعليمية المترابطة لتحقيق الأهداف المحددة بالمنهجية والمحتوى" (سامفورد). "الوحدة هي تنظيم لأنشطة وخبرات وأنواع تعلم متنوعة حول مشكلة أو هدف مركزي، يتم تطويرها بشكل تعاوني من قبل مجموعة من التلاميذ تحت إشراف المعلم، وتشمل التخطيط والتنفيذ وتقييم النتائج" (قاموس التربية).

معايير مخطط الوحدة

  1. ينبغي مراعاة احتياجات المتعلم وقدراته واهتماماته.
  2. تم إعداده بناءً على المعرفة النفسية السليمة للمتعلم.
  3. توفير تجربة تعليمية جديدة؛ منهجية ولكن مرنة.
  4. حافظ على انتباه المتعلم حتى النهاية.
  5. يتعلق الأمر بالبيئة الاجتماعية والمادية للمتعلم.
  6. تنمية شخصية المتعلم.

إن تخطيط الدروس عملية تفكير، وليست مجرد ملء نموذج جاهز. يُنظر إلى خطة الدرس على أنها مخطط تفصيلي، ودليل إرشادي للعمل، وجدول شامل لأنشطة التعليم والتعلم الصفية، ومنهج مرن ومنهجي في الوقت نفسه لتدريس المفاهيم والمهارات والاتجاهات.

أول خطوة في إعداد خطة الدرس هي تحديد الهدف، أي بيان الغاية من الدرس بأكمله. يجب أن يُجيب بيان الهدف نفسه على سؤال: ما الذي سيتمكن الطلاب من فعله بنهاية الدرس؟ الهدف هو المحرك الأساسي لخطة الدرس بأكملها، وهو سبب وجودها. ينبغي على المعلم التأكد من أن أهداف خطة الدرس تتناسب مع المستوى النمائي للطلاب، وأن توقعاته من تحصيلهم الدراسي واقعية. [ 5 ]

تقديم خطط الدروس

وضع المجلس الكندي للتعلم المبادئ التوجيهية التالية لتعزيز فعالية عملية التدريس:

  • في بداية التدريس، قدّم للطلاب صورة شاملة للمادة الدراسية. عند عرض المادة، استخدم أكبر قدر ممكن من الوسائل البصرية وأمثلة متنوعة مألوفة. نظّم المادة بحيث تُعرض بطريقة منطقية وفي وحدات ذات معنى. حاول استخدام المصطلحات والمفاهيم التي يعرفها الطلاب مسبقًا.
  • عزّز التشابه بين بيئة التعلّم وبيئة التقييم، ووفر تدريبًا عمليًا كافيًا. امنح الطلاب فرصة تطبيق مهاراتهم الجديدة فور عودتهم إلى المنزل من خلال الواجبات. وضّح أهمية الدرس، وارفع مستوى دافعيتهم، وقلّل من سلوكيات التهميش بتخصيص مكافآت للطلاب الذين يُكملون المحتوى الجديد بنجاح ويُدمجونه في العملية التعليمية. ولضمان استدامة الأداء التعليمي، يجب أن تكون التقييمات عادلة وقابلة للتحقيق.
  • يؤثر الدافع على نتائج التدريس بغض النظر عن أي زيادة في القدرات المعرفية. ويتأثر دافع التعلم بخصائص فردية كالاجتهاد، وببيئة التعلم. لذا، من المهم محاولة توفير أكبر قدر ممكن من المهام الواقعية. يتعلم الطلاب بشكل أفضل بوتيرتهم الخاصة، وعندما تُعزز الإجابات الصحيحة فورًا، ربما بعبارة تشجيعية سريعة. بالنسبة للعديد من طلاب جيل زد ، يمكن أن يحفز استخدام التكنولوجيا التعلم. فالمحاكاة والألعاب والعوالم الافتراضية والشبكات الإلكترونية تُحدث ثورة في أساليب تعلم الطلاب، وفي تصميم وتقديم تجارب التعلم. يصبح المتعلمون المنغمسون في تجربة تعلم عميقة ضمن بيئات تفاعلية غنية بالعناصر البصرية منخرطين فكريًا في هذه التجربة.
  • تُظهر الأبحاث أهمية خلق حاجة مُلِحّة للتعلم (لماذا أتعلم؟ هدف واقعي وقابل للتطبيق) لدى الطلاب. عندها فقط يستطيع الطلاب استيعاب ما يُقدّمه المُعلّم من توجيهات حول كيفية ومضمون التعلّم. كما يُنصح بتوفير معلومات وافية تُساعد الطلاب على فهم الأحداث ونتائج الإجراءات المُحتملة في بيئة التعلّم. على سبيل المثال، قد يواجه الطلاب الذين يتعلمون المعادلات التفاضلية مواقف مُرهقة، وأعباء دراسية كبيرة، وبيئة صعبة. تُشير الدراسات إلى إمكانية الحدّ من الآثار السلبية لهذه الظروف من خلال إطلاع الطلاب مُسبقًا على ما قد يحدث وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل معها.

خطط الدروس وإدارة الصف

يُعدّ إعداد خطة درس موثوقة جزءًا أساسيًا من إدارة الصف. ويتطلب ذلك القدرة على دمج استراتيجيات فعّالة في الصف، والطلاب، والبيئة الصفية بشكل عام. تتنوع خطط الدروس وطرق إعدادها. يستطيع المعلمون تشجيع التفكير النقدي في بيئة جماعية من خلال وضع خطط تُشرك الطلاب بشكل جماعي. تُعدّ الاستراتيجيات البصرية عنصرًا آخر مرتبطًا بخطط الدروس، وتُسهم في إدارة الصف. تُساعد هذه الاستراتيجيات البصرية شريحة واسعة من الطلاب على تعزيز هيكلية تعلمهم، وربما فهمهم الشامل للمادة أو محتوى خطة الدرس نفسها. كما تُتيح هذه الاستراتيجيات للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة خيار التعلم بطريقة أكثر فعالية. يحتاج المعلمون إلى إدراك النطاق الواسع من الاستراتيجيات التي يُمكن استخدامها للحفاظ على إدارة الصف والطلاب. عليهم إيجاد أفضل الاستراتيجيات لدمجها في تخطيط دروسهم بما يتناسب مع صفهم الدراسي، ونوع طلابهم، وأسلوب تدريسهم، وما إلى ذلك، واستخدامها لصالحهم. يميل الصف إلى أن يكون أكثر سلاسة عندما يكون لدى المعلم خطة درس مناسبة، لأنها تُوفر هيكلية للطلاب. إن القدرة على استغلال وقت الحصة بكفاءة تعتمد بشكل أساسي على إعداد خطط الدروس. [ 7 ]

الواجبات

الواجبات إما أن تكون مهامًا تُنفذ داخل الصف أو مهامًا منزلية تُنجز في الحصة التالية. [ ٨ ] تكتسب هذه المهام أهمية بالغة لأنها تضمن تزويد الطلاب بهدف، ومنحهم القدرة على تحقيقه، وإثارة اهتمامهم بالانخراط في سياقات أكاديمية جادة أثناء اكتسابهم المحتوى والمهارات اللازمة للمشاركة في المقررات الدراسية الأكاديمية. [ ٩ ]

يؤكد الخبراء على ضرورة مراعاة تصورات الطلاب عند تصميم مهام التقييم، لضمان فعاليتها وتحقيق أهدافها، نظرًا لاختلافها عن تصورات المعلم. [ 10 ] ويمكن التغلب على هذا التحدي بتقديم أمثلة عملية بدلًا من المفاهيم المجردة أو التعليمات. وتتضمن استراتيجية أخرى تصميم مهام تتناسب تحديدًا مع احتياجات المتعلمين واهتماماتهم وفئاتهم العمرية. [ 10 ] كما يؤكد خبراء آخرون على أهمية تعليم المتعلمين كيفية تخطيط مهام التقييم. [ 11 ] ويُقال إن ذلك يُسهّل تفاعل الطلاب واهتمامهم بمهامهم. وتشمل بعض الاستراتيجيات جلسات العصف الذهني حول عملية التقييم، وتهيئة بيئة تعليمية يشعر فيها الطلاب بالانخراط والاستعداد للتفكير في معارفهم السابقة ومناقشة مواضيع محددة أو جديدة. [ 11 ]

توجد عدة أنواع من الواجبات، لذا يجب على المدرب أن يقرر ما إذا كانت واجبات الفصل الدراسي ستكون للفصل بأكمله، أو لمجموعات صغيرة، أو ورش عمل، أو عملاً فردياً، أو تعلماً من الأقران ، أو واجبات تعاقدية:

  • الفصل بأكمله - يقوم المعلم بإلقاء المحاضرة على الفصل ككل ويطلب من الفصل المشاركة بشكل جماعي في مناقشات الفصل.
  • مجموعات صغيرة - يعمل الطلاب على المهام في مجموعات من ثلاثة أو أربعة أفراد.
  • ورش العمل - يقوم الطلاب بأداء مهام متنوعة في وقت واحد. يجب أن تتناسب أنشطة ورشة العمل مع خطة الدرس.
  • العمل المستقل - يكمل الطلاب المهام بشكل فردي.
  • التعلم من الأقران - يعمل الطلاب معًا وجهاً لوجه، حتى يتمكنوا من التعلم من بعضهم البعض.
  • العمل التعاقدي - يتفق المعلم والطالب على أن يقوم الطالب بإنجاز قدر معين من العمل بحلول موعد نهائي. [ 5 ]

يمكن استخدام تصنيفات الواجبات هذه (مثل التعلم التشاركي، والتعلم الفردي، والتعلم في مجموعات صغيرة) لتوجيه اختيار المُدرّس لأساليب التقييم التي تُوفّر معلومات حول فهم الطلاب والفصل للمادة. وكما ذكر بيغز (1999)، هناك أسئلة إضافية يُمكن للمُدرّس أخذها في الاعتبار عند اختيار نوع الواجب الذي يُحقق أكبر فائدة للطلاب. وتشمل هذه الأسئلة ما يلي:

  • ما هو مستوى التعلم الذي يحتاج الطلاب إلى تحقيقه قبل اختيار مهام ذات مستويات صعوبة متفاوتة؟
  • ما هو الوقت الذي يريده المدرب من الطلاب لإكمال المهمة؟
  • ما مقدار الوقت والجهد الذي يبذله المدرب لتقديم التقييم والملاحظات للطلاب؟
  • ما هو الغرض من هذا التكليف؟ (على سبيل المثال: تتبع تعلم الطلاب؛ تزويد الطلاب بوقت لممارسة المفاهيم؛ ممارسة المهارات العرضية مثل العمل الجماعي أو البحث المستقل)
  • كيف يتناسب هذا الواجب مع بقية خطة الدرس؟ هل يختبر الواجب المعرفة بالمحتوى أم يتطلب تطبيقه في سياق جديد؟ [ 12 ]
  • هل تتناسب خطة الدرس مع إطار عمل معين؟

انظر أيضاً

مراجع

  1. أوبانون، ب. (2008). "ما هي خطة الدرس؟" . مركز التكنولوجيا المبتكرة * جامعة تينيسي. مؤرشف من الأصل في 29 يوليو 2011. تم الاسترجاع في 17 مايو 2011 .
  2. "ما هي خطة الدرس؟" . نادي اللغة الإنجليزية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 أكتوبر 2014 .
  3. " كتابة خطط الدروس مؤرشفة بتاريخ 22-07-2011 في Wayback Machine ." جامعة هنتنغتون 15 مارس 2009.
  4. كونينغهام، جيني. "خطط الدروس وخطط الوحدات: أساس التدريس" . ASCD . تم الاسترجاع في 15 فبراير 2018 .
  5. 1 2 3 4 ميتشل، ديانا، وستيفن تشودي، "استكشاف وتدريس فنون اللغة الإنجليزية" (الطبعة الرابعة). بوسطن، ماساتشوستس: ألين وبيكون، 1999.
  6. مقدمة مراجعات خطة الدرس . Teachinghistory.org. تاريخ الوصول: 15 يونيو 2011.
  7. ناجرو، سارة أ.؛ فريزر، دون و.؛ هوكس، سارة د. (2019). "تخطيط الدروس مع مراعاة المشاركة: استراتيجيات استباقية لإدارة الصف الدراسي لتدريس المناهج الدراسية". التدخل في المدرسة والعيادة . 54 (3): 131-140 . doi : 10.1177/1053451218767905 . S2CID 149859982 . 
  8. مور، كينيث (2014). استراتيجيات التدريس الفعّالة: من النظرية إلى التطبيق . لوس أنجلوس، كاليفورنيا: منشورات سيج. ص 218. ISBN  9781483306582.
  9. دوغيرتي، إليانور (2012). أهمية الواجبات: كيف نُحدث تحولًا في مدارس المدن من خلال قيادة جريئة . الإسكندرية، فرجينيا: ASCD. ص 9. ISBN  9781416614401.
  10. 1 2 أولينوينكل، أنكه (2012). تدريس القيم الدينية للأوروبيين: تأملات نقدية من التبادل الطلابي الثاني لمشروع EVE . برلين: دار نشر جامعة بوتسدام. ص 103. ISBN  9783869561752.
  11. 1 2 هيرينغ، جيمس (2011). تحسين استخدام الطلاب للإنترنت ومحو الأمية المعلوماتية: دليل للمعلمين وأمناء المكتبات المدرسية . لندن: دار نشر فاست. ص 8. ISBN  9781856047432.
  12. بيغز، ج. (1999) تعليم وتعلم في الجامعة (ص 165-203). باكينغهام، المملكة المتحدة: SRHE ودار نشر الجامعة المفتوحة.

للمزيد من القراءة

  • أهرنفلت، يوهانس، ونيل واتكين. 100 فكرة لمهارات التدريس الأساسية (سلسلة كونتينوم المئة). نيويورك: كونتينوم، 2006.
  • كاري، لو؛ ديك، والتر (1978)، التصميم المنهجي للتعليم. (  الطبعة الأولى)، غلينفيو : سكوت، فورسمان ، ISBN 978-0-673-15122-3
  • غاني، روبرت؛ بريغز، ليزلي (1974)، مبادئ التصميم التعليمي (  الطبعة الأولى)، نيويورك : هولت، راينهارت ووينستون ، hdl : 2027/mdp.39015004151000 ، ISBN 978-0-03-008171-2
  • مكريا، بيبس (2015)، تخطيط الدروس المبسط: منهج عملي لتقليل الجهد المبذول وزيادة الإنتاجية في الفصل الدراسي ، برايتون: Teacherly.co
  • سيرديوكوف، بيتر، وريان، مارك. كتابة خطط الدروس الفعالة: منهج الخمس نجوم. بوسطن: ألين وبيكون، 2008.
  • سالزبري، دينيس إي، وميليندا شونفيلدت. تخطيط الدروس: نموذج قائم على البحث لفصول رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر. الإسكندرية، فيرجينيا: برنتيس هول، 2008.
  • سكاورون، جانيس. التخطيط الفعال للدروس: دليل كل معلم للتدريس الفعال. ثاوزند أوكس، كاليفورنيا: كورون برس، 2006.
  • تومسون، جوليا ج. دليل البقاء للمعلم في السنة الأولى: استراتيجيات وأدوات وأنشطة جاهزة للاستخدام لمواجهة تحديات كل يوم دراسي (JB Ed: أدلة البقاء). سان فرانسيسكو: جوسي-باس، 2007.
  • تايلستون، دونا إي. ووكر. ما يجب أن يعرفه كل معلم عن التخطيط التعليمي. ثاوزند أوكس، كاليفورنيا: كورون برس، 2003.
  • وولف، شوشانا. عامك الأفضل حتى الآن! دليل للتخطيط الهادف والتنظيم الفعال للفصل الدراسي (استراتيجيات التدريس). نيويورك: استراتيجيات التدريس، 2006.