منظمة OCA - مناصرو الأمريكيين الآسيويين والمحيط الهادئ

في أوائل عام ٢٠٠٩، انتشرت صورة لمايلي سايروس على الإنترنت تظهر فيها وهي تسحب زوايا عينيها للخلف، ما يُعطيها تعبيرًا بعيون مائلة، بينما كان أصدقاؤها، بمن فيهم رجل آسيوي، يحيطون بها ويتخذون وضعيات مختلفة. كانت منظمة OCA من أوائل الجهات التي ردّت على الصورة، مُبديةً انتقاداتها واستنكارها، على أمل أن "تعتذر مايلي سايروس لمعجبيها ولمجتمع الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ عن هذا الخطأ في التقدير، وأن تستغل هذه الفرصة لفهم سبب كون هذه الإيماءة مسيئة". ^{[ ٥ ]} بعد بضعة أيام، ردّت سايروس على موقعها الإلكتروني مُدافعةً عن تصرفها، قائلةً: "لم أكن أسخر بأي شكل من الأشكال من أي عرق!". ^{[ ٦ ]} ردّ المدير التنفيذي لمنظمة OCA، جورج وو، على ردّ سايروس، مُضيفًا: "هذا ليس اعتذارًا حقيقيًا. لن نتراجع دون اعتذار كامل". ^{[ ٧ ]}

برعاية شركة ستيت فارم ، تقوم منظمة OCA بزيارة الكليات والجامعات في كل فصل خريف وربيع لتقديم برنامج تدريبي في القيادة الطلابية لطلاب وناشطي الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ . ويركز البرنامج على تنمية مهارات القيادة والتنظيم ذات الصلة بحرم ومجتمعات الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ.

يتضمن برنامج التدريب التفاعلي للقيادة الجامعية تمارين عملية، ومناقشات ضمن مجموعات صغيرة، وعروضًا تقديمية يقودها اثنان من الميسرين المؤهلين من أصول آسيوية وجزر المحيط الهادئ. يجمع هذا التدريب الذي يستمر ليوم واحد 60 طالبًا من كل منطقة، ويركز على الوعي الذاتي، وبناء الفريق، وتنظيم العمل المباشر. يُطلب من المشاركين تحدي أنفسهم، ومشاركة خبراتهم، وتطوير أدوات القيادة ليكونوا محفزين فعالين للتغيير. ^{[ 8 ]}

تأسس برنامج التدريب الداخلي التابع لمكتب شؤون الأمريكيين الآسيويين (OCA) عام ١٩٨٩، ويُعدّ ركيزة أساسية في مشاركة المكتب مع طلاب الجامعات. يُمكّن هذا البرنامج الطلاب المتدربين من التعرّف مباشرةً على القضايا والسياسات الوطنية التي تؤثر على الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ في واشنطن العاصمة. ويُعرف هذا البرنامج الصيفي التنافسي تحديدًا باستقطابه لأفضل الطلاب وأكثرهم تميزًا، إذ يمتد لعشرة أسابيع، ويُتيح للمتدربين العمل في مبنى الكابيتول ، أو في الوكالات الفيدرالية ، أو في المنظمات غير الربحية (وخاصةً المنظمات التابعة للأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ).

في السابق، أتاح البرنامج الصيفي للمتدربين فرصة المشاركة في جلسات نقاش غير رسمية حول قضايا رئيسية تؤثر على الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ، مثل إصلاح قوانين الهجرة والرعاية الصحية. كما تضمن البرنامج زيارات لمباني مكاتب الكونغرس ، حيث التقى المتدربون بالممثلين وموظفي شؤون الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ وأعضاء التجمع البرلماني للأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ . والتقى المتدربون أيضًا بأعضاء من وكالات حكومية مختلفة، مثل وزارة العدل الأمريكية ووزارة الدفاع الأمريكية ، وحتى بموظفين ومديرين في البيت الأبيض، لمناقشة قضايا تتعلق بالحقوق المدنية وحقوق التصويت ، لا سيما فيما يخص مجتمع الأمريكيين الآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ. إضافةً إلى ذلك، ساعد المتدربون الصيفيون موظفي المنظمة الوطنية لشؤون الأمريكيين الآسيويين وموظفي الفرع المضيف في المؤتمر الوطني السنوي للمنظمة.

أماكن التدريب الرئيسية هي:

• المكتب الوطني لمنظمة OCA (الصيف، الخريف، الشتاء، والربيع)
• كابيتول هيل (في الصيف فقط)
• الوكالات الفيدرالية (خلال فصل الصيف فقط)
• المنظمات غير الربحية (في الصيف فقط) ^{[ 9 ]}

تتعاون منظمة OCA مع شركة United Parcel Service وشركة Verizon Wireless ومؤسسة AXA لتقديم منح دراسية للطلاب، بناءً على إنجازاتهم واحتياجاتهم المالية. ^{[ 10 ]}

يهدف هذا البرنامج إلى توفير التطوير المهني ذي الصلة، والتواصل بين الأقران، والتوجيه للمهنيين الطموحين من أصول آسيوية وجزر المحيط الهادئ؛ وتوسيع نطاق مشاركة BAC، وأفضل الممارسات والتوجيه؛ والاستفادة من مكان لمجموعة موارد موظفي الشركات.

تم إطلاقه مؤخراً في خريف عام 2009. ^{[ 11 ]}

في عام ٢٠٠٩، تعاون مكتب الشؤون الصينية (OCA) وبرنامج الدراسات الأمريكية الآسيوية بجامعة ميريلاند في كوليدج بارك (UMD) في إعداد دراسة ديموغرافية للأمريكيين الصينيين. حملت الدراسة عنوان "صورة للأمريكيين الصينيين " ^{[ ١٢ ]} ، حيث حللت أحدث الإحصاءات والخرائط السكانية، وكشفت عن تنوع اجتماعي واقتصادي استثنائي داخل المجتمع الأمريكي الصيني، وهو ما يتعارض مع الصور النمطية السائدة. كما وجدت الدراسة أدلة على وجود قيود مهنية وعدم تكافؤ في الأجور حتى بين الأمريكيين الصينيين ذوي التعليم العالي، حيث يتقاضى الكثير منهم أجورًا أقل بكثير من نظرائهم البيض ذوي التعليم المماثل.

في يوليو 2009، أصدرت منظمة OCA، بالتعاون مع رابطة المواطنين اليابانيين الأمريكيين (JACL) وشركة ستيت فارم وبرنامج الدراسات الأمريكية الآسيوية بجامعة ميريلاند، كوليدج بارك ، الدليل الوطني للمنح الدراسية والتدريب الداخلي والزمالات للطلاب الأمريكيين الآسيويين وطلاب جزر المحيط الهادئ للفترة 2009-2011. وقدّم الدليل وصفًا تفصيليًا من 140 صفحة ملونة، يشمل مهمة كل منحة دراسية، ومعاييرها، وقيمة المنحة، وفترة التقديم، والموعد النهائي للتقديم، ومعلومات الاتصال الخاصة بها.