اتحاد الشرطة في أيرلندا الشمالية

اتحاد الشرطة في أيرلندا الشمالية (PFNI) هو الهيئة التمثيلية التي ينتمي إليها جميع أعضاء جهاز شرطة أيرلندا الشمالية حتى رتبة كبير المفتشين ، بالإضافة إلى رتب ضباط الاحتياط والضباط بدوام جزئي. تأسس الاتحاد في 15 يوليو 1971 بموجب قانون الشرطة (أيرلندا الشمالية) لعام 1970. ويبلغ عدد أعضائه 6800 عضوًا اعتبارًا من يونيو 2016، وفقًا لموقعه الإلكتروني، ويرأسه حاليًا ليام كيلي.

صُمم هيكل الاتحاد على غرار الدوائر الانتخابية السياسية. يُخصص ممثلون لخمسة أقسام إقليمية رئيسية، ولكل قسم منها عدة مناطق. ويُخصص عدد ثابت من الممثلين لكل منطقة ولكل إقليم، بنسبة محددة مسبقًا، ضمن رتب الشرطي، والرقيب، والمفتش، والضابط بدوام جزئي. أربعة أقاليم فقط تستند إلى جغرافية أيرلندا الشمالية، حيث يُخصص الإقليم الخامس لضباط فرع التدريب، وشرطة المرور، ووحدة الدعم الفني للمنطقة الحضرية، والمقر الرئيسي، وعمليات مكافحة الجريمة. تُخصص المناطق من 1 إلى 4 تمثيلًا متساويًا على أساس الإقليم والمنطقة وعدد الضباط، بينما يخضع الإقليم الخامس لقواعد تخصيص إضافية بناءً على كل إدارة. يقع الإقليم الأول حصريًا في منطقة بلفاست الكبرى، ويضم أربع مناطق. ويغطي الإقليم الثاني جنوب أيرلندا الشمالية، وهو مقسم إلى أربع مناطق. المنطقة G (منطقة مجلس مقاطعة فيرماناغ وأوماغ)، والمنطقة F (كوكستاون، ودونغانون، وماغيرافيلت)، والمنطقة ABC (أرماغ، وبانبريدج، وكريغافون)، والمنطقة NMD (نيوري، ومورن، وداون). تغطي المنطقة 3 غرب البلاد وتنقسم إلى ثماني مناطق. أما المنطقة 4 فتغطي شمال البلاد وتنقسم إلى تسع مناطق. تُعقد الاجتماعات ست مرات سنويًا بشكل إلزامي، مع إمكانية عقد اجتماعات إضافية عند الموافقة. ينتخب الاتحاد داخليًا لجنة مركزية تتألف من 10 ضباط شرطة، و5 رقيب، و3 مفتشين، وموظف واحد بدوام جزئي. ثم تنتخب اللجنة المركزية أربعة مسؤولين بدوام كامل من بين أعضائها. تشمل هذه المناصب: الرئيس، والسكرتير، ومساعد السكرتير، وأمين الصندوق. تقع مكاتب الاتحاد في غارنرفيل، وتُفتح الانتخابات على هذه المناصب مرة كل ثلاث سنوات.

يسعى الاتحاد إلى توفير "الرفاهية والكفاءة" لجهاز الشرطة، وتتمثل أنشطته الرئيسية في إدارة صندوق RUCGC - PSNI الخيري وتقديم المشورة القانونية. يجتمع ممثلو الاتحاد بانتظام مع وزير الدولة ، ومكتب أيرلندا الشمالية ، ووزير الأمن، بالإضافة إلى لقاءات دورية مع رئيس الوزراء . وتشمل المفاوضات الأجور والمعاشات التقاعدية والظروف العامة، فضلاً عن التشاور بشأن جميع مستويات الخدمة داخل جهاز شرطة أيرلندا الشمالية. والاتحاد عضو في الاتحاد الأوروبي للشرطة (EUROCOP) ومقره لوكسمبورغ ، والذي يعمل كوسيط بين البرلمان الأوروبي ومنتدى للمسائل ذات الاهتمام المشترك، بما في ذلك الإرهاب والأجور وظروف العمل. [ 1 ] كما يحضر ممثلو الاتحاد بانتظام مؤتمرات في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وجمهورية أيرلندا ، بما في ذلك اللجنة الدولية لإنفاذ القانون .

يتم إعداد التقارير السنوية بالإضافة إلى التقارير والبيانات الصحفية المختلفة، تمامًا مثل التقارير الإخبارية.

تندرج الالتزامات ضمن خمس فئات عامة: الخدمات العامة، والصحة والسلامة، والخدمات الصحية، وطلبات التأمين الصحي الخاص، وخدمات السفر. وتتفرع هذه الخدمات لتشمل: الخدمات العامة: مراكز علاج الشرطة، والاتحاد الائتماني، وتنسيق الانضباط، ويانصيب اتحاد الشرطة، وصندوق إعادة تأهيل وتدريب الشرطة، وبطاقة الأعضاء المتقاعدين، ونظام المزايا، وصندوق الإحسان التابع لهيئة الشرطة الملكية في أيرلندا الشمالية؛ الصحة والسلامة: دور الصحة والسلامة، ومعلومات التشريعات، ومجالس الاستئناف؛ الخدمات الصحية: خطة بوبا لطب الأسنان، وخطة الأمراض الخطيرة، وخطة التأمين الصحي الخاص؛ طلبات التأمين الصحي الخاص: طلبات الاستشارات القانونية، وطلبات تمويل اليانصيب؛ خدمات السفر: تأمين السفر العائلي، وحجز الفنادق، وأسعار ستينالاين الخاصة.

يمثل الاتحاد جهاز الشرطة على أساس مماثل للنقابة العمالية ، على الرغم من أن قوة الشرطة ليس لها الحق القانوني في بعض الإجراءات المدنية مثل الإضراب .

في عام ١٩٩٩، واستجابةً لتقرير باتون ، أصدر الاتحاد بيانًا يدعم تغييرات جذرية لتيسير السلام. وبهدف استقطاب الكاثوليك لقوة الشرطة، اقترح البيان إنهاء الخدمة طوعًا لتوفير فرص عمل. كما ناشد البيان زيادة الاستثمار في تدريب ضباط الشرطة والرقباء، ووعد بأن شرطة أولستر الملكية آنذاك قد تغيرت وتلتزم بالتطور لتلبية المتطلبات والمعايير. وأعرب البيان عن معارضته لتغيير اسم جهاز الشرطة، الذي أصبح الآن جهاز شرطة أيرلندا الشمالية (PSNI)، باعتباره تقليدًا عريقًا ونصبًا تذكاريًا للضباط الذين أصيبوا أو قُتلوا خلال فترة الاضطرابات ، فضلًا عن معارضته لتغيير الزي الأخضر الداكن أو رموز القيثارة والتاج التي تمثل أيًا من الطائفتين. أعربت آراء أخرى عن تفضيلها لمناطق عمل محايدة، وأن تكون قوة غير مسلحة (على غرار الشرطة الأيرلندية والشرطة البريطانية في بريطانيا )، والتحرر من التوجيه السياسي، وأن قبول عناصر من الجماعات شبه العسكرية أو الإرهابيين السابقين في الشرطة أمر غير مقبول، وأن وجود قوة شرطة منقسمة أمر غير عملي في ظل هذا العدد القليل من السكان. [ 2 ]

انظر أيضاً

مراجع