الباب 29 من قانون الولايات المتحدة

الباب 29 من قانون الولايات المتحدة هو قانون يحدد لوائح العمل في الولايات المتحدة. ^{[ 1 ]}

يحتوي العنوان 29 على 35 فصلاً:

• الفصل الأول : إحصاءات العمل
• الفصل الثاني : مكتب شؤون المرأة
• الفصل 2أ . مكتب شؤون الأطفال (منقول)
• الفصل الثالث : النقابات العمالية الوطنية (ملغى)
• الفصل الرابع : إعادة التأهيل المهني للأشخاص المصابين في الصناعة
• الفصل 4أ . استقرار التوظيف (محذوف أو ملغى)
• الفصل 4ب . دائرة التوظيف الفيدرالية
• الفصل 4ج . العمل المتدرب
• الفصل الخامس : النزاعات العمالية؛ الوساطة والإنصاف القضائي
• الفصل السادس : اختصاص المحاكم في المسائل التي تؤثر على صاحب العمل والموظف
• الفصل السابع : علاقات العمل والإدارة
• الفصل الثامن : معايير العمل العادلة
• الفصل التاسع : الدفع من بوابة إلى بوابة
• الفصل العاشر : الإفصاح عن خطط الرعاية الاجتماعية والمعاشات التقاعدية (ملغى)
• الفصل 11. إجراءات الإبلاغ والإفصاح بين إدارة العمل
• الفصل الثاني عشر . وزارة العمل
• الفصل 13. شهادات إعادة التأهيل النموذجية (ملغاة)
• الفصل 14. التمييز على أساس السن في التوظيف
• الفصل 15. السلامة والصحة المهنية
• الفصل 16. التأهيل المهني وخدمات التأهيل الأخرى
• الفصل 17. برامج التوظيف والتدريب الشاملة (ملغى)
• الفصل 18. برنامج أمن دخل التقاعد للموظفين
• الفصل 19. شراكة التدريب المهني (ملغاة، أو منقولة، أو محذوفة)
• الفصل 20. حماية العمال الزراعيين المهاجرين والموسميين
• الفصل 21. مركز هيلين كيلر الوطني للشباب والبالغين الصم المكفوفين
• الفصل 22. حماية الموظفين من اختبار كشف الكذب
• الفصل 23. إشعار تعديل وتدريب العمال
• الفصل 24. المساعدة المتعلقة بالتكنولوجيا للأفراد ذوي الإعاقة (ملغى)
• الفصل 25. مساعدة ربات البيوت النازحات على الاكتفاء الذاتي (ملغى)
• الفصل 26. المركز الوطني لمكان العمل (ملغى)
• الفصل 27 : المرأة في التدريب المهني والمهن غير التقليدية
• الفصل 28. الإجازة العائلية والطبية
• الفصل 29. تنمية مهارات العمال التكنولوجية
• الفصل 30. أنظمة استثمار القوى العاملة
• الفصل 31. التكنولوجيا المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة

• الباب 29 من قانون الولايات المتحدة ، عبر مكتب الطباعة الحكومي الأمريكي
• الباب 29 من قانون الولايات المتحدة ، عبر جامعة كورنيل